LAPORAN AKTUALISASI

MENINGKATKAN PEMAHAMAN MASYARAKAT MELALUI SOSIALISASI

GUNA MENEKAN TINGGINYA KASUS PENYAKIT BERBASIS
LINGKUNGAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MERSIP
KECAMATAN LIMUN KABUPATEN SAROLANGUN

DISUSUN OLEH :

NAMA : BUNGA SAFERA, A.Md.KL

NIP : 19960326 201902 2 002
NO ABSEN : 20

DIBIMBING OLEH :
DRS. JOHN EKA POWA, M.E
NIP. 19681220 199810 1 001

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

GOLONGAN II ANGKATAN V

BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN

SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN SAROLANGUN
TAHUN 2019
 LEMBAR PERSETUJUAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN V TAHUN 2019
KABUPATEN SAROLANGUN PROVINSI JAMBI

Nama : Bunga Safera, A.Md.KL

NIP : 19960326 201902 2 002
No Absen : 20
Jabatan : Sanitarian Terampil
Instansi : Puskesmas Mersip

MENINGKATKAN PEMAHAMAN MASYARAKAT MELALUI SOSIALISASI

GUNA MENEKAN TINGGINYA KASUS PENYAKIT BERBASIS
LINGKUNGAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MERSIP
KECAMATAN LIMUN KABUPATEN SAROLANGUN

Disetujui untuk Diseminarkan

Pada tanggal 23 Oktober 2019
Bertempat di Badan Diklat Daerah Kabupaten Sarolangun

Sarolangun, 23 Oktober 2019

Peserta Latsar,

Bunga Safera, A.Md.KL

NIP. 19960326 201902 2 002

Disetujui

COACH, MENTOR,

Drs. JOHN EKA POWA, ME MUSA, SKM, MPH

NIP. 19681220 199810 1 001 NIP. 19800308 200604 1 014

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PROFESI ASN

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN V TAHUN 2019
KABUPATEN SAROLANGUN PROVINSI JAMBI

Nama : Bunga Safera, A.Md.KL

NIP : 19960326 201902 2 002
No Absen : 20
Jabatan : Sanitarian Terampil
Instansi : Puskesmas Mersip

MENINGKATKAN PEMAHAMAN MASYARAKAT MELALUI SOSIALISASI

GUNA MENEKAN TINGGINYA KASUS PENYAKIT BERBASIS
LINGKUNGAN DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS MERSIP
KECAMATAN LIMUN KABUPATEN SAROLANGUN

Sarolangun, 23 Oktober 2019

Peserta Latsar,

Bunga Safera, A.Md.KL

NIP. 19960326 201902 2 002

TIM EVALUASI

PENGUJI, COACH, MENTOR,

DESITA ALIANA, SE., MM Drs. JOHN EKA POWA, ME MUSA, SKM, MPH
NIP. 19711120 200212 2 004 NIP. 19681220 199810 1 001 NIP. 19800308 200604 1 014

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN SAROLANGUN

H. A. WALDI BAKRI, S.I.P,S.Sos.,M.M

NIP. 19681123 199002 1001

iii
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillahirobbil’alamin. Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT

yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan
Laporan Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi Aparatur Sipil Negara (ASN) yang berjudul ‘’
Meningkatkan pemahaman masyarakat melalui sosialisasi guna menekan tingginya
kasus penyakit berbasis Lingkungan di Wilayah Kerja Puskesmas Mersip Kecamatan
Limun Kabupaten Sarolangun’’.

Laporan aktualisasi nilai-nilai dasar profesi ASN salah satu kegiatan pembelajaran di
Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sarolangun untuk
mewujudkan kompetensi dalam mengaplikasikan sasaran kinerja pegawai di unit pelaksana
tugas masing-masing sesuai dengan tingkatannya melalui beberapa kegiatan yang disusun
untuk diaplikasikan diunit pelaksana tugas masing-masing.

