Anda di halaman 1dari 1

ANALISTA TÉCNICO ASISTENTE DE ANÁLISIS

Puesto de carácter técnico que consiste en realizar tareas de apoyo relacionadas con Puesto de carácter técnico que consiste en apoyar a los Analistas Técnicos y
análisis operacional y estratégico de casos específicos y de inteligencia criminal. Profesionales de la Dirección de Análisis Criminal y sus distintas dependencias,
incluyendo las Unidades de Enlace en las distintas Fiscalías del Ministerio Público, en la
realización de sus tareas, digitalizando información, seleccionando y ordenando aquella
que sea útil para el análisis y contribuir a la obtención y análisis de información
contenida en dispositivos de almacenamiento de información u otros relacionados con la
informática y redes, además de ayudar en los casos de Auditoría Pública y Análisis
Financieros.
REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DEL PUESTO

EDUCACIÓN: EDUCACIÓN:
 Acreditar cuarenta cursos aprobados en una de las carreras de las ciencias  Acreditar treinta cursos aprobados en una de las carreras de las ciencias
sociales, ciencia y tecnología, licenciatura en psicología en la rama clínica. sociales, ciencia y tecnología, licenciatura en psicología en la rama clínica o
forence
Excepciones: Escuela de trabajo social, profesorados de enseñanza media y
arquitectura. Excepciones: Escuela de trabajo social, profesorados de enseñanza media y
arquitectura.
EXPERIENCIA:
 Acreditar dos años de experiencia laboral, deseable en la ejecución de EXPERIENCIA:
labores relacionada al análisis de información, preferiblemente en el ámbito  Acreditar un año de experiencia laboral, deseable en el análisis de
de justicia, administración pública, informática o investigación. información, preferiblemente en el ámbito de justicia, administración pública,
informática o investigación.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. Memorial de solicitud de admisión para el concurso abierto por oposición dirigido a la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público, en el que expresamente
manifieste:
1.1. Datos de identificación personal, dirección para recibir notificaciones e indicar el cargo al cual se postula: ANALISTA TÉCNICO O ASISTENTE DE
ANÁLISIS.
1.2. La disponibilidad de someterse a todas las evaluaciones que la Fiscal General y Jefe del Ministerio Público determine necesarias.
1.3. La disponibilidad de horario y de laborar en cualquier lugar de la República.
2. Declaración Jurada en la que se manifieste lo siguiente: a) No estar comprendido en las incapacidades o incompatibilidades establecidas en artículo 112 de la
Constitución Política de la República de Guatemala y 77 de la Ley Orgánica del Ministerio Público. En el caso de aspirantes externos debe manifestar su
compromiso de sujetarse a lo indicado en la literal ""b"" del artículo relacionado. b) Tener disponibilidad para laborar en cualquier lugar de la República, por
nombramiento, designación o traslado, de conformidad con las necesidades del servicio. (expedida por Notario).
3. Currículum vitae actualizado que contenga datos personales, números telefónicos, correo electrónico, historial académico y laboral, incluir fotografía y firmar
en todas sus hojas. (El curriculum debe coincidir con los documentos acreditados en fechas y actividades).
4. Fotocopia LEGIBLE de ambos lados del Documento Personal de Identificación –DPI-, presentar original para confrontar.
5. Certificación de partida de nacimiento extendida por el Registro Nacional de las Personas ORIGINAL Y RECIENTE (máximo 6 meses de emisión).
6. En caso de presentarse como profesional, deberá de presentar:
6.1. Fotocopia de ambos lados de título respectivo (legible y completo), debidamente registrado en la Contraloría General de Cuent as. Presentar original
para confrontar.
6.2. Constancia de colegiado activo (original y vigente)
6.3. Solvencia de sanciones emitida por el Tribunal de Honor del Colegio Profesional al que pertenece (original y reciente, máximo 6 meses de haber sido
emitida).
7. Certificación de cursos aprobados en original según requerimiento del puesto.
8. Título o Diploma de DIVERSIFICADO, fotocopia de ambos lados (legible y completa) debidamente registrado en la Contraloría General de Cuentas
(presentar original para confrontar).
9. Fotocopia de Registro Tributario Unificado –RTU- año 2019.
10. Fotocopia LEGIBLE del carné del IGSS (aplica para los aspirantes que ya lo posean)
11. Constancia de carencia de antecedentes RENAS original (seis meses de validez a partir de fecha de emisión).
http://consultasmp.mp.gob.gt/constanciaIndividual/
12. Constancia de carencia de antecedentes penales en ORIGINAL Y RECIENTE (máximo dos meses de haber sido emitida).
13. Constancia de carencia de antecedentes policiacos en ORIGINAL Y RECIENTE (máximo dos meses de haber sido emitida).
14. Tres cartas de recomendación personal en ORIGINAL Y RECIENTES (máximo un año de haber sido emitidas, con número de DPI, teléfono y correo
electrónico de quien la extiende).
15. Si no acredita experiencia laboral reciente (años 2017, 2018 y 2019), presentar carta debidamente firmada, en la cual indique la actividad económica a la
que se dedica como fuente de ingresos para su manutención.
16. Fotocopia de constancias laborales, debidamente firmadas y selladas por la empresa o institución que la emite, especificado t iempo laborado, cargo
desempeñado y motivo de la finalización laboral. De ser empresa propia presentar patente de comercio.
17. Constancia de Antecedentes Disciplinarios (aplica únicamente para ex empleados del Ministerio Público).
18. Constancia de carencia de sanciones disciplinarias para empleados o ex empleados de otras instituciones gubernamentales.
19. Finiquito original emitido por la Contraloría General de Cuentas (aplica a quienes estén o hayan desempeñado cargos en el Sector Público).

