Dirección y planificación farmacéutica

Semestre 3

Maria Jose Medina

Diana Ortiz
Camila Pabon
 ÁLVARO URIBE VÉLEZ
Nació en Medellín el 4 de julio de 1952. Hijo de Alberto Uribe Sierra y Laura Vélez Escobar. Son sus hermanos
Santiago, María Isabel, María Teresa y Jaime Alberto, éste último ya fallecido. Está casado con Lina María
Moreno Mejía y es padre de Tomás y Jerónimo Alberto Uribe Moreno.

ESTUDIOS: En 1977 el título de doctor en Derecho y Ciencias Políticas. En 1993 obtuvo el título de especialista
en Administración y Gerencia de la Universidad de Harvard, centro académico en el que estudió Negociación de
Conflictos.

Definir una Re Ideologización

Cambio de Reorganización de los partidos
verdadera
percepción del sistema
política
entre el político
energética
empresariado
¿QUÉ HIZO? Hacer más Desmonte de
eficiente el Impulso al los grupos DEBILITAR A LAS GUERRILLAS
recaudo turismo paramilitares
tributario
Acciones que caracterizaron liderazgo de Uribe
• El aumento de los grupos ilegales de manera intensiva y extensiva, siendo las Farc, el ELN y las AUC los que más habían crecido
y los que recurrían al terror para controlar los territorios.

• El crecimiento de cultivos Ilícitos como la principal razón para la expansión de los GAML.

• Los actos violentos contra la población y bienes civiles tales como secuestros, masacres, violaciones a los derechos humanos y al
DIH, ataque a poblaciones e infraestructura nacional con medios de destrucción masiva, además de cincuenta mil personas
muertas en combate o asesinadas por los grupos armados al margen de la ley ( GAML)

• millones de dólares perdidos en ataques terroristas a la Infraestructura nacional.

• El 70 % de la población se sentía insegura en barrios y veredas, el 50 % de ésta no se alejaba de sus viviendas por temor a la
violencia y el 40 % había sido víctima de un crimen durante el último año
• El sistema de seguridad integral donde se genera el plan obligatorio de salud, en el cual se subsidia a las personas de escasos
recursos y el régimen contributivo los cuales tienen un trabajo estable aportando 16% e su trabajo, generando un sistema de salud
sin equidad.

• Las entidades que suministraban atención médica a las personas de escasos recursos se encuentran al borde de la quiebra o
están siendo privatizadas para ser entes lucrativos al servicio de los grandes pulpos comerciales. (Hospitales, Cajas de Previsión,
ISS, EPS, etc.)

• Bien común sobre los intereses sociales

• los profesionales de la salud que prestan sus servicios como adscritos sin contrato de trabajo a una EPS, no disfrutan de
prestación social ni económica alguna, ni tienen perspectivas pensionales para el futuro

• el sistema no está preparado para enfrentar el envejecimiento y el crecimiento del país porque la pobreza de un país no se puede
revertir con condiciones que en un futuro lejano sean más confortables como lo son las primas o pensiones.
• Los falsos positivos se refiere a sucesos de muerte por el ejército nacional donde se veían implicados civiles y campesinos
mayormente desempleados,, todo empezó con el gobierno de uribe ya que este daba comisiones a los militares que mataran mas
guerrilleros.
Simone de Beauvoir-Líder positivo

9 de enero de 1908-ib., 14 de abril de 1986

Fue una escritora, profesora y filósofa francesa
feminista.
-Corriente existencialista, los tiempos modernos
Los filósofos existencialistas se centraron en el
análisis de la condición humana, la libertad y la
responsabilidad individual, las emociones, así como
el significado de la vida.
Fue una luchadora por la igualdad de derechos de la
mujer y por la despenalización del aborto y de las
relaciones sexuales.
 El feminismo
“Principio de igualdad de derechos de la mujer y el hombre”-Rae
“Doctrina y movimiento social que pide para la mujer el reconocimiento de unas capacidades y unos derechos que
tradicionalmente han estado reservados para los hombres”
El segundo sexo 1940 La mujer rota 1966
 Aborto
El Manifiesto de las 343 sinvergüenzas (Manifeste des 343 salopes),
publicado en Le Nouvel Observateur el 5 de abril de 1971. En él decía: "En
Francia cada año un millón de mujeres aborta en peligrosas condiciones a
causa de la clandestinidad a la cual se ven condenadas. Esta operación,
efectuada en medio hospitalario, no presenta mayores riesgos. El destino
de estos millones de mujeres es silenciado. En consecuencia yo declaro
formar parte de ellas. Declaró haber abortado".
      Cuatro años más tarde, el 17 de enero de 1975, finalmente fue
promulgada la "Ley Veil" que autorizaba el aborto libre y gratuito hasta
las 10 semanas de embarazo.

