PRANATA KOMPUTER

A. DASAR HUKUM

1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara;

2. Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 1994 tentang Jabatan Fungsional Pegawai
Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 40
Tahun 2010;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 99 Tahun 2000 tentang Kenaikan Pangkat Pegawai
Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12
Tahun 2002;
4. Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan,
Pemindahan, dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah
dengan Peraturan Pemerintah Nomor 63 Tahun 2009;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 21 Tahun 2014 tentang Pemberhentian Pegawai Negeri
Sipil Yang Mencapai Batas Usia Pensiun Bagi Pejabat Fungsional;
6. Peraturan Presiden Nomor 39 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan Fungsional
Pranata Komputer;
7. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun 1999 tentang Rumpun Jabatan Fungsional
Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Presiden Nomor
116 Tahun 2014;
8. Peraturan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor PER.15/MEN/2010 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Kelautan dan Perikanan;
9. Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor
66/KEP/M.PAN/7/2003 tentang Jabatan Fungsional Pranata Komputer dan Angka
Kreditnya;
10. Keputusan Menteri Kelautan dan Perikanan Nomor 55/KEPMEN-KP/2013 tentang
Pemberian Kuasa Penandatangan Keputusan tentang Pengangkatan, Kepangkatan,
Pemindahan, Pemberhentian, dan Mutasi Kepegawaian lainnya bagi Pegawai Negeri
Sipil di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan;
11. Keputusan Bersama Kepala Badan Pusat Statistik dan Kepala Badan Kepegawaian
Negara Nomor 002/BPS-SKB/II/2004 dan Nomor 04 Tahun 2004 tentang Petunjuk
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Pranata Komputer dan Angka Kreditnya;
12. Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik Nomor 16 Tahun 2008 tentang Petunjuk
Teknis Penilaian Angka Kredit Pranata Komputer.

B. PENGERTIAN-PENGERTIAN

1. Pranata Komputer adalah Pegawai Negeri Sipil yang diberi tugas, wewenang,
tanggung jawab, dan hak secara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk
melakukan kegiatan sistem informasi berbasis komputer.
2. Sistem Informasi berbasis computer adalah kesatuan yang terdiri dari komputer,
database, sumber daya manusia, system jaringan dan prosedur yang dioperasikan
secara terpadu untuk menghasilkan informasi.

82
C. JENJANG JABATAN, GOLONGAN, ANGKA KREDIT, TUNJANGAN JABATAN, DAN
BATAS USIA PENSIUN

ANGKA TUNJANGAN BUP

NO. JENJANG JABATAN GOL
KREDIT Rp (THN)
Tingkat Terampil
1. Pranata Komputer Pelaksana Pemula II/a 25 220.000,00
II/b 40
2. Pranata Komputer Pelaksana II/c 60 240.000,00
II/d 80 58
III/a 100
3. Pranata Komputer Pelaksana Lanjutan 265.000,00
III/b 150
III/c 200
4. Pranata Komputer Penyelia 425.000,00
III/d 300
Tingkat Ahli
III/a 100
1. Pranata Komputer Pertama 300.000,00
III/b 150 58
III/c 200 kecuali
2. Pranata Komputer Muda 600.000,00
III/d 300 jenjang
IV/a 400 Madya
3. Pranata Komputer Madya IV/b 550 900.000,00 dan
IV/c 700 Utama
IV/d 850 60
4. Pranata Komputer Utama 1.200.000,00
IV/e 1050

D. PENGANGKATAN PERTAMA

1. Pejabat yang berwenang mengangkat

a. Presiden Republik Indonesia untuk pengangkatan Pranata Komputer Utama;
b. Sekretaris Jenderal a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk pengangkatan
Pranata Komputer Madya;
c. Kepala Biro Kepegawaian a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk
pengangkatan Pranata Komputer Penyelia dan Pranata Komputer Muda; dan
d. Kepala Bagian Jabatan Fungsional a.n. Menteri Kelautan dan Perikanan untuk
pengangkatan Pranata Komputer Pelaksana Pemula s.d. Pranata Komputer
Pelaksana Lanjutan dan Pranata Komputer Pertama.

