Juklak Banpem Dikdas 2018 PDF
Juklak Banpem Dikdas 2018 PDF
KATA PENGANTAR
Puji syukur kami panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa bahwa Direktorat Pembinaan
Guru Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan, Kementerian
Pendidikan dan Kebudayaan telah selesai menyusun Petunjuk Pelaksanaan Bantuan
Pemerintah Untuk Peningkatan Kompetensi Dalam Rangka Pengembangan Karier Bagi
Guru Pendidikan Dasar melalui Pelatihan Kurikulum 2013. Bantuan Pemerintah tersebut
merupakan salah satu bentuk dukungan Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar
untuk peningkatan kompetensi guru dalam rangka pengembangan karier guru.
Petunjuk pelaksanaan (juklak) ini memberikan acuan bagi Direktorat Pembinaan Guru
Pendidikan Dasar, Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota, dan Sekolah Inti dalam penyiapan,
pelaksanaan, maupun evaluasi pelaksanaan pelatihan Kurikulum 2013 serta
pertanggungjawaban penggunaan Bantuan Pemerintah.
Juklak ini memuat hal-hal yang berkaitan dengan pemberian dana Bantuan Pemerintah
yang dapat memberikan arah dan informasi kepada semua pihak terkait sehingga
pelaksanaan Bantuan Pemerintah untuk pelaksanaan pelatihan Kurikulum 2013 agar
dapat berjalan dengan baik dan lancar dalam mendukung terwujudnya tujuan dan hasil
yang diharapkan.
Kami menyampaikan penghargaan kepada semua pihak atas waktu, tenaga, dan
sumbangan pemikirannya dalam penyusunan petunjuk pelaksanaan ini. Semoga
petunjuk pelaksaan ini bermanfaat.
DAFTAR ISI
H. Tugas dan Tanggung Jawab Pusat, Kabupaten/Kota, dan Sekolah Inti ................... 12
BAB III PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PROGRAM PENGEMBANGAN
KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (SIM-PKB) ..................................................... 15
A. Pengelolaan Sekolah Sasaran dan Sekolah Inti .......................................................... 16
C. Sanksi ............................................................................................................................. 28
BAB V PENUTUP ............................................................................................. 28
LAMPIRAN ...................................................................................................... 30
Lampiran 1 Perjanjian Kerja Sama (PKS) ........................................................................ 31
Lampiran 5 Surat Pernyataan Menggunakan Banpem dan Menyetorkan Sisa Dana .... 40
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 160 Tahun
2014 tentang Pemberlakuan Kurikulum Tahun 2006 dan Kurikulum 2013 pasal 4
menyebutkan bahwa satuan pendidikan dasar dan pendidikan menengah dapat
melaksanakan Kurikulum Tahun 2006 paling lama sampai dengan tahun pelajaran
2019/2020. Hal ini berarti bahwa seluruh sekolah diharapkan mampu
mengimplementasikan Kurikulum 2013 secara menyeluruh selambat-lambatnya pada
tahun pelajaran 2019/2020.
Pada tahun 2018, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan (Ditjen GTK)
memberikan fasilitasi pelatihan Kurikulum 2013 bagi guru dan tenaga kependidikan
di 75.967 sekolah sasaran yang akan mengimplementasikan Kurikulum 2013 pada
tahun pelajaran 2018/2019. Untuk jenjang pendidikan dasar, pelatihan akan
dilakukan untuk 54.493 SD, 14.257 SMP. Pelaksanaan pelatihan Kurikulum 2013
diselenggarakan secara terkoordinasi antara Ditjen GTK, Direktorat Jenderal
Pendidikan Dasar dan Menengah (Ditjen Dikdasmen), Unit Pelaksana Teknis di
lingkungan Ditjen GTK dan Dinas Pendidikan Provinsi/Kabupaten/Kota.
B. Dasar Hukum
D. Ruang Lingkup
E. Sasaran
Penyusunan Juklak ini digunakan sebagai acuan bagi pihak-pihak terkait dalam rangka
Pengembangan Karier bagi Guru Pendidikan Dasar melalui Pelatihan Kurikulum 2013,
yaitu:
1. Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar;
2. Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota; dan
3. Sekolah Inti Penerima Bantuan.
BAB II
BANTUAN PEMERINTAH
Bantuan Pemerintah dalam petunjuk pelaksanaan ini adalah dana bantuan Pemerintah
Pusat yang diberikan kepada Sekolah Inti untuk melaksanakan pelatihan Kurikulum
2013 bagi Guru Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama yang telah ditetapkan
melalui Surat Keputusan Pejabat Pembuat Komitmen (PPK) dan disahkan oleh Kuasa
Pengguna Anggaran (KPA) pada Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar.
