INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Perawat Penyelia

2. Kode Jabatan :
3. Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Suriansyah
Eselon I : -
Eselon II : -
Eselon III : Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Sultan Suriansyah
Eselon IV : -
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi :

PERAWAT D3 KEPERAWATAN

DIREKTUR

PERAWAT TERAMPIL PERAWAT MAHIR PERAWAT PENYELIA

5. Ikhtisar Jabatan :

Memberikan pelayanan keperawatan dengan melakukan pengkajian keperawatan ,melakukan

tindakan keperawatan,dan melakukan asuhan keperawatan dirawat inap nifas dengan prosedur dan
ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelayanan rumah sakit
6. Uraian Tugas :

6.1. Mengidentifikasi kebutuhan pendidikan kesehatan pada individu dalam rangka melakukan
upaya promotif
Tahapan :
6.1.1. Melakukan anamnesa pengkajian kepada individu
6.1.2. Melakukan penyuluhan pendidikan kesehatan pada individu
6.2. Melaksanakan pendidikan kesehatan pada kelompok dalam rangka melakukan upaya promotif
Tahapan :
6.2.1. Menyiapkan data hasil pengkajian penyuluhan
6.2.2. Melakukan penyuluhan pendidikan kesehatan pada kelompok
6.3. Memfasilitasi lingkungan dengan suhu yang sesuai dengan kebutuhan
Tahapan :
6.3.1. Mengatur suhu ruangan sesuai kebutuhan pasien
6.4. Melakukan manajemen nyeri pada setiap kondisi
Tahapan :
6.4.1. Melakukan pengkajian skala nyeri
6.4.2. Menilai tingkat skala nyeri
6.4.3. Menyusun rencana tindakan mengatasi nyeri
6.5. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko
tinggi (bedah minor) pada tahap Pre-operasi
Tahapan :
6.5.1. Melakukan Pengkajian pada individu
6.5.2. Melakukan tindakan pengukuran tanda-tanda vital
6.6. Melakukan tindakan keperawatan pada pasien dengan intervensi pembedahan dengan resiko
tinggi (bedah minor) pada tahap Post-operasi
Tahapan :
6.6.1. Melakukan Pengkajian pada individu
6.6.2. Melakukan tindakan pengukuran tanda-tanda vital
6.6.3. Melakukan observasi tanda-tanda bahaya post off
6.7. Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap diagnosis keperawatan
Tahapan :
6.7.1. Menyiapkan ATK
6.7.2. Merumuskan masalah diagnosa keperawatan

6.8. Melakukan dokumentasi pelaksanaan tindakan keperawatan

Tahapan :
6.8.1. Menyiapkan ATK
6.8.2. Mencatat tindakan yang sudah dilakukan
6.9. Menyusun rencana kegiatan individu perawat
Tahapan :
6.9.1. Melakukan kolaborasi tindakan keperawatan sesuai SPO
6.10. Melaksanakan kegiatan bantuan/partisipasi kesehatan
Tahapan :
6.10.1. Menyusun rencana kegiatan
7. Bahan Kerja
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. Data Medik Untuk mengetahui identitas dan
perkembangan penyakit pasien

2. Pemeriksaan Pasien Untuk merumuskan masalah dan

kebutuhan pasien

3. Standar asuhan Untuk merencanakan tindakan

keperawatan keperawatan yang akan dilakukan

4. Standar Prosedur Sebagai bahan acuan untuk tindakan

Operasional keperawatan

5. Tindakan / Kolaborasi Untuk Mengevaluasi tingkatan Perubahan

Therapy kesembuhan pasien

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. ATM / ATK Untuk mengolah data

2. Untuk mengolah Untuk kebutuhan tindakan pada pasien

data

3. Standar Asuhan Standar Asuhan Keperawatan

Keperawatan

4.
Sebagai acuan pelaksanaan tindakan
keperawatan

5. Standar Prosedur Untuk proses penyembuhan pasien

Operasional
9. Hasil Kerja:
No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Identitas pasien Data

