EM OPERASIONAL PROSEDUR ( S O P )

KOPERASI SIMPAN PINJAM BUKODAM

BADAN HUKUM NO.40-P/BH/XXIII.8/DISKOP / 2009 TGL,11 Juni 2013
Jln. Trans Sulawesi No.99 Desa Sausu Taliabo Kec.Sausu-Parigi Moutong

KATA PENGANTAR

Atas kebesaran dan segala berkatNYA sehingga kami dapat menyempurnakan system
pelaksanaan Operasional KSP BUKODAM yang kami namakan sebagai Sistem
Operasional Prosedur ( SOP ), system ini merupakan tatanan cara kerja Koperasi setiap
hari untuk menghindari ketimpangtindihan kebijakan serta memperlancar pelaksanaan
operasional Koperasi.

Sistem ini mencakup bidang pekerjaan masing – masing uraian fungsi dan tugas mulai
dari hak dan kewajiban anggota koperasi dalam penentu kebijakan yang diputuskan
dalam Rapat Anggota, tugas dan wewenang dari Pengurus , Manager Utama (
Pengelola ),Manager Operasional, Manager Unit ( Kepala Cabang ),Petugas Kredit
Account Officer ( AO ),Costumer Service ( CS ), Pembukuan , petugas simpanan (
Tabungan dan Deposito ) sampai petugas Office Boy ( OB ).

Kami menyadari sepenuhnya bahwa masih banyak yang mestinya dikembangkan dalam
system ini , namun karena keterbatasan kondisi usaha dan organisasi maka dianggap
cukup untuk dilaksanakan.Tidak menutup kemungkinan system ini akan segera
berkembang dan akan mengalami perubahan.Semoga system ini dapat bermanfaat dan
apabila ada perubahan akan disesuaikan kembali mengikuti perkembangan yang ada.

Sausu Taliabo,04 Januari 2016

Disusun Oleh

KSP BUKODAM

I NYOMAN PURNAWAN

Manager Utama
SISTEM OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP )

KSP BUKODAM

RAPAT ANGGOTA

1. Rapat anggota terdiri dari rapat anggota tahunan yakni rapat yang diadakan secara rutin oleh
anggota minimal setiap 1 ( satu ) tahun buku yang dikenal dengan Rapat Anggota Tahunan (
RAT ) satu tahun buku dimulai dari bulan Januari sampai bulan Desember . Ada Rapat Anggota
Luar Biasa ( RA-LB ) yakni rapat yang sifatnya mendadak yang mengharuskan adanya
keputusan yang segera dengan wewenangnya ada pada rapat anggota.
2. Rapat anggota merupakan pemegang kekuasaan tertinggi dalam KSP Bukodam yang diatur
dalam Anggaran Dasar Koperasi dengan menetapkan hal – hal sbb:

1. Anggaran Dasar,Anggaran Rumah Tangga, Peraturan Khusus.

2. Kebijakan umum koperasi yakni semua keputusan rapat yang berhubungan dengan organisasi
koperasi, manjemen kelembagaan dan operasional usaha koperasi dapat dimandatkan ke
Pengurus kemudian dilimpahkan ke Pengelolo ( Manager Utama ) sebagai acuan pelaksanaan
Manager Utama , kemudian Pengurus dibantu Manager Utama mengadakan
pertanggungjawaban disampaikan kepada anggota melalui rapat anggota.
3. Pengurus dan Badan Pengawas dipilih dan diberhentikan melalui rapat anggota dapat dibuktikan
dengan Berita Acara dan Surat Keputusan Rapat Anggota,dengan tata cara pelaksanaanya wajib
mengacu kepada Angaran Dasar.
4. Pembagian SHU, Penggabungan organisasi kopersi ( Merger ), Peleburan atau Akuisisi koperasi
, pembagian asset serta pembubaran kopersi wajib mendapat persetujuan rapat anggota.