2. Persyaratan
PNS yang diangkat pertama kali dalam jabatan Pranata Komputer harus memenuhi
syarat-syarat sebagai berikut :

a. Pranata Komputer Terampil

1) Berijazah SMU/D.I/D.II/D.III sesuai kualifikasi yang ditentukan;
2) Serendah-rendahnya menduduki pangkat Pengatur Muda, golongan ruang
II/a;
3) Lulus pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang teknologi informasi,
kecuali bagi yang memiliki Diploma bidang teknologi informasi; dan
4) Setiap unsur penilai prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan (DP3)/SKP,
sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

b. Pranata Komputer Ahli

1) Serendah-rendahnya berijazah Sarjana (S-1)/Diploma IV sesuai dengan
kualifikasi yang ditentukan;
2) Serendah-rendahnya menduduki pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a;
3) Lulus pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang teknologi informasi,
kecuali S-1/D.IV bidang teknologi informasi;
83
 4) Setiap unsur penilai prestasi kerja atau pelaksanaan pekerjaan (DP3),
sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir.

E. PENGANGKATAN DARI JABATAN LAIN

Persyaratan:
a. Memenuhi syarat sebagaimana ketentuan pada pengangkatan pertama kali;
b. Memiliki pengalaman di bidang sistem informasi berbasis komputer sekurang-
kurangnya 2 (dua) tahun;
c. Usia setinggi-tingginya 5 (lima) tahun sebelum mencapai usia pensiun berdasarkan
jabatan terakhirnya; dan
d. Setiap unsur penilaian pelaksanaan pekerjaan dalam DP3 sekurang-kurangnya
bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir;

F. PEMBEBASAN SEMENTARA, PENGANGKATAN KEMBALI, DAN PEMBERHENTIAN

1. Pembebasan Sementara
Pranata Komputer dibebaskan sementara dari jabatannya apabila:
a. Dalam jangka waktu 5 (lima) tahun sejak diangkat dalam jabatan/pangkat
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan
jabatan/pangkat setingkat lebih tinggi.
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak diangkat dalam pangkat/jabatan
terakhir tidak dapat mengumpulkan angka kredit sekurang-kurangnya:
1) 10 (sepuluh) bagi Pranata Komputer Penyelia, pangkat Penata Tk.I golongan
ruang III/d;
2) 25 (dua puluh lima) bagi Pranata Komputer Utama, pangkat Pembina Utama
golongan ruang IV/e.
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau tingkat berat berupa penurunan
pangkat;
d. Diberhentikan sementara sebagai PNS;
e. Ditugaskan secara penuh di luar jabatan Pranata Komputer;
f. Menjalani cuti di luar tanggungan negara; atau
g. Tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan.

2. Pengangkatan Kembali
a. PNS yang telah selesai menjalani pembebasan sementara, dapat diangkat
kembali dalam jabatan Pranata Komputer;
b. Pengangkatan kembali dalam jabatan Pranata Komputer dapat menggunakan
angka kredit terakhir yang dimiliki dan dari prestasi di bidang sistem informasi
berbasis komputer yang diperoleh selama pembebasan sementara.

3. Pemberhentian
Pranata Komputer diberhentikan dari jabatan fungsionalnya apabila:
a. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya
karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan untuk kenaikan
pangkat setingkat lebih tinggi;
b. Dalam jangka waktu 1 (satu) tahun sejak dibebaskan sementara dari jabatannya
karena tidak dapat mengumpulkan angka kredit bagi Pranata Komputer Penyelia,
pangkat Penata Tk.I golongan ruang III/d dan Pranata Komputer Madya,
pangkat Pembina Utama golongan ruang IV/c; atau
c. Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat dan telah mempunyai kekuatan hukum
yang tetap, kecuali hukuman disiplin penurunan pangkat.

84