PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS

DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : MARET 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Tata Usaha Disiplin jam 100 % 100 % 64,7% -Pemahaman petugas terhadap - Petugas bukan yang - Pengusulan tenaga Tata Usaha sesuai
kerja, pakaian SOP dan Tupoksi masih berkompetensi dengan kompetensi
dan atribut, kurang - Petugas merangkap - Peningkatan pemahaman petugas
kepatuhan SOP - dengan tugas yang lain terhadap SOP dan Tupoksi
dan Tata nilai
2. Pendaftaran Disiplin jam 100% 100% 71,8% -Pemahaman terhadap SOP -Petugas belum kompeten - pengusulan untuk dilakukan pelatihan
kerja, pakaian dan Tupoksi masih kurang - Petugas merangkap petugas
dan atribut, - Rasa kedisplinan dan program lain - peningkatan disiplin petugas
kepatuhan SOP tanggungjawab belum
dan Tata nilai maksimal
3. BP Umum Disiplin jam 100% 100% 69,7% -Masih kurangnya rasa - Petugas jaga juga - pengaturan jadwal kembali disesuaikan
kerja, pakaian tanggung jawab terhadap tugas memegang program lain dengan kegiatan lain
dan atribut,
kepatuhan SOP
dan Tata nilai
4. Poli KIA Disiplin jam 100% 100 % 70,6 % -Petugas banyak yang - pembagian tugas kurang Penyusunan kembali jadawal petugas
kerja, pakaian melakukan kegiatan luar menyesuaikan dengan piket
dan atribut, gedung kegiatan lain
kepatuhan SOP
dan Tata nilai
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : APRIL 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Ka.UPT Disiplin jam 100 % 100 % 94,1 % -Ka.UPT sudah sangat - hanya perlu meningkatkan - tetap mempetahankan disiplin dan
kerja, pakaian memahami tupoksinya, dan sedikit pemahaman terhadap kinerja
dan atribut, bisa menjadi panutan dalam SOP
kepatuhan SOP hal kedisiplinan
dan Tata nilai
2. Keuangan Disiplin jam 100% 100% 61,8% -Masih kurangnya -Petugas merangkap dengan - Peningkatan pemahaman petugas
kerja, pakaian pemahaman petugas akan tugas yang lain sehingga akan tupoksinya
dan atribut, Tupoksinya kurang fokus pada tupoksi -peningkatan rasa kedisplinan
kepatuhan SOP - Kurangnya rasa terhadap kewajibannya
dan Tata nilai kedisiplinan

3. Prog. KIA Disiplin jam 100% 100% 94,1 -Petugas program KIA sudah - perlu tetap ditingkatkan agar - dipertahankan untuk tetap disiplin
kerja, pakaian faham dan memiliki rasa menjadi contoh yang lain dan patuh pada semua aturan
dan atribut, tanggung jawab yang tinggi
kepatuhan SOP akan semua tugasnya
dan Tata nilai
4. Prog. Disiplin jam 100% 100% 88,2% -Petugas program promkes - masih ada beberapa item - ditingkatkan dan dipertahankan
PROMKES kerja, pakaian sudah faham dengan SOP dan yang belum sesuai agar dapat lebih baik lagi
 dan atribut, Tupoksinya serta rasa
kepatuhan SOP tanggungjawab yang cukup
dan Tata nilai besar
5. Prog Disiplin jam 100% 100% 88,2% Petugas program Kesling Perlu pembenahan sedikit Meningkatkan lagi pengetahuan
KESLING kerja, pakaian sudah cukup faham dengan pada item yang belum sesuai dan pemahaman terhadap SOP
dan atribut, SOP dan tupoksinya
kepatuhan SOP
dan Tata nilai
Laboratorium Disiplin jam 100% 100% 76,5% -Petugas lab. Sering Ada pembagian tugas yang Penyusunan kembali jadwal dan
6. kerja, pakaian mendapat tugas luar gedung merangkap dengan kegiatan kegiatan petugas agar pelayanan di
dan atribut, sehingga banyak item dalam gedung Lab. Dapat terlayani dengan baik
kepatuhan SOP kedisiplinan yang belum
dan Tata nilai sesuai
7. Apotek Disiplin jam 100% 100% 69,1% -Petugas Apotik semua dari -Petugas farmasi sedang -Pengajuan kembali tenaga farmasi
kerja, pakaian latar belakanng pendidikan dalam cuti besar ( Sakit ) untuk pengganti
dan atribut, yang belum sesuai yang membutuhkan istirahat
kepatuhan SOP -Petugas banyak yang total
dan Tata nilai merangkap dengan kegiatan
lain
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : MEI 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. MUTU Disiplin jam kerja, 100% 100% 82,3% -Pemahaman petugas terhadap -Beberapa program mutu belum - Peningkatan pemahaman
KLINIS pakaian dan atribut, SOP dan Tupoksi masih kurang terlaksana dengan baik petugas terhadap SOP dan
kepatuhan SOP dan - Petugas merangkap dengan Tupoksi
Tata nilai tugas yang lain
2. Prog. Gizi Disiplin jam kerja, 100% 100% 70,6% Disiplin petugas masih kurang Ada kegiatan lain yang dipegang Peningkatan kesadaran dan
pakaian dan atribut, dan rasa tanggungjawab belum petugas sehingga kurang kedisiplinan
kepatuhan SOP dan maksimal maksimal
Tata nilai
3. Prog. P2M Disiplin jam kerja, 100% 100% 94,1% Petugas progarm P2M sudah Hanya ada beberapa item yang Dilakukan tindaklanjut teguran
pakaian dan atribut, faham dan patuh terhadap SOP belum sesuai lisan untuk memperbaiki
kepatuhan SOP dan dan Tata nilai
Tata nilai
4. Unit Gawat Disiplin jam kerja, 100% 100% 69,1% Petugas UGD saling Jadwal petugas sering tidak -Penyusunan jadwal UGD
Darurat pakaian dan atribut, mengandalkan satu sama lain sesuai dengan petugas yang jaga dengan pertimbangan
kepatuhan SOP dan sehingga tidak konsisten dalam kedisplinan dan kepatuhan
Tata nilai pelayanan
5. Rawat Inap Disiplin jam kerja, 100% 100% 78,7% Petugas Rawat inap masih kurang Pasien ada yang mengeluhkan Peningkatan pemahaman
pakaian dan atribut, disiplin dan banyak waktu petugas tidak sesuai dengan tata terhadap Tupoksi, dan
mengobrol nilai ramah penyusunan jadwal kembali
 kepatuhan SOP dan
Tata nilai
6. Persalinan Disiplin jam kerja, 100% 100% 80,4% Petugas poned sudah faham Hanya beberapa item yang Peningkatan kembali mutu
pakaian dan atribut, dengan SOP dan Tupoksi belum sesuai kinerja petugas
kepatuhan SOP dan
Tata nilai
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : JUNI 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Inventaris Disiplin jam kerja, 100% 100% 76,5% -Pemahaman petugas - Petugas bukan yang - Pengusulan tenaga Tata Usaha sesuai
pakaian dan atribut, terhadap SOP dan Tupoksi berkompetensi dengan kompetensi
kepatuhan SOP dan masih kurang - Petugas merangkap dengan - Peningkatan pemahaman petugas
Tata nilai tugas yang lain terhadap SOP dan Tupoksi

