Program dan Kegiatan

Direktorat Bina
Kelembagaan Pelatihan
Disampaikan Oleh :
Ir. Suhadi, M.Si
Plt. Direktur Bina Kelembagaan Pelatihan
 RUANG LINGKUP PAPARAN

TA. 2018
- Progress dan Capaian Realisasi Kegiatan

TA. 2019
- Rencana Program dan Kegiatan
Direktorat Bina Kelembagaan
Pelatihan
 SUB DIREKTORAT
PENGEMBANGAN KEMITRAAN DAN
PENDANAAN
REKAPITULASI PELAKSANAAN KEGIATAN SUBDIT
PENGEMBANGAN KEMITRAAN DAN PENDANAAN
TAHUN ANGGARAN 2019
NO KEGIATAN
1 Forum Komunikasi Lembaga Pelatihan dan Industri
2 Rapat Koordinasi dengan Asosiasi Lembaga Pelatihan Swasta
3 Pengelolaan Sistem Informasi Kios 3in1
4 Operasional Dewan Pelatihan Kerja Nasional
5 Promosi Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas
6 Pusat Pengembangan Keahlian (Skill Development Center)
7 Operasional SDC** (UPTP - 2 Lokasi)
8 Operasional SDC (Pusat - 3 Lokasi)
9 Bantuan Peralatan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta
10 Forum Pembentukan SDF
 1. Pembentukan FKLPI/FKJPP

5 0 12 26 23 66
2014 2015 2016 2017 2018
 BBPLK SERANG, BBPLK SEMARANG, BLK SAMARINDA, BLK
SORONG, BLK MAKASSAR. [ TA. 2014 ]
 BLK NUNUKAN, BLK TARAKAN, BLK
BITUNG, UPTPK SINGOSARI, BLK KOTA
RENCANA
PEKALONGAN, BLK PADANG PANJANG, [ TA. 2019 ]
 BLK ACEH, BBPLK BEKASI, BBPLK BANDUNG, BLK SURAKARTA, BLK PAYAKUMBUH, BLK PARIAMAN, BLK
BLK TERNATE, BLK KENDARI, BLK PADANG, BLK CIREBON, SOLOK, BLK SOLOK SELATAN, BLK TANAH PEMBENTUKAN FORUM KOMUNIKASI
PPKPI PASAR REBO, BLK CILACAP, BLK WONOGIRI, UPTPK DATAR, BLK AGAM, BLK LUBUK SIKAPING, LEMBAGA PELATIHAN DAN INDUSTRI
WONOJATI. [ TA. 2016 ] BLK PAINAN, BLK SIJUNJUNG, BLK (FKLPI) DAERAH
DHARMASRAYA, BLKIP BALI, LLK KAB.
 BBPLK MEDAN, BLK KEBUMEN, LK KETAPANG, ULKI PROV. TABANAN, LLK KAB. BULELENG, BLK
KALIMANTAN BARAT, UPT LLK-UKM MEMPAWAH, BLKI
ENTIKONG, LLK KABUPATEN SAMBAS, LLK UKM SINTANG, LLK
UKM SINGKAWANG, BLKPP YOGYAKARTA, BLK KULON PROGO,
JEMBRANA, BLK KAB. BANGLI, BLK KAB.
KARANGASEM, BLK KAB. GIANYAR.
[ TA. 2018 ]
15 Lokasi
BLK GUNUNG KIDUL, BLK SLEMAN, BLK BANTUL, BPK PROVINSI
JAWA BARAT, BLK AMBON, BLK LOMBOK TIMUR, BLK PROVINSI
NTB (BLK MATARAM), LLK BIMA, LLK SELONG, LLK LOMBOK
TENGAH, BLK SUMBAWA BARAT, LLK SUMBAWA, UPTPK
SURABAYA, BLK LEMBANG, BLK BANTAENG. [ TA. 2017 ]
 INFOGRAFIS PEMBENTUKAN FKLPI
1 Menurut data yang diperoleh dari Tahun 2014 s.d. 2018, Jumlah
total lokasi pembentukan forum komunikasi lembaga pelatihan kerja
dengan industri yang ada di Indonesia, terdiri dari 66 lokasi.

2
1

12
1

7 1

1
1
1 1
1
6 2
5 3

5 7 6

FKLPI memiliki peran sebagai jembatan dan wadah komunikasi antara Lembaga Pelatihan Kerja, khususnya BLK dengan Industri dalam
mengintegrasikan kegiatan pelatihan dalam fungsi link and match, sesuai dengan kebutuhan dunia usaha dan dunia industri.
Tahapan Pelaksanaan Kegiatan Pembentukan Forum Komunikasi Lembaga
Pelatihan dan Industri (FKLPI) Daerah TA. 2019

• Rapat Persiapan Pembentukan FKLPI;

• Pemetaan Wilayah Pembentukan FKLPI;
PERSIAPAN
• Penentuan Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Pembentukan, dan
• Penyusunan Draft SK Pembentukan FKLPI

• Identifikasi Daerah, Kawasan Industri dan Asosiasi Industri;

•Sosialisasi FKLPI;
PELAKSANAAN
•Pembentukan FKLPI di Daerah, dan
•Rapat koordinasi FKLPI

