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Calificación para este intento: 75 de 75

Presentado 11 de nov en 23:00


Este intento tuvo una duración de 35 minutos.

Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Elija una de las respuestas que no se ajuste con las características de los
bienes intangibles
¡Correcto!

Inmediatamente visibles

No se reflejan en la contabilidad

Evaluación fundada en presunciones

Difíciles de cuantificar

Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
Según Alfred Chandler, estrategia puede definirse de la siguiente manera
¡Correcto!

La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la


adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas
metas

Se refiere al comportamiento global en cuanto a su entorno. La estrategia


significa casi siempre, cambio organizado

La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es


nuestro negocio? ¿Qué debería ser?

Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes


esenciales para conseguir dichas metas establecidas
Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que no se relacione con uno de los
objetivos de la organización
¡Correcto!

Desintegración de las actividades administrativas

Proporcionar condiciones para las relaciones entre los empleados

Suministrar medios para que los administradores desempeñen sus puestos

Planear, ejecutar y controlar las actividades propuestas

Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
Según la evolución del termino estrategia en la organización, deduzca a que
hace referencia la perspectiva de alto rendimiento
¡Correcto!

Los directivos ven al talento humano como sistema dentro de un sistema más
amplio en la implementación estratégica de la empresa

La empresa contrata y paga, pero no contrata los mejores

La empresa utiliza bonos y otras remuneraciones variables para recompensar a


los mejores

Los altos directivos ven a los empleados como activos estratégicos, pero no
intervienen en ampliar capacidades

Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
Según Peter Drucker, estrategia puede definirse de la siguiente manera
Se refiere al comportamiento global en cuanto a su entorno. La estrategia
significa casi siempre, cambio organizado

¡Correcto!

La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es


nuestro negocio? ¿Qué debería ser?

La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la


adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas
metas

Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes


esenciales para conseguir dichas metas establecidas

Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
Según la evolución del termino estrategia en la organización, deduzca a que
hace referencia la perspectiva de la gestión de personal

La empresa utiliza bonos y otras remuneraciones variables para recompensar a


los mejores

¡Correcto!

La empresa contrata y paga, pero no contrata los mejores

Los directivos ven al talento humano como sistema dentro de un sistema más
amplio en la implementación estratégica de la empresa

Los altos directivos ven a los empleados como activos estratégicos, pero no
intervienen en ampliar capacidades

Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Elija una de las respuestas que no se ajuste con las características de los
bienes intangibles
Su valor aumenta con buen uso

Tiene múltiples aplicaciones sin reducir sus valores

Dinámicos, corta vida sino se utilizan

¡Correcto!

Rigurosamente cuantificables

Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
Según Kenneth Andrews, estrategia puede definirse de la siguiente manera
¡Correcto!

Es el patrón de los objetivos, propósitos o metas y las políticas y planes


esenciales para conseguir dichas metas establecidas

La determinación de metas y objetivos básicos de largo plazo de la empresa, la


adición de los cursos de acción y la asignación de recursos para lograr dichas
metas

Se refiere al comportamiento global en cuanto a su entorno. La estrategia


significa casi siempre, cambio organizado

La estrategia en la organización era la respuesta a dos preguntas: ¿Qué es


nuestro negocio? ¿Qué debería ser?

Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término
“organización”
¡Correcto!
Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
los recursos humanos o de la gestión del talento humano

Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para


conseguir dichas metas.

Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y


programas necesario para alcanzar algunos objetivos

Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación,


intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades

Pregunta 10
7.5 / 7.5 ptos.
De las siguientes afirmaciones elija la que hace referencia el término
“estrategia”
¡Correcto!

Patrón de objetivos, propósitos o metas y las políticas esenciales para


conseguir dichas metas.

Los esfuerzos o actividad humana, así como las experiencias, motivación,


intereses, aptitudes, actitudes y potencialidades

Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de
los recursos humanos o de la gestión del talento humano

Proceso de relacionar las metas de una organización, determinar las políticas y


programas necesario para alcanzar algunos objetivos