PENGURUS

1. Pengurus Koperasi terdiri dari Ketua, Sekretaris dan Bendahara. Pengurus dapat bekerjasama
dengan baik guna memajukan koperasi dan memimpin koperasi serta mampu menjalankan tugas
dan kewajibannya masing - masing sebagai Pengurus.
2. Pengurus melakukan perbuatan hukum untuk dan atas nama koperasi serta mewakili koperasi
dihadapan dan diluar Pengadilan.
3. Pengurus dapat mengangkat pengelola yang disebut Manager Utama kemudian memberikan
kuasa , pelimpahan wewenang kepada Manager Utama ( pengelola koperasi ) dalam hal
operasional usaha koperasi antara lain pemberian pinjaman kepada anggota dan calon anggota ,
surat menyurat kepada intansi lain, pengelola dapat mewakili koperasi dalam rapat / pertemuan
di lembaga lain yang menyangkut operasional usaha koperasi.
4. Pengurus mengetahui dan menandatangani buku daftar anggota , buku anggota, permohonan
menjadi anggota dan pemberhentian menjadi anggota yang telah disiapkan oleh Manager
Utama.
5. Pengurus mengetahui perkembangan/ kondisi keuangan koperasi setiap saat melalui laporan
Manager Utama atau melihat secara langsung kebagian – bagian operasional koperasi antara
lain bagian Kas, Bank, Pembukuan , bagian Kredit , bagian Simpanan Tabungan dan Deposito.
6. Pengurus membuat Rencana Kerja Koperasi setiap tahun dibantu oleh Manager Utama yang
disahkan oleh Rapat Anggota.
7. Pengurus membuat Laporan Pertanggungjawaban keuangan setiap tahun dibantu oleh Manger
Utama dilaporkan dihadapan Rapat Anggota.
8. Bertanggungjawab terhadap maju mundurnya Koperasi.
9. Pengurus selalu berpedoman pada Anggaran Dasar , Anggaran Rumah Tangga dan Peraturan
Khusus Koperasi.
 10. Semua gerak dan kebijakan Pengurus wajib dituangkan dalam keputusan tertulis yakni berupa
Berita Acara,Surat Keputusan, Surat Edaran, Surat Kuasa, Surat Pernyataan, Surat Keterangan
dll.

PENASEHAT

1. Berkewajiban membina Koperasi setiap saat dan memberikan pertimbangan yang mendasar
tentang perkembangan koperasi baik diminta oleh anggota , Pengurus ,Badan Pengawas dan
Pengelola maupun atas inisiatif dari Penasehat sendiri.
2. Memantau jalannya koperasi dari perkembangan organisasi kelembagaan, keuangan dan usaha
koperasi.
3. Menjaga nama baik koperasi di masyarakat, pemerintah dan utamanya lingkungan yang terdekat
yaitu anggota koperasi.
4. Penasehat wajib hadir dalam rapat anggota atau dalam rapat pengurus serta bila diperlukan
dapat menghadiri pertemuan diluar koperasi untuk mewakili koperasi.