IMPORTANTE: Si cuenta con denuncias registradas en el Ministerio Público en su contra (puede verificar su status en la Ofici na de Atención
Permanente del Ministerio Público deberá presentar con carácter de obligatoriedad, copia de acciones y diligencias realizadas en Juzgado o Fiscalía
del Ministerio Público desde el inicio de la denuncia, diligencias realizadas, hasta la resolución de la misma. Lo anterior debe ser por cada denuncia
que tenga en su contra.
BENEFICIOS LABORALES
 Estabilidad laboral y desarrollo profesional.  Seguro médico y seguro de vida.
 Salario competitivo.  Prestaciones adicionales a las de ley.
 Servicios a clínicas médicas.  Fondo de inversión.
CONDICIONES DE ENTREGA:
1. Los aspirantes que apliquen a la convocatoria, DEBERÁN INGRESAR A LA SIGUIENTE PÁGINA O LINK: https://consultasmp.mp.gob.gt/servicios, (digitar ésta
dirección en la parte superior de la pantalla en barra de direcciones del navegador), únicamente en las siguientes fechas: del 10 al 23 de junio de 2019. En la misma
deberán seguir paso a paso las indicaciones que se muestran e ingresar los datos que se le requieran así como ESCANEAR los documentos indicados en este anuncio,
revisar los documentos que contengan información en ambos lados, como el título o diploma de Diversificado y la certificación de partida de nacimiento.
2. Posteriormente, al indicarle el sistema que aplicó correctamente, es necesario que ENTREGUE PERSONALMENTE LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA en: 12 calle 6-61
zona 1 de la ciudad de Guatemala, Departamento de Reclutamiento y Selección en las siguientes fechas: Del 24 al 28 de junio de 2019 asignadas a través del
sistema, en horario de 08:00 a 12:00 horas.

La documentación deberá presentarse en el orden descrito, completa y en las condiciones indicadas, en fólder tamaño oficio de color VERDE, con gancho. La omisión de
información puede ser causal de rechazo para el proceso de oposición.

LA PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE, NO REPRESENTA OBLIGATORIEDAD DE REALIZAR EL PROCESO NI LA CONTRATACIÓN.


Guatemala, Junio 2019