KEPUTUSAN DIREKTUR
TENTANG
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
KESATU Peraturan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah dr. P.P Magretti
Saumlaki tentang Panduan Kepanitiaan Mutu dan Keselamatan
Pasien.
KEDUA Panduan Kepanitiaan Mutu dan Keselamtan Pasien seperti yang
dimaksud dalam Diktum Pertama sebagaimana tercantum dalam
Lampiran Keputusan ini
KETIGA Memberikan kebebasan dan tanggung jawab sepenuhnya atas
peningkatan mutu dan pelayanan di Rumah Sakit Umum Daerah
dr. P.P. Magretti Saumlaki kepada Panitia Mutu dan Keselamatan
Pasien dengan pengawasan di bawah Direktur
KEEMPAT Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan, dan apabila
di kemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan Peraturan
Direktur ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
Ditetapkan di : Saumlaki
Pada tanggal :
DIREKTUR RSUD dr PP MAGRETTI
PEMDA
YKK MARDI
KEPULAUAN
RAHAYU
TANIMBAR
KUDUS
DIREKTUR
DIREKTUR
UTAMA
RUMAH SAKIT
RS. MARDI
UMUMRAHAYU
DAERAHKUDUS
dr. P.P. MAGRETTI
Anggota Komite Mutu & Keselamatan Pasien (KMKP) semua Unit Pelayan Pada RSUD
dr P.P Magretti
Bag. IPSRS Instalasi Farmasi
Intalasi Rawat Jalan Instalasi Gizi
Instalasi Rawat Inap Instalasi Laboratorium
Bag. Loundry Instalasi Radiologi
Instalasi Gawat Darurat (IGD) Instalasi Rehabilitasi Medik
Instalasi Kamar Bedah / CSSD Instalasi Rawat Intensif /ICU-ICCU
Instalasi Rawat Jalan
PEMDA
YKK MARDI
KEPULAUAN
RAHAYU
TANIMBAR
KUDUS
DIREKTUR
DIREKTUR
UTAMA
RUMAH SAKIT
RS. MARDI
UMUMRAHAYU
DAERAHKUDUS
dr. P.P. MAGRETTI
Anggota Komite Mutu & Keselamatan Pasien (KMKP) semua Unit Pelayan Pada RSUD
dr P.P Magretti
Komite Medis Instalasi Kamar Bedah / CSSD
Komite Keperawatan Instalasi Rawat Jalan
Komite Tenaga Kesehatan Lainnya Instalasi Farmasi
Bag. IPSRS Instalasi Gizi
Intalasi Rawat Jalan Instalasi Laboratorium
Instalasi Rawat Inap Instalasi Radiologi
Bag. Loundry Instalasi Rehabilitasi Medik
Instalasi Gawat Darurat (IGD)
7. Dimensi Kerja
a. Jumlah terdiri atas :
1 (satu) orang, yaitu Sekretaris Mutu dan Keselamatan Pasien
2 (dua) orang Anggota Komite Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
Unit terkait Quality Link Champions
b. Training :
Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien
Manajemen Rumah Sakit
Akreditasi Rumah Sakit
Manajemen Data dan Pelaporan Penigkatan Mutu dan Keselamatan Pasien
Rumah Sakit
Standar Pelayanan Minimal dan Indikator Mutu dan Keselamatan Pasien
Rumah Sakit
8. Hubungan Kerja
a. Direksi : Memperoleh arahan pelaksanaan program kerja
dan pelaporan hasil kerja.
b. Wakil Ketua Komite Mutu : Memperoleh dukungan dan bekerjasama dalam
pelaksanaan program kerja.
c. Sekretaris Komite Mutu : Memperoleh dukungan dan bekerjasama dalam
pelaksanaan program kerja.
d. Anggota Komite Mutu : Terkait dukungan dan partisipasi di dalam rapat
pimpinan.
e. Quality Link Champions (QLC) : Terkait motivator, pelaksanaan kegiatan
mutu di masing-masing unit.
f. Komite Medis : Rapat pimpinan terkait panduan praktik kllinik,
audit klinik, clinical pathway, dan mutu medis.
g. Komite PPI : Rapat pimpinan terkait pembahasan monev PPI
dan surveilance.
h. KKPRS : Terkait sasaran mutu keselamatan pasien dari
seluruh Unit Rumah Sakit.
i. Komite K3 : Terkait kegiatan analisis kerentanan bahaya.
j. Manajer : Koordinasi untuk pelaksanaan program kerja.
k. Kepala Instalasi : Koordinasi untuk pelaksanaan program kerja.
l. Pengadaan : Penyediaan alat tulis kantor.
m. IPSRS : Koordinasi untuk perbaikan dan pemeliharaan
sarana kerja.
n. Instalasi IT : Koordinasi penyediaan dan pemeliharaan sistem
informasi.
o. Unit Rumah Sakit : Koordinasi, pelaksanaan mutu dan pelaporan
indikator mutu unit.