MANAGER UTAMA

1. Manager Utama adalah ditugaskan dan diberikan wewenang oleh Pengurus sebagai Pengelola
Koperasi.
2. Mewakili atas nama Koperasi dalam hubungan operasional Koperasi sesuai dengan pelimpahan
wewenang Pengurus sebagai Pengelola Koperasi.
3. Manager Utama bertanggungjawab kepada Pengurus maju mundurnya Koperasi.
4. Memutuskan pinjaman yang diberikan ke anggota dan calon anggota atas analisa pinjaman atau
diusulkan oleh Manager Kredit atau Account Officer ( AO ).
5. Manager Utama dalam memutus pinjaman tetap bersifat hati – hati ,dan sewaktu – waktu apabila
dipandang perlu meminta pertimbangan kepada Pengurus untuk layak dan tidaknya atas
pinjaman tersebut.
6. Menata administrasi pinjaman dengan baik melalui laporan laporan bagian kredit dengan
mengusahakan meminimalkan kredit bermasalah.
7. Menata pembukuan dengan baik serta layak sesuai pembukuan Koperasi baik standart
pembukuan manual maupun system komputerisasi atau sesuai dengan perkembangan system
Informasi Tehnologi ( IT ).
8. Bertanggungjawab dengan document penting Koperasi melalui laporan bagian – bagian pegawai
antara lain penyimpanan uang tunai, uang Bank, daftar pinjaman, daftar simpanan, laporan
keuangan, jaminan peminjam, serta surat – surat penting lainnya ditempatkan pada tempat yang
aman dalam ruangan kasanah dengan brankas yang cukup terjamin keamanannya dengan
system kerahasian membawa kunci masing – masing yang diberikan tanggungjawab kepada
pegawai yang ditunjuk oleh Manager Utama.
9. Atas persetujuan Pengurus , Manager Utama mengangkat, memberhentikan, memutasikan,
memberikan pembinaan serta mengusulkan kenaikan / penundaan gaji / upah karyawan.
10. Menjaga nama baik koperasi di masyarakat, pemerintah dan utamanya lingkungan yang terdekat
yaitu anggota koperasi.

MANAGER OPERASIONAL

1. Manager Operasional bertanggungjawab mengatur, mengawasi serta melaporkan baik lisan

maupun tulisan kepada Manager Utama atas segala yang berhubungan dengan Operasional
Koperasi.
2. Wajib Melakukan koordinasi dengan Manager Utama dalam hal Operasional Koperasi.
3. Dapat mewakili Manager Utama dalam hubungan pelaksanaan kegiatan Koperasi baik ke luar
atau intern Koperasi.
4. Memvalidasi dukumen keuangan baik belanja koperasi atau pendapatan Koperasi sehari – hari.
5. Memutuskan kredit atas pengajuan dari bagian kredit , kemudian disampaikan kepada Manager
Utama.
 6. Menata pembukuan Koperasi sesuai standart yang berlaku, kemudian bertanggungjawab tentang
laporan keuangan kepada Manager Utama.
7. Mengusulkan tentang pengangkatan / honor/ gaji / upah pegawai kepada Manager Utama.
8. Bertanggungjawab tentang dokumen - dokumen penting yang tersimpan pada tempat yang
aman serta system kerahasiaan Koperasi.
9. Menjaga nama baik koperasi melalui anggota dan masyarakat dan wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas, kreaktif, taat dangan peraturan dan tata tertib yang ada.

KEPALA CABANG / UNIT

1. Kepala Cabang bertanggungjawab mengatur, mengawasi serta melaporkan baik lisan maupun
tulisan kepada Manager Utama atau Manager Operasional atas segala yang berhubungan
dengan Operasional Koperasi.
2. Wajib Melakukan koordinasi dengan Manager Utama atau Manager Operasional dalam hal
Operasional Koperasi.
3. Dapat mewakili Manager Utama dalam hubungan pelaksanaan kegiatan Koperasi baik ke luar
atau intern Koperasi.
4. Memvalidasi dukumen keuangan baik belanja koperasi atau pendapatan Koperasi sehari – hari.
5. Memutuskan kredit atas pengajuan dari bagian kredit , kemudian disampaikan kepada Manager
Utama.
6. Menata pembukuan Koperasi sesuai standart yang berlaku, kemudian bertanggungjawab tentang
laporan keuangan kepada Manager Utama.
7. Mengusulkan tentang pengangkatan / honor/ gaji / upah pegawai kepada Manager Utama.
8. Bertanggungjawab tentang document penting yang tersimpan pada tempat yang aman serta
system kerahasiaan Koperasi.
9. Menjaga nama baik koperasi melalui anggota dan masyarakat dan wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas, kreaktif, taat dangan peraturan dan tata tertib yang ada.