Secara khusus, pelatihan kurikulum 2013 bagi guru bertujuan untuk meningkatkan
kompetensi peserta dalam:
Jumlah bantuan pemerintah untuk setiap penerima bantuan ditetapkan oleh Pejabat
Pembuat Komitmen (PPK) dan disahkan oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA)
Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar dalam Daftar Isian Pelaksanaan
Anggaran (DIPA) tahun anggaran 2018, dengan jumlah bantuan sesuai dengan yang
tertera dalam Perjanjian Kerja Sama.
Tugas dan tanggung jawab tingkat pusat yang dalam hal ini diwakili Direktorat
Pembinaan Guru Pendidikan Dasar, tingkat daerah, yaitu Dinas Pendidikan
Kabuaten/Kota dan Sekolah Inti dalam pelatihan Kurikulum 2013 tahun 2018 adalah
sebagai berikut.
3. Sekolah Inti
a. Menyiapkan dokumen administrasi untuk memenuhi persyaratan penerima
dana Bantuan Pemerintah untuk Peningkatan Kompetensi Dalam Rangka
Pengembangan Karier bagi Guru Pendidikan Dasar melalui Pelatihan Kurikulum
2013 yang dapat diunduh melalui Aplikasi Sistem Informasi Manajemen
Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (SIM PKB);
b. Memverifikasi guru sekolah sasaran yang dituangkan dalam Surat Keputusan
(SK) Sekolah Inti tentang penetapan peserta pelatihan Kurikulum 2013 bagi
guru (data diunduh dari SIM PKB);
c. Membuat Surat Keputusan tentang penetapan instruktur;
d. Menerima Bantuan Pemerintah untuk Peningkatan Kompetensi dalam Rangka
Pembinaan Karier Guru melalui Pelatihan Kurikulum 2013 dari Direktorat
Pembinaan Guru Pendidikan Dasar;
e. Membentuk kepanitiaan yang dituangkan dalam Surat Keputusan (SK) Sekolah
Inti;
f. Mengelola pelaksanaan pelatihan Kurikulum 2013 bagi guru sesuai dengan
peraturan yang berlaku;
g. Mengadministrasikan seluruh penggunaan dana Bantuan Pemerintah yang
diterima sesuai dengan rencana anggaran biaya dan ketentuan yang berlaku;
h. Membuat laporan pelaksanaan kegiatan dan pertanggungjawaban keuangan
bantuan pemerintah sesuai dengan rencana anggaran biaya dan ketentuan
yang berlaku; dan
BAB III
Tujuan penggunaan SIM-PKB adalah sebagai alat bantu dalam proses pengolahan,
pengendalian, dan pelaporan pelatihan Kurikulum 2013. SIM-PKB dikembangkan oleh
Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan dan digunakan oleh seluruh komponen
terkait dalam kegiatan pelatihan kurikulum 2013 dengan mekanisme dan alur yang
ditunjukkan dalam Gambar 3.1 sebagai berikut.
Gambar 3.1. Alur SIM PKB untuk Program Pelatihan Kurikulum 2013
Mekanisme dan pengelolaan sekolah sasaran dan sekolah inti digambarkan dalam
alur sebagaimana tampak pada Gambar 3.2.
Gambar 3.2 Bagan Mekanisme dan Pengelolaan Sekolah Sasaran dan Sekolah Inti
C. Pengelolaan Instruktur
Mekanisme dan pengelolaan instruktur digambarkan dalam alur seperti tampak pada
Gambar 3.3.
Penjelasan bagan alur kerja pengelolaan instruktur sebagaimana Gambar 3.3. dapat
diuraikan dengan penjelasan sebagai berikut.
D. Pembentukan Kelas
Mulai
Mengusulkan Jadwal,
Mempersiapkan
Lokasi, Peserta dan
Kelas
Instruktur
Selesai
Bagan alur kerja pembentukan kelas sebagaimana pada Gambar 3.4 dapat diuraikan
sebagai berikut.