2. Diagnosa keperawatan Dokumen

3. Rencana tindakan Dokumen

4. Tindakan Keperawatan Kegiatan

5. Terevaluasinya tindakan asuhan keperawatan Kegiatan

10. Tanggung Jawab:

a. Menyampaikan perhatian dan rasa hormat pada klien

b. Bila perawat terpaksa, menunda pelayanan maka perawat bersedia

memberikan penjelasan dengan ramah kepada klien

c. Menunjukkan kepada klien sikap menghargai yang ditunjukan dengan perilaku perawat

d. Berbicara dengan klien yang bero rientasi pada perasaan klien bukan pada kepentingan
atau keinginan perawat

e. Tidak mendiskusikan klien lain didepan pasien dengan maksud menghina

f. Menerima sikap kritis klien dan coba memahami klien dalam sudut pandang
klien

11. Wewenang:
a. Melaksanakapengkajian keperawatan

b. Merumuskan diagnose

c. Menyusun rencana

d. Melaksanakan tindakan
 e. Melaksanakan evaluasi

f. Mendokumentasikan hasil

g. Melakukan kegiatan konseling kesehatan kepada system klien

h. Melaksanakan tindakan medis sebagai pendelegasian berdasarkan

kemampuannya

i. Melakukan tindakan di luar kewenangan dalam kondisi darurat yang

mengancam nyawa sesuai ketentuan yang berlaku di sarana kesehatan

j. dalam kondisi tertentu dimana tidak ada tenaga yang berkompeten perawat
berwewenang melaksanakan tindakan kesehatan di luar tindakan
kewenangannya

12. Korelasi Jabatan

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Bidang RSUD Sultan Suriansyah Koordinasi

Keperawatan dan konsultasi
2. Kasie Pengembangan Mutu RSUD Sultan Suriansyah Koordinasi
Keperawatan & Hotel dan konsultasi
service
3. Kasie pelayanan RSUD Sultan Suriansyah Koordinasi
Keperawatan dan konsultasi
4. Kelompok jabatan RSUD Sultan Suriansyah Koordinasi
fungsional
5. Perawat RSUD Sultan Suriansyah Koordinasi

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Strategis

2. Suhu sejuk

3. Udara Kering
 4. Keadaan Ruangan Luas

5. Letak Di bagian depan RS

6. Penerangan Cukup

7. Suara Bising

8. Keadaan tempat kerja Kondusif

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Penyakit menular Kontak dengan cairan darah yang berkuman,
cairan tubuh, busa, cairan mulut, cairan
urine, kotoran manusia, dan muntahan

2. Sakit otot dan tulang Tindakan memindahkan pasien,

membalikkan dan menepuk-nepuk
punggung pasien, latihan penyembuhan,
cidera otot dan tulang

3. Gangguan tidur Tenaga perawat perlu waktu sepanjang malam

atau waktu yang tidak tentu untuk menjaga
pasien
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Tk. I / IIId
b. Pendidikan : SPK
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :
2) Teknis :
 PPGD
 BCLS
 Patient safety
 Peningkatan pelayan mutu keperawatan
 Bedah minor (sirkumcisi)
 Penanganan TB
 Ponek
 BBLR
 Gizi buruk
 Penanganan pasien jiwa
 Penanganan kasus neurologi
 Pelatihan instrumen kamar bedah
 Work shop DM
 Manajemen Keperawatan

d. Pengalaman kerja : Pernah menjadi perawat di ruang perawatan

bedah,interna,anak, dan kamar bedah.

e. Pengetahuan kerja : Memahami asuhan keperawatan

f. Keterampilan kerja : Menguasai tindakan keperawatan

g. Bakat Kerja :

1) G = Intelegensi (mampu dalam menginterpretasi instruksi yang di berikan oleh

dokter)
 2) V = Bakat verbal (mampu memberikan informasi yang tepat dan
… … … … … … … … . jelas pada pasen dan keluarga)

3) Q = Bakat ketelitian (teliti dalam melayani kebutuhan pasien)

4) M = Kecekatan tangan (cekatan dalam melakukan tindakan yang di
instruksikan oleh dokter)

5) F = Kecekatan Jari (cekatan dalam melakukan personal hygiene)

6) E = Koordinasi Mata Tangan Kaki (dalam hal memperhatikan tanda-

tanda efek samping setelah pemberian therapy)