ACCOUNT OFFICER ( A O )

1. Mengawasi kredit setiap hari yaitu nasabah yang membayar kewajiban saat ini, yang belum
membayar atau yang menunggak setoran jasa dan pokok melalui kartu cicilan, daftar angsuran,
dan daftar peminjam.
2. Koordinasi dengan bagian Custumer Service ( CS ) untuk mengontrol dan mengecek
permohonan kredit yang masuk untuk segera dievaluasi/ dianalisa.
3. Melakukan On The Sport yaitu melihat langsung kelokasi alamat calon peminjam dan
menginvestigasi kepada pihak lain yang dianggap percaya guna untuk menentukan layak atau
tidak layak dengan tingkat kehati – hatian yang tinggi , kemudian disampaikan / diusulkan kepada
Manager Utama / Manager Operasioanal, untuksecepatnya diputuskan oleh Manager
Operasional atau Manager Utama.
4. Apabila layak dan disetujui oleh Manager Utama atau Manager Operasional maka
permohonannya tersebut diteruskan kebagian Coustumer Service ( Cs ) untuk direalisasikan,
apabila ditolak oleh Manager Operasional atau Manager Utama maka dibuatkan surat
penyampaian kepada calon peminjam bahwa permohonan pinjaman ditolak.
5. Account Officer ( AO ) diberikan batas wewenang pemutus kredit maksimal oleh Manager Utama,
besarnya wewenang tersebut dibuatkan dalam uraian tugas / jobdiscription dan dibuatkan Surat
Keputusan Manager Utama.
6. Menyimpan serta bertanggungjawab keluar masuknya dokumen kredit mulai dari Surat Perjanjian
Kredit yang asli , jaminan asli dalam brankas.
7. Account Officer ( AO ) bekerjasama Coustumer Service ( CS ) untuk membuat laporan kredit
bulananatau laporan yang diminta sewaktu – waktu oleh Manager Utama dan Manajemen.
8. Menjaga dokumen – dokumen yang berhubungan dengan bagian kredit.
9. Mengetahui kredit yang bermasalah serta melaporkan kepada Manager Utama atau Manager
Operasional setiap waktu atas perkembangan kredit tersebut.
 10. Membina nasabah peminjam mulai dari permohonan kredit, perjalanan kredit sampai kredit
tersebut dinyatakan lunas oleh Manajemen.
11. Menjaga nama baik koperasi melalui anggota dan masyarakat dan wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas, kreaktif, taat dangan peraturan dan tata tertib yang ada.

CUSTOMER SERVICE (CS)

1. Melayani penyetoran kredit baik tunai maupun non tunai/pemindahbukuan kemudian dibukukan
pada kartu cicilan kredit, diproses dalam computer kredit atau manual, dicocokan dengan daftar
angsuran kredit, pada akhir tutup kas harian saldo kredit kesuluruhan di croscek dengan bagian
pembukuan sehingga baki dan jasa kredit sama dengan neraca,SHU pada hari tersebut.
2. Melayani permohonan kredit pada calon nasabah, yaitu dapat menjelaskan kepada calon
nasabah mulai dari persyaratan kredit dan system kredit antara lain suku bunga kredit,
pembayaran jasa/bunga, pembayaran pokok,jangka waktu kredit, biaya administrasi kredit,
tabungan nasabah bagi yang belum memiliki tabungan, biaya-biaya lainnya yang berhubungan
dengan kredit. Setelah permohonan di tandatangani oleh calon nasabah, maka surat tersebut di
agendakan dalam buku agenda permohonan kredit, kemudian diteruskan ke menejer kredit untuk
di analisa.
3. Memperifikasi nota pengeluaran/biaya yang terjadi setiap hari sebelum kasir mengeluarkan kas
untuk membayar.
4. Membantu menejer kredit untuk membuatkan Surat perjanjian kredit (SPK) setelah surat
permohonan kredit ditandatangani/disetujui oleh Menejer Utama atas usulan Menejer kredit.
5. Dapat bekerja sama dengan koordinasi dengan bagian Menejer Kredit, Atasan, Pengurus, Badan
Pengawas serta Pegawai lainnya.
6. Dapat menjelaskan dan memberikan informasi suku bunga tabungan, sijakop dan pinjaman yang
berlaku dikoperasi pada hari itu.
7. Menjaga dokumen-dokumen yang berhubungan dengan bagian pekerjaan.
8. Membantu Menejer Utama diminta maupun tidak diminta dalam pengembangan koperasi yang
berhubungan dengan dana, kredit dan pemasaran.
9. Menjaga nama baik Koperasi melalui Anggota dan Masyarakat serta wajib bertingkah laku
ramah, dan simpati.