Dokumen yang harus disiapkan oleh Sekolah Inti setelah kegiatan pelatihan
berlangsung sebagai bagian dari syarat pelaporan terdiri dari:
1. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Belanja (SPTJB);
2. Laporan Pertanggungjawaban Bantuan Operasional (LPBO).
BAB IV
MEKANISME PENCAIRAN DAN PENYALURAN BANTUAN
PEMERINTAH
b. Fotokopi rekening yang masih aktif pada bank pemerintah atau bank mitra
pemerintah atas nama Sekolah Inti;
c. Fotokopi Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP) atas nama Sekolah Inti penerima
bantuan;
d. Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) bermaterai Rp 6.000,-
sebagaimana tercantum pada Lampiran 4., (format diunduh melalui SIM PKB);
e. Surat pernyataan kesanggupan menggunakan bantuan pemerintah dan
menyetorkan sisa dana bantuan ke kas negara, sebagaimana tercantum pada
Lampiran 5., (format diunduh melalui SIM PKB);
f. Pakta Integritas, sebagaimana tercantum pada Lampiran 6., (format diunduh
melalui SIM PKB);
g. Kuitansi yang harus ditandatangani oleh Kepala Sekolah Inti sebagai penerima
bantuan pemerintah sebanyak 3 (tiga) rangkap dengan 2 (dua) rangkap
bermaterai Rp 6.000,- yang formatnya sesuai dengan peraturan sebagaimana
tercantum pada Lampiran 7., dan diunduh melalui SIM PKB.
PKS
Sekolah Inti dengan
BANTUAN
PPK Subdit PKPK
PEMERINTAH
PENCAIRAN Subdit
BANTUAN PKPK
PEMERINTAH
PENYALURAN
BANTUAN Subdit
PEMERINTAH PKPK
LAPORAN
BANTUAN Sekolah Inti
PEMERINTAH
Gambar 4.1. Alur Mekanisme Pencairan dan Penyaluran Dana Bantuan Pemerintah Pelatihan K13
a. Jumlah Peserta
Peserta pelatihan Kurikulum 2013 adalah guru yang berasal dari sekolah
sasaran yang telah ditetapkan oleh Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan dan terdaftar dalam Data Pokok Pendidikan (Dapodik). Jumlah
peserta masing-masing 1 orang guru setiap mata pelajaran pada sekolah
sasaran, daftar nama peserta ditetapkan melalui SK Kepala Sekolah Inti
berdasarkan daftar nama guru yang diperoleh melalui aplikasi SIM PKB.
b. Jumlah Instruktur
Jumlah Instruktur dalam pelatihan Kurikulum 2013 sebanyak 2 orang/kelas
secara bertim atau team teaching. Apabila jumlah peserta pelatihan kurang dari
20 orang per kelas, maka instruktur yang ditugaskan hanya 1 orang/kelas
dengan memilih instruktur yang dipandang mampu mengendalikan kelas dalam
pelatihan (mumpuni). Daftar nama Instruktur ditetapkan melalui SK Kepala
Sekolah Inti berdasarkan daftar nama instruktur yang diperoleh melalui aplikasi
SIM PKB.
c. Jumlah Panitia
Jumlah Panitia dalam pelatihan Kurikulum 2013 adalah 10% dari jumlah peserta
(sesuai dengan yang tertera dalam RAB dan ditetapkan melalui SK Kepala
Sekolah Inti).
Komponen pembiayaan yang dapat dibiayai melalui dana bantuan pemerintah ini
sebagai berikut.
e. Honor Panitia
Honor panitia merupakan honor pelaksanaan kegiatan diberikan kepada panitia
pelaksana kegiatan yang ditetapkan melalui SK Kepala Sekolah Inti. Jumlah
panitia yang dapat diberikan honor sesuai dengan aturan yang berlaku
(Peraturan Menteri Keuangan Republik Indonesia Nomor 49/PMK.02/2017
tentang Standar Biaya Masukan Tahun Anggaran 2018.
f. Honor Instruktur
Honor Instruktur merupakan honor pelaksanaan kegiatan yang diberikan
kepada Instruktur pelaksana kegiatan yang ditetapkan melalui SK Kepala
Sekolah Inti. Besaran honor instruktur sejumlah Rp 75.000,-/orang/JP.
i. Uang Penginapan
Uang penginapan dapat diberikan kepada Instruktur/peserta yang tidak
memungkinkan melakukan perjalanan pergi-pulang dalam sehari. Uang
penginapan harus disertai dengan kuitansi bukti menginap.
