PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman :
PUSKESMAS MARIASA LA MARI
NGGELE NIP.198408212009032002
1. Pengertian Orientasi adalah tata cara mempersiapkan pegawai baru atau pelaksana kegiatan
baru yang berhubungan dengan lingkungan kerja dalam suatu puskesmas,
meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas ,fungsi, tanggung jawab, dan
wewenang bagi pegawai baru.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah dalam pelaksanaan orientasi.
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor ? Tentang Kewajiban Mengikuti Program Orientasi
4. Referensi Depkes RI, Pedoman Perencanaan Tingkat Puskesmas, 2006
5. Prosedur/ 1. Pengenalan tentang struktur kepegawaian Puskesmas.
Langkah- 2. Pengenalan Upaya Kesehatan Perorangan.
langkah 3. Pengenalan Upaya Kesehatan Masyarakat.
4. Setelah menjalani orientasi, pegawai baru mendapatkan tugas dalam uraian
tugasnya.
1. Diagram Alir
Pengenalan tentang struktur kepegawaian
Puskesmas.

Pengenalan Upaya Kesehatan Perorangan

Pengenalan Upaya Kesehatan Masyarakat

Setelah menjalani orientasi, pegawai baru

mendapatkan tugas dalam uraian tugasnya

2. Unit terkait Kepala Puskesmas

Kepala Tata Usaha
Penanggung jawab UKM Puskesmas
Pemengang program UKM
Penanggung jawab UKP
Semua poli
Tata Usaha
3. Dokumen
terkait
4. Rekaman historis perubahan
Yang Tanggal Mulai
No Isi Perubahan
Dirubah Diberlakukan