PEMBUKU.

1. Memperifikasi kwitansi penerimaan, pengeluaran dan pemindahbukuan yang terjadi setiap hari
kemudian dibukukan dalam laporan keuangan harian untuk menerbitkan Neraca dan SHU.
2. Bertanggungjawab keamanan kwitansi/bukti lainnya yang berhubungan dengan pembukuan
keuangan koperasi mulai dari penyimpanan, kerahasiaan, kelengkapan data, keabsahan data.
3. Membuat laporan bulanan di tunjukan kepada Dinas Koperasi dan UMKM, Pengurus, Badan
Pengawas atau Pihak lainnya yang diperlukan.
4. Mengarsipkan data-data keuangan baik berupa laporan tertulis, dalam bentuk flesdis maupun
data dalam computer(ardis).
5. Mengagendakan arsip surat masuk , surat keluar, surat keputusan Menejer dan dokumen penting
lainya.
6. Menjaga dokumen-dokumen yang berhubungan dengan bagian pekerjaan.
7. Membantu Menejer Utama diminta maupun tidak diminta dalam informasi pengembangan
koperasi.
8. Menjaga nama baik koperasi melalui anggota dan masyarakat dan wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas, kreaktif, taat dangan peraturan dan tata tertib yang ada.

KASIR

1. Menerima dan mengeluarkan uang berdasarkan kwitansi atau bukti pengeluaran atau
penerimaan yang sudah lengkap dangan tandatangan nasabah, kemudian dibukukan dalam
buku kas harian sesuai nomor bukti yang sudah diurut dan teratur.
 2. Menghitung pisik uang tunai secara hati-hati, merapikan uang sesuai angka nominalnya, meneliti
pisik uang untuk penjaga ketidakaslian uang atau uang palsu.
3. Menyampaikan sewaktu-waktu saldo kas harian baik diminta maupun tidak diminta oleh pejabat
berwenang.
4. Membuat laporan kas harian pada akhir tutp kas dari buku harian kas, rincian pisik kas dan
laporan kas harian kepada pembuku, setelah d setujui/diperiksa oleh pejabat yang berwenang.
5. Bertanggungjawab dalam penyimpanan pisik uang pada brankas, menjaga keamanan uang pada
tempat kerja.
6. Menjaga dokumen-dokumen yang berhubungan dengan bagian pekerjaan.
7. Membantu Menejer Utama diminta maupun tidak diminta dalam informasi untuk pengembangan
koperasi.
8. Menjaga nama baik koperasi melalui Anggota dan masyarakat,wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas, kreaktif, taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada.

INFORMASI TEKNOLOGI ( I T )

1. Memahami Teknologi Komputerisasi yang berkembang saat ini.

2. Mengawasi dan mengecek keberadaan computer setiap saat jika diperlikan oleh Manajemen.
3. Mampu memperbaiki kerusakan computer dan elektronik lainnya.
4. Bertanggungjawab atas keberadaan Warnet ( PLIK ) Koperasi sebagai Operator.
5. Menjaga dukumen – dokumen yang berhubungan dengan komputerisasi.
6. Membantu Pengurus dan Manager Koperasi diminta maupun tidak diminta dalam perkembangan
informasi Teknologi masa kini.
7. Mampu bekerjasama dengan team maupun perorangan.
8. Menjaga nama baik Koperasi melalui anggota dan masyarakat serta wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas,kredatif,taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada .

BAGIAN UMUM

1. Sebagai Personalia kantor.

2. Mengecek semua pembiayaan / pengeluaran terhadap dana pinjaman pada Bank maupun

Pinjaman pihak ke III ( DPK ).

1. Mengecek semua kebutuhan kantor baik stok kwitansi, jatuh tempo STNK kendaraan yang telah
habis masa berlakunya.
2. Ikut membeikan informasi nasabah atau calon nasabah kepada manager Koperasi.
3. Dapat bekerjasama dan berkoordinasi dengan Pengurus,Badan Pengawas,Manager serta
karyawan lainnya.
4. Menjaga dokumen – dokumen yang berhubungan dengan Koperasi.
5. Membantu Manager Utama diminta maupun tidak diminta dalam informasi pengembangan
Koperasi.
6. Menjaga nama baik Koperasi melalui anggota dan masyarakat serta wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas,kredatif,taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada .

KEPALA DANA

1. Mengawasi semua kolektor dan dana keluar masuk setiap hari.

2. Mengecek semua pembiayaan / pengeluaran terhadap dana pinjaman pada Bank maupun

Pinjaman pihak ke III ( DPK ).

 1. Bekerjasama dengan bagian kredit, bagian pembukuan dalam pemindahbukuan debet atau kredit
tabungan nasabah.
2. Ikut memberikan informasi nasabah atau calon nasabah.
3. Menjaga dokumen – dokumen yang berhubungan dengan koperasi.
4. Membantu Manager Utama diminta maupun tidak diminta dalam informasi pengembangan
Koperasi.
5. Menjaga nama baik Koperasi melalui anggota dan masyarakat serta wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas,kredatif,taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada .

BAGIAN TABUNGAN/KOLEKTOR

1. Melayani permohonan pembukaan rekening tabungan untuk nasabah baru dengan menjelaskan
system tabungan yang berlaku mulai dari jumlah minimal menabung,suku bunga perbulan, cara
penarikan tabungan, identitas penabung, contoh tandatangan penabung nomor rekening
tabungan sampai mempersiapkan slip setoran tabungan awal dan pengisian buku tabungan.
2. Menjemput/ menerima tabungan baik diluar kantor maupun di kantor dari anggota , calon
anggota dan masyarakat dibuktikan dengan slip setoran lengkap dengan tandatangan / cap
jempol kemudian membukukan dalam katu tabungan, mencatat dalam computer pembukuan
tabungan sehingga pada akhir tutup kas harian mencocokan atau mencroscek dengan bagian
pembukuan yang hasilnya sama dengan Neraca.
3. Melayani penarikan tabungan di kantor dengan menyiapklan slip penarikan kemudian
mencocokan contoh tandatangan / cap jempol penabung hingga tandatangan penarik sama
dengan contoh pada kartu penabung atau speciment.Bila penarikan terjadi di luar kantor,
disampaikan kepada pejabat berwenang untuk diketahui dan dapat dipertanggungjawabkan oleh
petugas.
4. Menjaga keamanan kartu tabungan dan buku tabungan serta mengisi bunga tabungan pada
buku tabungan sesuai dengan transaksi yang terjadi dan sah menurut manjemen Koperasi.
5. Bekerjasama dengan bagian kredit, bagian pembukuan dalam pemindahbukuan debet atau
kkredit tabungan nasabah dengan menandatangani masing – masing petugas.
6. Menjaga dokumen – dokumen yang berhubungan dengan bagian tabungan.
7. Memberikan informasi kepada Manager Utama atau manager Operasional diminta atau tidak
diminta apabila nasabag penabung terjadi penarikan / penyetoran dengan nominal yang besar.
8. Menjaga nama baik Koperasi melalui anggota dan masyarakat serta wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas,kredatif,taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada.

