MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
REPÚBLICA DE COLOMBIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
Competencias funcionales
Área de gestión Evidencias de
Competencia Contribución individual Criterios de evaluación valoración
Área %
- Sensibilización de hacer buen uso de
Aprovechar adecuadamente los materiales suministrados por el
los recursos tecnológicos y docente y la institución.
deportivos de la institución en - Valorar y cuidar los recursos deporti-
Uso de recursos forma práctica y responsable, vos que suministra la institución. -Fotografias.
para mejorar los procesos de
- Fomentar el respeto, responsabilidad
aprendizaje y disciplinarios de
y la disciplina, mediante el uso de los
los estudiantes.
recursos deportivos.
Administrativa 15 Participar en forma activa y
progresiva en las activida-
des curriculares y extra
Seguimiento a procesos mediante la parti-
Seguimiento de curriculares de la institu-
cipación activa en las diferentes activida- -Fotografías.
procesos ción, desarrollando activi-
des realizadas por la institución.
dades de acuerdo con el
calendario y la jornada es-
colar de la institución.
Sensibilizar a la comunidad
educativa frente a la impor-
tancia de ejecutar campa-
Capacitación estudiantil sobre las campa-
Comunicación ñas educativas enmarcadas
ñas ambientales.
institucional el proyecto de educación - Fotografías
Formación de grupo ambiental INESCA.
ambiental.(manejo de basu-
Comunitaria 15 ras, sentido de pertenencia,
día de la cometa)
Competencias Comportamentales
Competencia Contribución Individual Criterios de evaluación Evidencias valoración
NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
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