D. Ketentuan Perpajakan
bagi PNS golongan III, serta 5 % bagi non PNS (bagi PNS golongan II tidak
dikenakan pajak);dan
3. Potongan pajak disetorkan ke kas negara sesuai dengan peraturan yang berlaku.
BAB V
PERTANGGUNGJAWABAN, PENGENDALIAN, PENGAWASAN, DAN
SANKSI
A. Pertanggungjawaban
5. Supervisi, Monitoring dan evaluasi dapat juga melibatkan unsur masyarakat yang
diwakili oleh komite sekolah dan dewan pendidikan.
C. Sanksi
BAB VI
PENUTUP
Melalui petunjuk pelaksanaan teknis ini diharapkan semua pihak yang terkait dengan
Bantuan Pemerintah untuk Peningkatan Kompetensi Dalam Rangka Pengembangan Karier
bagi Guru Pendidikan Dasar melalui Pelatihan Kurikulum 2013 dapat melaksanakan
kegiatannya sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
LAMPIRAN
ANTARA
DIREKTORAT PEMBINAAN GURU PENDIDIKAN DASAR
DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
DAN
SEKOLAH ......................
Pada hari ..... tanggal ..... bulan ..... tahun dua ribu delapan belas, kami yang
bertandatangan di bawah ini :
Nama : Dra. Edna Betty, M.Phil, SNE
NIP : 19620826 199002 2 001
Jabatan : Pejabat Pembuat Komitmen pada Subdit Penilaian
Kinerja dan Pengembangan Karier
Alamat Kantor : Kompleks Kemdikbud Gedung D Lt. 15
Jalan Jenderal Sudirman Pintu 1 Senayan Jakarta
Pusat 10270
Nomor : DIPA-023.16.1.361152/2018
Tanggal : 5 Desember 2017
Dengan ini menyatakan telah setuju dan sepakat untuk mengikatkan diri
dalam satu Perjanjian Kerja Sama Bantuan Pemerintah Untuk Peningkatan
Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier bagi Guru melalui
Pelatihan Kurikulum 2013 Tahun 2018, dengan ketentuan dan syarat-syarat
tercantum dalam pasal-pasal tersebut dibawah ini :
Pasal 1
JENIS PEKERJAAN
1. PIHAK PERTAMA memberikan Bantuan Pemerintah Peningkatan
Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier bagi Guru melalui
Pelatihan Kurikulum 2013 Tahun 2018 kepada PIHAK KEDUA.
Pasal 2
JUMLAH BANTUAN
PIHAK KEDUA akan menerima Bantuan Pemerintah Peningkatan
Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier bagi Guru melalui
Pelatihan Kurikulum 2013 Tahun 2018 sebesar Rp ..............(....................)
secara sekaligus.
Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 4
TATA CARA DAN SYARAT PENYALURAN
Pasal 5
PERNYATAAN KESANGGUPAN PENGGUNAAN BANTUAN PEMERINTAH
Pasal 6
PERNYATAAN KESANGGUPAN MENGEMBALIKAN DANA
Pasal 7
PERTANGGUNGJAWABAN KEGIATAN
Pasal 8
SANKSI
Pasal 9
LAIN-LAIN
1. Perubahan atas surat perjanjian kerja sama ini dapat dilakukan atas
persetujuan kedua belah pihak.
2. Surat perjanjian kerja sama ini dibuat rangkap 3 (tiga) masing-masing 2
(dua) set bermaterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
Pasal 10
PENUTUP
Mengetahui,
Direktur Pembinaan Guru
Pendidikan Dasar
Selaku Kuasa Pengguna Anggaran
Pasal 9
LAIN-LAIN
1. Perubahan atas surat perjanjian kerja sama ini dapat dilakukan atas
persetujuan kedua belah pihak.
2. Surat perjanjian kerja sama ini dibuat rangkap 3 (tiga) masing-masing 2
(dua) set bermaterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
Pasal 10
PENUTUP
Mengetahui,
Direktur Pembinaan Guru
Pendidikan Dasar
Selaku Kuasa Pengguna Anggaran
Pasal 9
LAIN-LAIN
1. Perubahan atas surat perjanjian kerja sama ini dapat dilakukan atas
persetujuan kedua belah pihak.
2. Surat perjanjian kerja sama ini dibuat rangkap 3 (tiga) masing-masing
2 (dua) set bermaterai Rp 6.000,- (enam ribu rupiah) dan mempunyai
kekuatan hukum yang sama.