2. Pendaftaran Disiplin jam kerja, 100% 100% 83,5% -Pemahaman terhadap -Petugas belum kompeten - Dilakukan OJT
pakaian dan atribut, SOP dan Tupoksi sudah - Petugas merangkap program - peningkatan disiplin petugas
kepatuhan SOP dan meningkat lain
Tata nilai - Rasa kedisplinan dan
tanggungjawab sudah
lebih baik
3. BP Umum Disiplin jam kerja, 100% 100% 73,1% -Masih kurangnya rasa - Petugas jaga juga memegang - pengaturan jadwal kembali
pakaian dan atribut, tanggung jawab terhadap program lain disesuaikan dengan kegiatan lain
kepatuhan SOP dan tugas
Tata nilai
4. Poli KIA Disiplin jam kerja, 100% 100% 73,9% -Petugas banyak yang - pembagian tugas kurang Penyusunan kembali jadawal petugas
pakaian dan atribut, melakukan kegiatan luar menyesuaikan dengan kegiatan piket
kepatuhan SOP dan gedung lain
Tata nilai
5. Poli Gizi Disiplin jam kerja, 100% 100% 76,5% -Petugas Rumah jauh, -Kurangnya rasa -Peningkatan pemahaman dan
pakaian dan atribut, kadang terkendala cuaca tanggungjawab dan kedisiplinan
kepatuhan SOP dan -Petugas belum kedisiplinan petugas
Tata nilai sepenuhnya memahami
Tupoksi
6. Kesgilut Disiplin jam kerja, 100% 100% 73,5% Petugas tida disiplin dan Petugas hanya sendiri dan Peningkatan pemahaman dan
pakaian dan atribut, rasa tanggungjawab merangkap tugas yang lain kesadaran petugas akan disiplin kerja
kepatuhan SOP dan kurang
Tata nilai
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : JULI 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Tata Usaha Disiplin jam kerja, 100% 100% 76,5% -Masih kurangnya pemahaman -Petugas merangkap dengan - Peningkatan pemahaman petugas
pakaian dan atribut, petugas akan Tupoksinya tugas yang lain sehingga akan tupoksinya
kepatuhan SOP dan - Kurangnya rasa kedisiplinan kurang fokus pada tupoksi -peningkatan rasa kedisplinan
Tata nilai terhadap kewajibannya
2. Prog. KIA Disiplin jam kerja, 100% 100% 100% -Petugas program KIA sudah - perlu tetap ditingkatkan - dipertahankan untuk tetap disiplin
pakaian dan atribut, faham dan memiliki rasa agar menjadi contoh yang dan patuh pada semua aturan
kepatuhan SOP dan tanggung jawab yang tinggi lain
Tata nilai akan semua tugasnya
3. Prog. Disiplin jam kerja, 100% 100% 88,3% -Petugas program promkes - masih ada beberapa item - ditingkatkan dan dipertahankan
Promkes pakaian dan atribut, sudah faham dengan SOP dan yang belum sesuai agar dapat lebih baik lagi
kepatuhan SOP dan Tupoksinya serta rasa
Tata nilai tanggungjawab yang cukup
besar
4. Prog. Kesling Disiplin jam kerja, 100% 100% 88,3% Petugas program Kesling Perlu pembenahan sedikit Meningkatkan lagi pengetahuan dan
pakaian dan atribut, sudah cukup faham dengan pada item yang belum pemahaman terhadap SOP
SOP dan tupoksinya sesuai
 kepatuhan SOP dan
Tata nilai
5. Laboratorium Disiplin jam kerja, 100% 100% 88,2% -Petugas lab. Sudah lebih Ada beberapa item yang Penyusunan kembali jadwal dan