"El control de la natalidad y el aborto legal permitirían a la mujer

asumir libremente sus maternidades".
Líder positivo
-Con su ensayo “el segundo sexo” dió lugar al pensamiento feminista contemporáneo.
-Por su pensamiento fomento la emancipación femenina y el derecho al voto de la mujer.
-Defendió la despenalización del aborto.
-Su pensamiento estuvo en contra de las doctrinas y costumbre burguesas.
-Mantuvo sus ideales como forma de vida.
-En 1972 presidió la asociación Choisir, encargada de defender la libre contracepción, y
hasta sus últimos días fue una incansable luchadora por los derechos humano.
 LA MATRIZ GENERAL
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Es una de las habilidades clave para
lograr el éxito en la dirección de un
grupo de personas
PROYECTOS Y RESULTADOS
CONJUNTOS
-Define a un líder positivo o negativo
-Permite saber sus logros, metas y
objetivos ya sea cumplidas o por
cumplir.
CALIFICACIÓN: 1:Excelente 2:Buena 3:Deficiente
PROACTIVIDAD
Aquel capaz de visualizar los acontecimientos que surgirán al
tomar ciertas decisiones en particular. Por ello, busca minimizar
los problemas apoyándose de su entorno
LIDERAZGO
INFLUENCIA
Debe inspirar y guiar a las personas mediante distintas
técnicas como es la persuasión, la gestión, la promoción
y la motivación, elementos capaces de incrementar los
esfuerzos del grupo de trabajo
Un líder es toda aquella persona que por medio
de su interacción e influencia sobre un grupo de
personas (seguidores), y gracias a cualidades
TRABAJO EN EQUIPO
como la comunicación asertiva, la creatividad, la
Trabajar en equipo constituye una oportunidad de proactividad y el trabajo en equipo, es capaz de
crecimiento personal y un verdadero triunfo social que lograr las metas y objetivos que comparte con
facilita la superación individual ayudando a los demás sus seguidores (Gómez, 2008).
mediante la capacidad de entrega, de integración y
tolerancia
 APLICACIÓN DE LA MATRIZ

COMUNICACIÓN ASERTIVA PROACTIVIDAD

Es una de las habilidades clave para
lograr el éxito en la dirección de un Aquel capaz de visualizar los acontecimientos que surgirán al
grupo de personas tomar ciertas decisiones en particular. Por ello, busca minimizar
los problemas apoyándose de su entorno
3 2

ALVARO URIBE
VELEZ
2 PROYECTOS Y RESULTADOS INFLUENCIA
CONJUNTOS Debe inspirar y guiar a las personas mediante distintas
técnicas como es la persuasión, la gestión, la promoción
-Define a un líder positivo o negativo y la motivación, elementos capaces de incrementar los
-Permite saber sus logros, metas y esfuerzos del grupo de trabajo
objetivos ya sea cumplidas o por
cumplir. 2

Por lo tanto, se puede asegurar que Álvaro Uribe Vélez detenta

las características de un líder racional,enmarca sus reformas
TRABAJO EN EQUIPO 2
dentro y fuera de lo que la ley le permite,utilizar los mecanismos
dispuestos en ella para su modificación. Así mismo, mantiene
Trabajar en equipo constituye una oportunidad de
durante su gobierno un proactividad activa, un influencia
relevante y en cuanto a los proyecto y resultados conjuntos
crecimiento personal y un verdadero triunfo social que PROMEDIO 2.2
facilita la superación individual ayudando a los demás
permite reafirmar que aunque sus capacidades son sin duda de
mediante la capacidad de entrega, de integración y
un líder decidió hacer mas acciones malas que buenas. tolerancia
 APLICACIÓN DE LA MATRIZ
COMUNICACIÓN ASERTIVA
Es una de las habilidades clave para
lograr el éxito en la dirección de un
grupo de personas
3 3
3 PROYECTOS Y RESULTADOS
CONJUNTOS
-Define a un líder positivo o negativo
-Permite saber sus logros, metas y
objetivos ya sea cumplidas o por
cumplir.
Respecto a los datos obtenidos de Simone de Beauvoir
permite conocer su participación positiva en el liderazgo al
ser una luchadora por la igualdad de derechos de la mujer y
por la despenalización del aborto y de las relaciones
sexuales, su influencia fue motivo de ejemplo para muchas
mujeres y sin duda alguna se destacó por su proactividad,
comunicación asertiva y su trabajo en equipo.
PROACTIVIDAD
Aquel capaz de visualizar los acontecimientos que surgirán al
tomar ciertas decisiones en particular. Por ello, busca minimizar
los problemas apoyándose de su entorno
Simone de
Beauvoir INFLUENCIA
Debe inspirar y guiar a las personas mediante distintas
técnicas como es la persuasión, la gestión, la promoción
y la motivación, elementos capaces de incrementar los
esfuerzos del grupo de trabajo
3
2
TRABAJO EN EQUIPO
Trabajar en equipo constituye una oportunidad de
crecimiento personal y un verdadero triunfo social que PROMEDIO 2.8
facilita la superación individual ayudando a los demás
mediante la capacidad de entrega, de integración y
tolerancia
 BIBLIOGRAFÍA

-Alteco consultores. (2019, 18 marzo). Matriz de Estilos de Liderazgo: Liderar Adecuadamente - Aiteco Consultores - Desarrollo y Gestión. Recuperado 12
agosto, 2019, de https://www.aiteco.com/matriz-de-estilos-de-liderazgo/
-La silla VACIA. (s.f.). Las promesas cumplidas de Uribe. Recuperado 12 agosto, 2019, de https://lasillavacia.com/historia/16722
-Liderazgo y Toma de Decisiones. (s.f.). Liderazgo y Toma de Decisiones - Matriz FODA Lider Comunitario. Recuperado 12 agosto, 2019, de
http://liderazgoytomadedecisionesu.blogspot.com/2018/04/normal-0-21-false-false-false-es-pe-x.html