Pasal 10
PENUTUP
Mengetahui,
Direktur Pembinaan Guru
Pendidikan Menengah
Selaku Kuasa Pengguna Anggaran
80.874.000
A URAIAN ANGGARAN KELAS BAWAH 27.374.000
1 Belanja Bahan 10.674.000
- Pengadaan bahan dan ATK 3 KLS 258.000 774.000
- Penggandaan Materi 18 ORG x 1 KLS 18 MDL 150.000 2.700.000
- Penggandaan Laporan 1 PKT x 3 KLS 3 PKT 200.000 600.000
- Konsumsi dan Snack Peserta 18 ORG x 6 HR x 1 KLS 108 ORG 50.000 5.400.000
- Konsumsi dan Snack Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
- Konsumsi dan Snack Instruktur 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
2 Belanja Honor 8.400.000
- Honor Panitia 2 ORG x 1 KLS 2 OH 300.000 600.000
- Honor Pengajar 2 ORG x 52 JP x 1 KLS 104 OJ 75.000 7.800.000
3 Belanja Perjalanan 8.300.000
- Bantuan Transport Peserta 18 ORG x 6 HR x 1 KLS 108 OK 50.000 5.400.000
- Bantuan Transport Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 OK 50.000 600.000
- Transport Instruktur 2 ORG x 1 KLS 2 OK 150.000 300.000
- Uang Penginapan Instruktur 2 ORG x 5 HR x 1 KLS 10 OH 200.000 2.000.000
B URAIAN ANGGARAN KELAS ATAS 26.750.000
1 Belanja Bahan 9.750.000
- Penggandaan Materi 19 ORG x 1 KLS 19 MDL 150.000 2.850.000
- Konsumsi dan Snack Peserta 19 ORG x 6 HR x 1 KLS 114 ORG 50.000 5.700.000
- Konsumsi dan Snack Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
- Konsumsi dan Snack Instruktur 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
2 Belanja Honor 8.400.000
- Honor Panitia 2 ORG x 1 KLS 2 OH 300.000 600.000
- Honor Pengajar 2 ORG x 52 JP x 1 KLS 104 OJ 75.000 7.800.000
3 Belanja Perjalanan 8.600.000
- Bantuan Transport Peserta 19 ORG x 6 HR x 1 KLS 114 OK 50.000 5.700.000
- Bantuan Transport Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 OK 50.000 600.000
- Transport Instruktur 2 ORG x 1 KLS 2 OK 150.000 300.000
- Uang Penginapan Instruktur 2 ORG x 5 HR x 1 KLS 10 OH 200.000 2.000.000
B URAIAN ANGGARAN KELAS AGAMA 26.750.000
1 Belanja Bahan 9.750.000
- Penggandaan Materi 19 ORG x 1 KLS 19 MDL 150.000 2.850.000
- Konsumsi dan Snack Peserta 19 ORG x 6 HR x 1 KLS 114 ORG 50.000 5.700.000
- Konsumsi dan Snack Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
- Konsumsi dan Snack Instruktur 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 ORG 50.000 600.000
2 Belanja Honor 8.400.000
- Honor Panitia 2 ORG x 1 KLS 2 OH 300.000 600.000
- Honor Pengajar 2 ORG x 52 JP x 1 KLS 104 OJ 75.000 7.800.000
3 Belanja Perjalanan 8.600.000
- Bantuan Transport Peserta 19 ORG x 6 HR x 1 KLS 114 OK 50.000 5.700.000
- Bantuan Transport Panitia 2 ORG x 6 HR x 1 KLS 12 OK 50.000 600.000
- Transport Instruktur 2 ORG x 1 KLS 2 OK 150.000 300.000
- Uang Penginapan Instruktur 2 ORG x 5 HR x 1 KLS 10 OH 200.000 2.000.000
<KOP SEKOLAH>
SURAT KESANGGUPAN
Yang bertandatangan dibawah ini,
1. Nama : ………………………………………….
2. NIP : ………………………………………….
3. Jabatan : …………………………………………
4. Nama Sekolah : …………………………………………
5. Alamat Sekolah : …………………………………………
saya selaku Pihak Kedua dalam Surat Perjanjian Kerja Sama Penerima
Bantuan Pemerintah Peningkatan Kompetensi dalam Rangka Pengembangan
Karier bagi Guru melalui Pelatihan Kurikulum 2013 Tahun 2018,
menyatakan bahwa saya:
………….…,.....2018
Kepala sekolah
Nama .....................
NIP. ........................