9. Persyaratan Jabatan:
Dokter
Sehat jasmani dan rohani
Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
Memiliki integritas, dedikasi dan kedisiplinan yang baik serta dapat bekerja
dalam Komite.
10. Kompetensi Bidang
a. Menguasai manajemen Rumah Sakit
b. Menguasai manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien
11. Karakter Personal
a. Jujur;
b. Amanah;
c. Disiplin;
d. Memiliki kemampuan memimpin;
e. Memiliki sikap dan pribadi yang dapat dijadikan role model bagi staf;
f. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai
pihak;
g. Berorientasi pada kepuasan pelanggan;
h. Enerjik, kreatif dan inovatif;
i. Memiliki motivasi kerja yang tinggi.
12. Hak
Berhak atas sarana dan pasarana kerja, serta jasa yang sesuai dengan tugas dan
tanggung jawabnya serta kemampuan.
13. Hasil Kerja
a. Rencana operasional tahunan Komite Mutu dan Keselamatan Pasien;
b. Distribusi tugas kepada pimpinan unit terkait sesuai dengan bidang tugas masing-
masing;
c. Hasil-hasil pelaksanaan program Komite Mutu dan Keselamatan Pasien;
d. Hasil penilaian kinerja pegawai;
e. Laporan program Komite Mutu dan Keselamatan Pasien.
B. SEKRETARIS
1. Nama Jabatan : Sekretaris
2. Nama Jabatan Atasan : Ketua Komite Mutu dan Keselamatan Pasien
3. Nama Jabatan Bawahan Langsung :
4. Tugas Pokok :
a. Mengawasi dan mengkoordinasi aktivitas Rumah Sakit dalam hal pengontrolan
kualitas.
b. Melaksanakan program Komite Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit
c. Membantu Ketua Komite Mutu dan Keselamatan Pasien dalam implementasi dan
mengembangkan Komite Mutu dan Keselamatan Pasien
d. Secara administratif dan struktural bertanggung jawab kepada Ketua Komite
Mutu dan Keselamatan Pasien dalam melaksanakan tugasnya.
5. Uraian Tugas
a. Membuat rencana pelaksanaan program Mutu dan Keselamatan Pasien sesuai
dengan strategi Rumah Sakit.
b. Melaksanakan implementasi dan pengembangan Sistem Manajemen Mutu dan
Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
c. Rekapitulasi data dan pelaporan indikator Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah
Sakit dengan persyaratannya dilaksanakan dan ditindak lanjuti sesuai target.
d. Menyusun kebutuhan sarana dan prasarana di Komite Mutu dan Keselamatan
Pasien.
e. Mengusulkan pelaksanaan design dan redesign yang tepat bila terjadi
ketidaksesuaian antara pelaksana, serta rencana daripada indikator sasaran Mutu
dan Keselamatan Pasien.
f. Melaksanakan analisa dan validasi dari indikator sasaran mutu sesuai program
mutu dari seluruh unit rumah sakit.
g. Memastikan pelaksanaan validasi, kualifikasi, dan instrumen penunjang pada
indikator sasaran Mutu dan Keselamatan Pasien yang diuji digunakan di
lapangan.
h. Mengelola dan mengembangkan sistem manajemen Mutu dan Keselamatan
Pasien sedemikian rupa sehingga mencapai sasaran yang telah ditetapkan oleh
Direksi.
i. Memberikan masukan kepada ketua tentang pengelolaan Komite Mutu dan
Keselamatan Pasien Rumah Sakit
j. Menyusun konsep kebijakan, panduan/pedoman dan prosedur tentang manajemen
Mutu dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit.
k. Menyusun konsep petunjuk teknis pelaksanaan pekerjaan untuk mendukung
pencapaian program pekerjaan di Komite Mutu dan Keselamatan Pasien.
l. Menyusun jadwal kegiatan tinjauan manajemen tentang indikator sasaran Mutu
dan Keselamatan Pasien di Rumah Sakit.