BAGIAN SIMPANAN BERJANGKA / SIJAKOP

1. Melayani permohonan pembukaan rekening simpanan berjangka untuk nasabah baru dengan
menjelaskan system simpanan yang berlaku mulai dari jumlah minimal menyimpan, suku bunga
perbulan , cara penarikan simpanan, identitas /KTP penyimpan , jangka waktu simpanan, penalty
yang berlaku, pengguran bunga yang berlaku , system nomor rekening simpanan, contoh
tandatangan penyimpan sampai mempersiapkan setoran simpanan dengan billyed sijakop yang
telah ditetapkan oleh manajemen.
2. Melakukan pengisian bunga setiap bulan sesuai tanggal yang ditetapkan pada sijakop secara
pemindahbukuan dibukukan dalam rekening tabungan penyimpanan atau pembebanan secara
tunai dibuktikan dengan slip penarikan tunai ,dengan tetap mencatat pada daftar suku bunga
yang telah disiapkan.
3. Melayani penarikan sijakop dikantor dengan menyiapkan slip penarikan meminta billyed asli yang
dipegang oleh penyimpan dengan menandatangani billyed asli kemudian mencocokan contoh
tanda tangan penabung hingga tanda tangan penarik sama dengan contoh pada permohonan
pertama.
4. Memberikan informasi kepada penyimpan tentang jatuh waktu sijakop,apabila waktunya di
perpanjang maka perpanjangan dilakukan secara otomatis dengan memberikan keterangan pada
daftar sijakop masa waktu perpanjangannya.
 5. Menjaga keamanan arsip sijakop dengan baik dan tertib dalam pengisian bunganya,
Bekarjasama dengan bagian kredit, bagian pembukuan, dalam pemindahbukuan debet atau
kredit tabungan nasabah.
6. Menjaga dokumen-dokumen yang berhubungan dengan bagian sijakop terutama penyimpana
blanko billyed pada brankas dengan baik.
7. Sijakop dapat dijadikan jaminan kredit sebesar nilai nominal sijakop dikurangi bunga kredit dua
bulan dengan suku bunga yang berlaku pada saat hari itu contoh nominal sijakop Rp
.10.000.000,- suku bunga kredit 2% perbulan maka wajar mendapatkan kredit sebesar
Rp.10.000.000 – Rp. 400.000,- = Rp .9.600.000,- dengan administrasi kredit sebesar 1% dari
jumlah kredit.
8. Bila sijakop digunakan untuk membayarkan kewajiban kredit maka tidak diperhatikan jangka
waktu sijakop atau tidak diberlakukan system penalty.

OFFICE BOY/CLEANING SERVICE

1. Bertanggungjawab masalah kebersihan kantor dan keamanan kantor.

2. Menjaga alat-alat dan perlengkapan kantor.
3. Menjaga barang-barang yang ada dikantor baik milik perorangan dan lembaga.
4. Melaporkan kejadian yang aneh-aneh kepada atasan bila kejadian tersebut dianggap
membahayakan.
5. Melayani dan menyiapkan kebutuhan konsumsi perhari baik untuk pengurus, pegawai, dan para
tamu.
6. Wajib menanyakan tamu yang datang supaya mengetahui maksud kedatangannya serta
menyiapkan buku daftar tamu.
7. Menjaga nama baik Koperasi melalui anggota dan masyarakat serta wajib bertingkah laku jujur,
loyalitas,kredatif,taat dengan peraturan dan tata tertib yang ada.

Sausu Taliabo,04 Januari 2016

DISAHKAN OLEH

KOPERASI SIMPAN PINJAM

BUKODAM

I KETUT SUTIARTA

Ketua