KOP SEKOLAH>
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB MUTLAK
Yang bertandatangan dibawah ini:
1. Nama : ………………………………………….
2. NIP : ………………………………………….
3. Jabatan : …………………………………………
4. Nama Sekolah : …………………………………………
5. Alamat Sekolah : …………………………………………
Materai
Rp. 6.000,-
Nama…………………………
NIP. ………………..………...
Yang menyatakan
Ketua,
Materai 6000
..............................
NIP. ........................
PAKTA INTEGRITAS
Materai 6000
.......................................
NIP. ..............................
Beban M A K :
Bukti Kas No. :
Tahun Anggaran : 2018 KUITANSI
BANYAKNYA UANG : Rp
TERBILANG :
=== ………………… rupiah ===
LAPORAN
BANTUAN PEMERINTAH
PELAKSANAAN KEGIATAN
BANTUAN PEMERINTAH UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI DALAM
RANGKA PENGEMBANGAN KARIER BAGI GURU MELALUI PELATIHAN
KURIKULUM 2013
Lembar Pengesahan
LAPORAN
BANTUAN PEMERINTAH
PELAKSANAAN KEGIATAN
BANTUAN PEMERINTAH UNTUK PENINGKATAN KOMPETENSI DALAM RANGKA
PENGEMBANGAN KARIER
BAGI GURU MELALUI PELATIHAN KURIKULUM 2013
Tanda
Nama Jabatan Tgl
Tangan
Disiapkan ...........................................
Kepala Sekolah
oleh NIP.
KATA PENGANTAR
Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa yang telah memberikan Rahmat dan Karunia-Nya
sehingga kami dapat menyelesaikan laporan yang disusun sebagai bahan
pertanggungjawaban pelaksanaan Kegiatan Bantuan Pemerintah Untuk Peningkatan
Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier bagi Guru melalui Pelatihan Kurikulum
2013 di (nama Sekolah Inti) Kabupaten/Kota……….., Provinsi ………….
Semoga laporan kegiatan ini dapat menjadi bahan evaluasi guna melakukan perbaikan
berkelanjutan (continues improvement) dan bahan pertimbangan dalam menentukan
kebijakan lebih lanjut.
Kepada semua pihak yang terlibat dalam penyusunan laporan ini kami mengucapkan
terima kasih, dan semoga bermanfaat bagi semua pihak yang memerlukan. yang sebesar-
besarnya semoga Allah SWT membalas dengan kebaikan yang berlipat ganda. Amin.
Kepala Sekolah
………………………………………..
NIP……………………………………
DAFTAR ISI
Hal
LEMBAR PENGESAHAN ........................................................................................................ ...
KATA PENGANTAR ................................................................................................................. …
DAFTAR ISI ............................................................................................................................... …
DAFTAR TABEL ...................................................................................................................... …
DAFTAR GAMBAR ………………….......................................................................................... …
H. Evaluasi …………………............................................................................. …
1. Peserta ................................................................................................ …
2. Instruktur ............................................................................................. …
3. Penyelenggaraan ......... ...................................................................... …
4. Sertifikat ……………………………………………………………………… …
BAB III PENUTUP............................................ .......…….................................................. …
DAFTAR LAMPIRAN ……………………………………………………………………................... …
DAFTAR TABEL
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Agar pelaksanaan Kurikulum 2013 dapat berjalan dengan baik, perlu dilakukan
pelatihan bagi para guru yang akan melaksanakan kurikulum tersebut pada tahun
ajaran 2018/2019. Berkenaan dengan hal tersebut, maka Direktorat Pembinaan
Guru Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan,
Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan memberikan Bantuan Pemerintah
Peningkatan Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier bagi Guru melalui
Pelatihan Kurikulum 2013 yang diberikan kepada Sekolah Inti untuk digunakan
menyelenggarakan pelatihan Kurikulum 2013 kepada guru di sekolah sasaran di
wilayahnya.