Dalam penyelesaian Laporan Aktualisasi ini penulis banyak mendapat banyak bantuan
berupa bimbingan, pengarahan, dan dukungan dari berbagai pihak. Oleh karena itu pada
kesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Drs. H. Cek Endra selaku Bupati Kabupaten Sarolangun;

2. Bapak H.. Waldi Bakri, S.IP, S.Sos, M.M selaku Kepala Badan Kepegawaian dan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sarolangun, beserta seluruh panitia
pelaksana Pelatihan Dasar CPNS Kabupaten Sarolangun;
3. Bapak Musa, SKM, M.PH sebagai mentor penulis yang telah banyak membantu dalam
memberikan saran dan masukan mengenai perkiraan program kegiatan dalam
pelaksanaan rancangan aktualisasi di instansi nanti;
4. Bapak Drs. John Eka Powa selaku coach yang telah meluangkan waktunya dalam
memberikan bimbingan dalam menyusun rancangan aktualisasi ini;
5. Widyaiswara Badan Kepegawaian Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM)
Provinsi Jambi,
6. Bapak/Ibu Panitia Penyelenggara Pelatihan Dasar CPNS golongan II Angkatan V
Kabupaten Sarolangun
7. Kedua orang tua dan keluarga tercinta. Terima kasih atas cinta, kasih sayang, do’a,
dukungan serta motivasi yang selalu diberikan dalam keluarga dan tidak pernah
menyerah dalam memberikan semangat dalam suka maupun duka

iv
 8. Teman-teman yang paling kubanggakan dan kusayangi, rekan seperjuangan Angkatan
V yang telah memberikan inspirasi selama penulis menjalani proses Pelatihan Dasar
ini.
Penulis menyadari bahwa penulisan Laporan Aktualisasi ini masih mempunyai banyak
kekurangan, baik penyajian maupun isi karena keterbatasan pengetahuan yang dimiliki. Oleh
karena itu, penulis mengharapkan saran dan kritik demi kesempurnaan dan perbaikan
rancangan aktualisasi ini sehingga nantinya dapat memberi manfaat bagi bidang pekerjaan dan
penerapan dilapangan serta bisa dikembangkan lebih lanjut. Semoga rancangan aktualisasi ini
dapat memberikan manfaat.

Jambi, 23 Oktober 2019

Peserta,

Bunga Safera, A.Md.KL

NIP. 19960326 201902 2 002

v
 DAFTAR ISI

LEMBAR PERSETUJUAN .............................................................................. ...... ii

LEMBAR PENGESAHAN ............................................................................... ...... iii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ ...... iv
DAFTAR ISI ...................................................................................................... ...... vi
DAFTAR TABEL ...................................................................................................... viii
DAFTAR GAMBAR ................................................................................................. ix
DAFTAR BAGAN .................................................................................................... x

BAB I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang .................................................................................... .... 1
1.2 Kondisi Saat Ini .................................................................................. .... 2
1.3 Kondisi Yang Diharapkan .................................................................. .... 2
1.4 Teknik Analisis/Isu Masalah .............................................................. .... 3
1.5 Metode APKL (Aktual, Problematik, Kekhalayakan dan Layak) ........... 3

BAB II DESKRIPSI LOKUS

2.1 Gambaran Lokus ............................................................................... .... 6
2.2 Visi dan Misi Puskesmas .................................................................... .... 7
2.2.1 Visi Puskesmas .............................................................................. 7
2.2.2 Misi Puskesmas ...................................................................... 7
2.3 Nilai-Nilai Organisasi Puskesmas ........................................................... 8
2.4 Struktur Organisasi Puskesmas .............................................................. 9
2.5 Tugas Pokok dan Fungsi Puskesmas .................................................... 10
2.6 Tugas Pokok dan Fungsi Sanitarian .................................................... 19
2.7 Deskripsi Rancangan Nilai-nilai ANEKA ........................................... 20

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI

3.2 Rancangan Aktualisasi ....................................................................... .. 23
3.2 Jadwal Rancangan Aktualisasi ........................................................... .. 33
3.3 Penetapan Role Model ........................................................................ .. 34

vi
BAB IV REALISASI AKTUALISASI
4.1 Realisasi Kegiatan dan Output ............................................................ .. 35
4.2 Faktor Pendukung Realisasi Aktualisasi ............................................ .. 57
4.3 Faktor Penghambat Realisasi Aktualisasi .......................................... .. 58
4.4 Dampak Masing-Masing Kegiatan ..................................................... .. 58
4.5 Kendali Mentor ................................................................................... .. 60
4.6 Pembimbingan Oleh Coach ................................................................ .. 64

BAB V PENUTUP
5.1 Kesimpulan ......................................................................................... .. 65
5.2 Saran .................................................................................................. .. 65

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Analisis Penilaian Isu Dengan Apkl............................................ .... 4