pakaian dan atribut, memahami dan mengerti belum sesuai kegiatan petugas agar pelayanan di
kepatuhan SOP dan Tupoksinya Lab. Dapat terlayani dengan baik
Tata nilai
6. Apotik Disiplin jam kerja, 100% 100% 83,8% -terjadi peningkatan pada -Petugas farmasi sedang -Pengajuan kembali tenaga farmasi
pakaian dan atribut, kedisplinan petugas, sudah ada dalam cuti besar ( Sakit ) untuk pengganti
kepatuhan SOP dan pembagian tugas yang jelas yang membutuhkan istirahat
Tata nilai total
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR KINERJA PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS
BULAN : AGUSTUS 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Mutu Klinis Disiplin jam kerja, 100% 100% 91,17% -Pemahaman petugas terhadap -Beberapa program mutu - Peningkatan pemahaman
pakaian dan atribut, SOP dan Tupoksi masih kurang belum terlaksana dengan petugas terhadap SOP dan
kepatuhan SOP dan Tata - Petugas merangkap dengan baik Tupoksi
nilai tugas yang lain
2. Prog. Gizi Disiplin jam kerja, 100% 100% 94,1% Disiplin petugas masih sudah Perlu peningkatan lagi Mempertahankan dan tetap
pakaian dan atribut, meningkat dan lebih agar semakin baik meningkatkan mutu
kepatuhan SOP dan Tata bertanggungjawab terhadap pelayanan
nilai tugasnya
3. Prog.P2M Disiplin jam kerja, 100% 100% 94,1% Petugas progarm P2M sudah Hanya ada beberapa item Tetap diertahankan
pakaian dan atribut, faham dan patuh terhadap SOP yang belum sesuai
kepatuhan SOP dan Tata dan Tata nilai
nilai
4. Unit Gawat Disiplin jam kerja, 100% 100% 83,1% Terjadi peningkatan disiplin Jadwal petugas sudah -Tetap meningkatkan disiplin
Darurat pakaian dan atribut, pada petugas sesuai dalam pekerjaan
kepatuhan SOP dan Tata
nilai
5. Rawat Inap Disiplin jam kerja, 100% 100% 88,9% Petugas Rawat inap sudah lebih Pasien ada yang Peningkatan pemahaman
pakaian dan atribut, disiplin dalam bekerja mengeluhkan petugas terhadap penerapan tata nilai
 kepatuhan SOP dan Tata tidak sesuai dengan tata
nilai nilai ramah
6. Persalinan Disiplin jam kerja, 100% 100% 89,2% Petugas poned sudah faham Hanya beberapa item yang Peningkatan kembali mutu
pakaian dan atribut, dengan SOP dan Tupoksi belum sesuai kinerja petugas
kepatuhan SOP dan Tata
nilai
 PEMERINTAH KABUPATEN TANGGAMUS
DINAS KESEHATAN
UNIT PELAKSANA TEKNIS PUSKESMAS RANAP MARGOYOSO
Jl. Kesehatan No.1 Margoyoso Kecamatan Sumberejo Kab. Tanggamus
No Telp / Hp. ( 082183611950) e.mail : Pkmmargoyoso@gmail.com Kode Pos 35662

MONITORING DAN EVALUASI PENILAIAN INDIKATOR PETUGAS PEMBERI LAYANAN KLINIS

BULAN : MARET 2017

No Ruangan indikator Standar Target Hasil Analisis Evaluasi Tindak Lanjut

1. Tata Usaha 100 % 100 % -Pemahaman petugas - - Pengusulan tenaga
terhadap SOP dan Tata Usaha sesuai
Tupoksi masih kurang dengan kompetensi
- Petugas bukan yang - Peningkatan
berkompetensi pemahaman petugas
- Petugas merangkap terhadap SOP dan
dengan tugas yang Tupoksi
lain
2. Pendaftaran
3. BP Umum
4. Poli KIA