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
D. Sasaran
BAB II
PELAKSANAAN KEGIATAN
B. Struktur Program
Jumlah 52 JP
C. Jadwal
07.00 – 07.45
07.45 – 08.30
08.30 – 09.15
09.15 – 10.00
10.00 – 10.15
10.15 – 11.00
11.00 – 11.45
11.45 – 12.30
12.30 – 13.30
13.30 – 14.15
14.15 – 15.00
15.00 – 15.45
15.45 – 16.15
16.15 – 17.00
Hari Kedua
Dan
seterusnya
D. Strategi Pelaksanaan
E. Peserta
F. Fasilitator
Fasilitator yang terdiri dari narasumber dan instruktur dalam Kegiatan Bantuan
Pemerintah Untuk Peningkatan Kompetensi dalam Rangka Pengembangan Karier
Bagi Guru Melalui Pelatihan Kurikulum 2013 di (SD/SMP*) ……… berjumlah …..
orang. Nama-nama fasilitator sebagai berikut dapat dilihat pada tabel berikut:
Dst
G. Panitia
3 Anggota
4 Anggota
5 Anggota
dst Anggota
BAB III
HASIL PELAKSANAAN, EVALUASI DAN SERTIFIKAT PELATIHAN
A. Hasil Pelaksanaan
B. Evaluasi Pelatihan
Hasil evaluasi dari kegiatan yang meliputi evaluasi peserta, fasilitator dan
penyelenggaraan dapat digambarkan sebagai berikut :
1. Penilaian Peserta
Hasil pengolahan evaluasi terhadap peserta dapat dijabarkan sebagai berikut.
a. Kehadiran peserta sampai dengan akhir pelatihan ....% dari … yang diundang
b. Sikap :
1. Kerjasama diperoleh skor rata-rata …. dengan predikat (sangat baik, baik,
cukup, kurang)*
2. Disipilin diperoleh skor rata-rata …. dengan predikat (sangat baik, baik,
cukup, kurang)*
3. Tanggungjawab diperoleh skor rata-rata …. dengan predikat (sangat baik,
baik, cukup, kurang)*
4. Keaktifan diperoleh skor rata-rata …. dengan predikat (sangat baik, baik,
cukup, kurang)*
5. Penguasaan materi melalui nilai post-test peserta rerata .... dengan
predikat (sangat baik, baik, cukup, kurang)*
(Rekapitulasi hasil penilaian peserta dilampirkan)
2. Penilaian Fasilitator
Hasil pengolahan evaluasi terhadap fasilitator dapat diperoleh dari rerata aspek
sebesar … dengan predikat (sangat baik, baik, cukup, kurang)*
(Rekapitulasi hasil penilaian fasilitator dilampirkan)
3. Penyelenggaraan
Hasil pengolahan evaluasi terhadap Kinerja Penyelenggaraan diperoleh dari rerata
indikator sebesar …… dengan predikat (sangat baik, baik, cukup, kurang)*
(Rekapitulasi hasil evaluasi penyelenggaraan dilampirkan)
C. Sertifikat Pelatihan
BAB IV
KESIMPULAN DAN SARAN
A. KESIMPULAN
B. SARAN
Direktorat Pembinaan Guru Pendidikan Dasar, Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga
Kependidikan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
1..............
2.............
Sekolah Inti
1..............
2.............
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran Administrasi:
Uraian Materi:
Permasalahan:
.............................. ..............................
NIP.
NIP.
PENILAIAN INSTRUKTUR
PENINGKATAN KOMPETENSI DALAM RANGKA PENGEMBANGAN KARIER BAGI GURU
MELALUI PELATIHAN KURIKULUM 2013
A. IDENTITAS
3. Kab/Kota - Provinsi
4. Satuan Pendidikan SD SMP
5. Mata Pelajaran
6. Instruktur I
7. Instruktur II
B. PENILAIAN INSTRUKTUR
Penilaian *)
No. Aspek Instruktur Instruktur
I II
1. Kemampuan dalam menyampaikan tujuan pembelajaran
2. Kemampuan dalam penguasaan dan penyajian materi
pembelajaran
3. Kemampuan dalam menggali gagasan dan pengalaman
peserta pelatihan
4. Kemampuan dalam memotivasi peserta pelatihan
5. Kemampuan memberikan contoh dan ilustrasi pembelajaran
6. Kemampuan dalam menjawab pertanyaan dari peserta
pelatihan
Catatan/Saran:
Keterangan:
Kurang Sedang Cukup Baik Amat Baik
60,1 s.d. 70,1 s.d. 80,1 s.d. 90,1 s.d.