7) C = Kemampuan membedakan warna (mampu menilai perubahan

warna yang terjadi pada pasien)

h. Temperamen Kerja :
1) I (Kemampuan menyesuaikan diri untuk memberikan motivasi,
menyatakan pendapat dan memberkan pertimbangan-pertimbangan
mengenai kondisi pasien kepada pasien itu sendiri dan keluarga)
2) J (Kemampuan menyesuaikan diri pada tindakan untuk menilai tanda-
tanda vital pasien)
3) M (Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegitatan proses
keperawatan dalam mengevaluasi data-data yang di kaji pada
pasien)
4) P (Kemampuan menyesuaikan diri dalam menjaln komunikasi dan
koordinasi yang intens dengan dokter)
5) R (Kemampuan memahami dan menerapkan standar prosedur operasonal
yang berlaku di rumah sakit)
6) S (Kemampuan dalam menangani pasien gawat dan darurat di rumah
sakit)
7) V (Kemampuan dalam melaksanakan tahapan-tahapan asuhan
keperawatan secara terperinci)
I. Minat Kerja :
1. I a : kegiatan melakukan tindakan keperawatan
2. 1b : kegiatan memberikan informasi pada pasien dan keluarga
3. 3a : kegiatan melakukan ti ndakan sesuai dengan standar prosedur
………..operasional
4. 4a : kegiatan melayani pasien

J. Upaya Fisik :

1. Berdiri (Berdiri beberapa saat dalam melakukan tindakan keperawatan)

2. Mengangkat pasien dari brankar ke tempat tidur atau sebaliknya
3. Mendorong pasien di kursi roda ke ruang rawat inap, atau ruang lainnya
4. Menunduk dalam melakukan tindakan medis
5. Berlutut dalam melakukan resusitasi jantung paru/RJP
6. Menjangkau dalam mengambil peralatan medis
7. Memegang pasien dan alat kesehatan dalam memberikan tindakan.
8. Meraba nadi bradialis pada saat TTV
9. Berbicara atau menyampaikan prosedur tindakan medic berdasarkan
i nstruksi dokter
10. Mendengar apa yang di keluhkan oleh pasen/keluarga
11. Melihat keadaan/perkembangan pasien
12. Ketajaman jarak jauh dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan
sesudah operasi
13. Ketajaman jarak dekat dalam hal pemeriksaan mata pasien sebelum dan
sesudah operasi
14. Pengamatan secara mendalam dalam melihat keadaan pasien setalah di
berikan tindakan medic/perawatan
15. Penyesuaian lensa mata dalam menangani pasien gangguan penglihatan
16. Melihat berbagai warna untuk melihat tanda-tanda perubahan yang terjadi
pada kulit pasien.
K. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : wanita

2) Umur : 50 tahun

3) Tinggi badan : Ideal

4) Berat badan : Ideal

5) Postur badan : Ideal

6) Penampilan : Rapih

L. Fungsi Pekerjaan :
1. FUNGSI TERHADAP DATA
 Mengkoordinasikan suatu tindakan medik/keperawatan dengan teman pada saat aplosan
dinas.
 Menganalisa dalam memberikan diagnosa keperawatan
 Menyusun suatu masalah utama yang di keluhkan oleh pasien.
 Menghitung suatu tindakan medik yang berhubungan dengan pemeriksaan
fisik.
 Membandingkan cairan yang di butuhkan sesuai kondisi pasien.
 Menyalin laporan pasien pada dokumentasi keperawatan.

2. FUNGSI TERHADAP ORANG

 Menasehati pasien agar kooperatif dalam tindakan.
 Berunding dengan pasien/keluarga dalam melakukan tindakan
 Mengajar pasien untuk melakukan perawatan lanjutan setelah di nyatakan
pulang oleh dokter.
 Menghibur pasien agar tidak merasa cemas selama dalam perawatan.
 Mempengaruhi pasien/keluarga dalam mengambil suatu tindakan
medik/perawatan
  Memberikan informasi yang jelas pada pasien/keluarga tentang pelayanan di
RS
 Melayani pasien tanpa memandang status social
 Menerima instruksi dokter.

3. FUNGSI TERHADAP BENDA

 Memasang alat elektroda pada pemeriksaan jantung
 Mengontrol mesin pada saat tindakan yang m emerlukan tindakan khusus.
 Menjalankan mesin ECG

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

No Satuan Hasil1 Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian2

(Dalam 1 Tahun)
1. Data 800 77.760.000
2. Kegiatan 800 77.760.000
3. Kegiatan 800 77.760.000
4. Kegiatan 96 77.760.000
5. Kegiatan 800 77.760.000
6. Kegiatan 288 77.760.000

Banjarmasin, Agustus 2019

Mengetahui : Yang Membuat

(………………………) (……………………..)