“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN E IMPUNIDAD”

UNIVERSIDAD CATÓLICA LOS ÁNGELES CHIMBOTE

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

“SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”

ALUMNA

: ZAMORA BELLIDO, Anariela

CURSO : DERECHO LABORAL

CICLO : III

GRUPO : “A”

DOCENTE : PEREDA MEDINA, Alex Miguel

AYACUCHO – PERÚ

2019
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Título: “SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”

Subtitulo: Causa de suspensión
Autor: ( García Villanueva , 2009)
Publicación 2009
Tema: “SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”
Descripción:

Es un contratiempo que hace que la introducción de trabajadores sea extravagante, el especialista

tiene una reserva de empleo y ocupación de larga data, y una actualización del Ministerio de Trabajo

es fundamental.

Causa de suspensión.

El negocio puede declararlo cuando hay una razón, sin embargo, también puede ser mencionado

por el trabajador
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Título: “SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”

Subtítulo: “SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”
Autor: (Muñoz, 2014)
Publicación : 2014
Tema: “SUSPENSIÓN Y EXTENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO”
Descripción:

En caso de que el final del acuerdo de trabajo provoque el final autorizado de la relación comercial,

la suspensión se completa brevemente. Ese es el principal contraste que existe, en términos

legítimos, entre las dos ideas.

En general, el caso principal pensado dentro de la estructura de suspensiones de los acuerdos

comerciales es el de la licencia. En este sentido, la ley establece que pueden suceder por dos

razones.

En particular, el final del acuerdo comercial implica el final autorizado de la conexión de trabajo

actual entre el especialista y su organización. Esto puede comenzar por un entendimiento

compartido entre las reuniones, por razones que aparecen y se consideran importantes dentro del

acuerdo en sí o por la renuncia del representante. Además, la ley también lo considera si renuncia,

muerde el polvo o entra en una situación de incapacidad inmutable, agregada, total o extrema.
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BIBLIOGRAFÍA

García Villanueva , A. (04 de abril de 2009). “Suspensión y extensión del Contrato de Trabajo”. Obtenido
de educaguia.com:
http://www.educaguia.com/apuntesde/olaboral/LASUSPENSIONYEXTINCIONDELCONTRATODET
RABAJO.pdf

Muñoz, E. (18 de mayo de 2014). Suspensión y extinción del contrato de trabajo. Obtenido de Bufete de
Abogados en Madrid: https://www.eliasymunozabogados.com/blog/suspension-extincion-
contrato-trabajo