1 s.d. 60
70 80 90 100
C. IDENTITAS
3. Kab/Kota - Provinsi
4. Satuan Pendidikan SD SMP
5. Mata Pelajaran
6. Instruktur I
7. Instruktur II
Skor
No Indikator B
K C B
S
I. Administrasi Penyelenggaraan Kegiatan
1. Ketersiapan Surat Keputusan Pelaksanaan Pelatihan
2. Ketersediaan pedoman / panduan pelaksanaan kegiatan.
3. Kejelasan tugas dan tanggung jawab penyelenggara pelatihan.
4. Kejelasan informasi [pemberitahuan] pelaksanaan kegiatan.
II. Sarana Prasarana Penunjang Kegiatan
5. Kemudahan akses ke tempat penyelenggaraan kegiatan.
6. Fasilitasi transportasi darat/udara dari dan ke tempat kegiatan.
7. Kesiapan dan ketersediaan sarana kegiatan [audio visual,
LCD/laptop, papan tulis, pelantang, spidol, penghapus].
8. Kenyamanan ruang kegiatan [ventilasi udara/AC, pencahayaan].
9. Kebersihan ruang kelas.
Skor
No Indikator B
K C B
S
10. Kenyamanan kamar penginapan.
11. Ketersediaan perlengkapan medis sederhana [P3K].
12. Ketersediaan sarana ibadah.
III Bahan Kegiatan
.
1. Kelengkapan dokumen/kit bahan kegiatan [materi, ATK, name
tag].
2. Kualitas tampilan bahan kegiatan.
3. Keterbacaan pada bahan kegiatan.
4. Ketersediaan ilustrasi dan contoh pada bahan kegiatan.
IV. Jangka Waktu Pelaksanaan Kegiatan
1. Kesesuaian alokasi waktu pelaksanaan kegiatan dengan tujuan
dan sasaran program kegiatan.
2. Ketepatan alokasi waktu untuk menyelesaikan setiap bahan
kegiatan.
E. Layanan Menu
1. Kecukupan menu yang mendukung pemenuhan gizi.
2. Variasi hidangan/konsumsi.
3. Ketepatan waktu penyediaan konsumsi.
Keterangan: K: Kurang C: Cukup B: Baik BS: Baik Sekali
Responden,
E. IDENTITAS
3. Kab/Kota - Provinsi
4. Satuan Pendidikan SD SMP
5. Mata Pelajaran Kelas :
6. Instruktur I
7. Instruktur II
2
3
4
5
dst.
<KOP SEKOLAH>
SURAT PERNYATAAN TANGGUNG JAWAB BELANJA
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Sekolah : ...............................................................
Nama Kepala Sekolah : ...............................................................
Alamat Sekolah : ...............................................................
Nama Bantuan : Bantuan Pemerintah Peningkatan
Kompetensi dalam Rangka
Pengembangan Karier bagi Guru melalui
Pelatihan Kurikulum 2013 Tahun 2018
………………….…………………..2018
Kepala Sekolah ….…………………….
Kota ….…..……..................…………
Provinsi ………………………..………..
Materai
Rp. 6.000,-
Nama……………………………………
NIP……………………………..…….
berdasarkan Surat Keputusan Nomor …………….. (5) dan Perjanjian Kerja Sama
Nomor ……………. (6), telah menerima Bantuan Operasional .......(7) dengan nilai
nominal sebesar Rp. ……………(…….) (8) sehubungan dengan hal tersebut,
dengan ini Saya menyampaikan laporan pertanggungjawaban bantuan sebagai
berikut :
1. Laporan Penggunaan Jumlah Dana
a. Jumlah total dana yang telah diterima: Rp ……………….…(..…..) (9)
b. Jumlah total dana yang dipergunakan: Rp ………….....….(……..) (10)
c. Jumlah total sisa dana : Rp ………….....….(……..) (11)
2. Telah menyelesaikan seluruh pekerjaan (100%) Bantuan Operasional
.........................(12) berdasarkan Perjanjian Kerja Sama tersebut diatas.
Berdasarkan hal tersebut di atas, saya dengan ini menyatakan dengan sebenar-
benarnya bahwa :
1. Bukti–bukti pengeluaran penggunaan dana Bantuan
Operasional .......................(13) sebesar Rp ………(…….) (14) telah kami
simpan sesuai dengan ketentuan untuk kelengkapan administrasi dan
keperluan pemeriksaan aparat pengawas fungsional.
2. Telah menyetorkan sisa dana bantuan ke Kas Negara sebesar Rp
……………(......) (15) sebagaimana Bukti Penerimaan Negara (BPN)
terlampir.*)
3. Apabila di kemudian hari, atas penggunaan dana Bantuan
Operasional .......................................(16) mengakibatkan kerugian Negara
maka saya bersedia dituntut penggantian kerugian Negara dimaksud sesuai
dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
Nama……………………………….(19)
NIP................................................