Tabel 2.1 Tugas Pokok Dan Fungsi Puskesmas .......................................... .. 10
Tabel 3.1 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ................................................. .. 24
Tabel 3.2 Jadwal Rancangan Kegiatan Aktualisasi..................................... .. 33
Tabel 4.1 Pembuatan Rancangan Kegiatan ................................................. .. 36
Tabel 4.2 Melakukan Sosialisasi Internal Bersama Staf Puskesmas........... .. 40
Tabel 4.3 Pembuatan Kartu Rujukan Pasien ............................................... .. 44
Tabel 4.4 Pembuatan Leaflet ....................................................................... .. 47
Tabel 4.5 Melakukan Konseling Pasien ...................................................... .. 50
Tabel 4.6 Melakukan Sosialisasi Kepada Masyarakat ................................ .. 55
Tabel 4.7 Evaluasi ....................................................................................... .. 57
Tabel 4.8 Pembuatan Rancangan Kegiatan ................................................. .. 60
Tabel 4.9 Melakukan Sosialisasi Internal Bersama Staf Puskesmas ........... .. 60
Tabel 4.10 Pembuatan Kartu Rujukan Pasien ............................................... .. 61
Tabel 4.11 Pembuatan Leaflet ....................................................................... .. 61
Tabel 4.12 Melakukan Konseling Pasien ...................................................... .. 62
Tabel 4.13 Melakukan Sosialisasi Kepada Masyarakat ................................ .. 62
Tabel 4.14 Evaluasi ....................................................................................... .. 63
Tabel 4.15 Pembimbingan Oleh Coach ......................................................... .. 64

viii
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Puskesmas Mersip ....................................................................... .... 6

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Puskesmas ................................................... .... 9
Gambar 4.1 Melakukan Konsultasi Kepada Puskesmas ................................. .. 35
Gambar 4.2 Hasil Konsultasi Kepada Mentor ................................................ .. 36
Gambar 4.3 Membuat Materi Sosialisasi ........................................................ .. 37
Gambar 4.4 Daftar Hadir Sosialisasi ............................................................... .. 38
Gambar 4.5 Melakukan Konsultasi Dengan Mentor....................................... .. 38
Gambar 4.6 Materi Sosialisasi Yang Telah Disetujui Mentor ........................ .. 39
Gambar 4.7 Melakukan Sosialisasi Internal.................................................... .. 39
Gambar 4.8 Daftar Hadir Sosialisasi Internal ................................................. .. 40
Gambar 4.9 Merancang Kartu Rujukan Pasien ............................................... .. 41
Gambar 4.10 Melakukan Konsultasi Dengan Mentor....................................... .. 42
Gambar 4.11 Mencetak Kartu Rujukan Pasien ................................................. .. 42
Gambar 4.12 Draft Kartu Rujukan Pasien ........................................................ .. 43
Gambar 4.13 Mendistribusikan Kartu Rujukan Pasien ..................................... .. 43
Gambar 4.14 Mencari Referensi Leaflet ........................................................... .. 45
Gambar 4.15 Merancang Leaflet....................................................................... .. 45
Gambar 4.16 Melakukan Konsultasi Dengan Mentor....................................... .. 46
Gambar 4.17 Mencetak Leaflet ......................................................................... .. 46
Gambar 4.18 Draft Leaflet ................................................................................ .. 47
Gambar 4.19 Menerima Rujukan Pasien .......................................................... .. 48
Gambar 4.20 Kartu Rujukan Pasien .................................................................. .. 48
Gambar 4.21 Buku Register Pasien .................................................................. .. 49
Gambar 4.22 Melakukan Konseling ................................................................. .. 49
Gambar 4.23 Membuat Materi Sosialisasi ........................................................ .. 51
Gambar 4.24 Daftar Hadir Sosialisasi ............................................................... .. 51
Gambar 4.25 Surat Pemberitahuan Sosialisasi.................................................. .. 52
Gambar 4.26 Konsultasi Dengan Mentor.......................................................... .. 53
Gambar 4.27 Mentor Menyetujui Materi Sosialisasi ........................................ .. 53
Gambar 4.28 Melakukan Sosialisasi Kepada Masyarakat ................................ .. 54
Gambar 4.29 Daftar Hadir Sosialisasi Kepada Masyarakat .............................. .. 54
Gambar 4.30 Wawancara Kepada Masyarakat ................................................. .. 56

ix
 DAFTAR BAGAN

Bagan 1.1 Tree Analysis............................................................................... .... 4