m. Melaksanakan proses pengendalian dokumen internal maupun eksternal berjalan
sesuai dengan kebijakan, pedoman, panduan, prosedur dan klausul yang berlaku.
n. Menyusun jadwal program pelatihan pemahaman dan penerapan Sistem
Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
o. Menyusun dan melaksanakan rencana kerja dan anggaran tahunan di unit Mutu
dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
p. Menyusun jadwal program orientasi umum dan khusus tentang Mutu dan
Keselamatan Pasien di Rumah Sakit.
q. Melakukan evaluasi dan monitoring serta tindak lanjut pelaksanaan program
kegiatan Mutu dan Keselamatan Pasien bersama dengan unit kerja lain.
r. Melaksanakan pelaporan hasil review sasaran Mutu dan Keselamatan Pasien
seluruh unit kerja minimal 1 (satu) tahun sekali.
s. Melakukan koordinasi, pelaksanaan dan pelaporan benchmarking internal dan
eksternal.
t. Melaksanakan kegiatan rapat rutin dan insidentil terkait kegiatan Mutu dan
Keselamatan Pasien Rumah Sakit.
6. Wewenang
a. Monitoring dan evaluasi yang terkait dengan Mutu Rumah Sakit sesuai yang
tercantum di dalam tugas Komite Mutu dan Keselamatan Pasien.
b. Memberikan saran dan masukan kepada Ketua Komite Mutu dan Keselamatan
Pasien
7. Dimensi Kerja
a. Jumlah : -
b. Training:
Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien
Manajemen administrasi, data dan pelaporan Mutu dan Keselamatan Pasien
Rumah Sakit
Akreditasi Rumah Sakit
8. Hubungan Kerja
a. Ketua Komite Mutu : Mendapatkan arahan dan bimbingan penyelesaian
pekerjaan.
b. Wakil Ketua Komite Mutu : Mendapatkan arahan dan bimbingan penyelesaian
pekerjaan.
c. Anggota Komite Mutu : Terkait dukungan dan partisipasi di dalam rapat
pimpinan.
d. Quality Link Champions (QLC) : Terkait motivator kegiatan mutu di masing-
masing unit.
e. Komite Medis : Rapat pimpinan/tinjauan managemen, koordinasi
terkait panduan praktik klinik, audit klinis, clinical
pathway, dan mutu medis.
f. Komite PPI : Rapat pimpinan terkait pembahasan Monev PPI dan
surveilance.
g. KKPRS : Terkait sasaran mutu keselamatan pasien dari
seluruh Unit Rumah Sakit.
h. Komite K3 : Terkait kegiatan analisis kerentanan bahaya.
i. Manajer : Koordinasi untuk pelaksanaan program kerja.
j. Kepala Instalasi : Koordinasi untuk pelaksanaan program kerja.
k. Pengadaan : Penyediaan alat tulis kantor.
l. IPSRS : Koordinasi untuk perbaikan dan pemeliharaan
sarana kerja.
m. Instalasi IT : Koordinasi penyediaan dan pemeliharaan sistem
informasi.
n. Unit Rumah Sakit : Terkait pelaporan sasaran mutu unit setiap satu
bulan sekali dari unit tersebut.
9. Persyaratan Jabatan:
a. Persyaratan Primer
S1
Masa kerja minimal 5 (lima) tahun
Usia minimal 27 (dua puluh tujuh) tahun
b. Persyaratan Sekunder
Sehat jasmani dan rohani
Bisa berkomunikasi dengan baik dan bisa berbahasa Inggris, minimal pasif.
Memiliki integritas, dedikasi dan kedisiplinan yang baik serta dapat bekerja
dalam Komite.
10. Kompetensi Bidang
a. Menguasai Manajemen Mutu dan Keselamatan Pasien Rumah Sakit
b. Menguasi manajemen administrasi, data dan pelaporan data Mutu dan
Keselamatan Pasien
11. Karakter Personal
a. Jujur
b. Amanah
c. Disiplin
d. Memiliki kemampuan memimpin
e. Memiliki sikap dan pribadi yang dapat dijadikan role model bagi staf
f. Memiliki kemampuan komunikasi serta hubungan interpersonal dengan berbagai
pihak
g. Berorientasi pada kepuasan pelanggan
h. Enerjetik, kreatif dan inovatif
i. Memiliki motivasi kerja yang tinggi