Laporan Paripurna Kegiatan dan Evaluasi Pelaksanaan

PELAPORAN
Pembentukan FKLPI
 2. Rapat Koordinasi
Assosiasi Lembaga Pelatihan Swasta

RUANG LINGKUP
MAKSUD & TUJUAN sinergi program antara Direktorat
Menjalin Kerjasama dan Jenderal Pembinaan Pelatihan dan
Sinergitas Assosiasi LPKS Produktivitas melalui Dit. Bina
dalam Menjalankan Program Kelembagaan Pelatihan dengan
sesuai dengan Kebutuhan melibatkan asosiasi LPKS dan LKP terkait
Industri/ Masyarakat; dengan program dan kebijakan serta
pelaporan realisasi pelatihan kerja;
 TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN RAPAT KOORDINASI
ASOSIASI LEMBAGA PELATIHAN SWASTA TA. 2019

• Rapat Persiapan;
• Penentuan Tema, Narasumber dan Materi;
PERSIAPAN
• Penentuan Lokasi dan Jadwal Pelaksanaan, dan
• Penyusunan Acara dan teknis Pelaksanaan.

Rapat Koordinasi yang melibatkan Keanggotaan HILLSI,

PELAKSANAAN HP3KI, FKLKP, dan FKJPP Dalam Menyusun Program LPKS,
dengan Narasumber dari Pakar di Bidang Pelatihan serta dari
Industri.

PELAPORAN Laporan Paripurna Kegiatan dan Evaluasi Pelaksanaan Rakor

 3. PENGELOLAAN
SISTEM INFORMASI KIOS 3IN1
PEMANFAATAN AKSES INTERNET
 Instalasi dan Training Admin Kios 3in1 www.kios3in1.net

Informasi Pelatihan, Sertifikasi, dan Lowongan

Kerja di BLK kepada masyarakat
 TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN PENGELOLAAN
SISTEM INFORMASI KIOS 3IN1

• Rapat Persiapan;
PERSIAPAN • Pembuatan SK;
• Koordinasi Dengan BARENBANG;
• Koordinasi dengan Tim Teknis.

- Koordinasi dengan BLK UPTP/UPTD;

PELAKSANAAN - Pembuatan Jadwal Pelaksanaan
- Bimbingan Teknis Implementasi

PELAPORAN Laporan Paripurna Kegiatan dan Evaluasi

 4. Dewan Pelatihan Kerja Nasional
Tugas dan Fungsi DPKN
DEWAN PELATIHAN KERJA
NASIONAL …memberi masukan, saran dan
pertimbangan yang berkaitan dengan
pengembangan kompetensi kerja
TARGET KEGIATAN
tenaga kerja kepada Menteri
1 PAKET Ketenagakerjaan serta membantu
koordinasi implementasi Sistem
2 KAJIAN Pelatihan Kerja Nasional

Kebijakan Dan Strategi Percepatan Kebijakan dan Program Operasional

Penerapan Sislatkernas Di Sektor / Percepatan Penerapan Kebijakan 3R Di
Bidang Usaha Terpilih. 5 (Lima) BBPLK - UPTP Kemnaker.

Kegiatan yang telah dilaksanakan: Kegiatan yang akan dilaksanakan:

1. Kegiatan Rapat DPKN (Pokja A dan Pokja B) 1. Rapat persiapan FGD ke-2 Pokja A dari sector Pariwisata dan Pokja B
2. Kegiatan FGD DPKN Pokja A dari sektor Informasi dan hasil kunjungan ke- BLK.
Komunikasi. 2. FGD Pokja A dan B
3. Rapat Pleno DPKN (Finalisasi Kajian DPKN)
 Tahapan Pelaksanaan Kegiatan
Operasional Dewan Pelatihan Kerja Nasional

• Rapat Persiapan;
PERSIAPAN • Penentuan Tema Kajian DPKN 2019; dan
• Penentuan Keanggotaan DPKN 2019.

• Pengumpulan dan Analisa Data

PELAKSANAAN • Pelaksanaan FGD
• Pelaksanaan Workshop
• Pleno Kajian DPKN TA 2019.

• Laporan Paripurna Kegitan DPKN

PELAPORAN
• Hasil Kajian/ Rumusan DPKN TA. 2019
5. Promosi Bidang Pelatihan Kerja Dan Produktivitas

• Rapat Persiapan;
PERSIAPAN • Koordinasi & konsolidasi
• Pembuatan SK Tim Pelaksana
• Penentuan Tema/ Topik/ Materi

A. Koordinasi Penyusunan materi Publikasi Rebranding BLK

PELAKSANAAN B. Penyusunan materi Publikasi Rebranding BLK
C. Pelaksanaan Promosi Bidang Pelatihan Kerja dan Produktivitas

A. Evaluasi pelaksanaan kegiatan;

PELAPORAN
B. Penyusunan laporan akhir kegiatan
 6. Pusat Pengembangan Keahlian (Skills Development Center)

Adalah wadah keterpaduan antar

Kementerian/Lembaga, Diklat dan
Industri yang dapat berkedudukan di
tingkat Provinsi/Kabupaten/Kota dan
dibentuk berdasarkan Peraturan
Gubernur/ Bupati/ Walikota
Tugas SDC:
Meningkatkan kualitas tenaga kerja
melalui keterpaduan program lembaga
diklat dengan kebutuhan industri.

SKILLS DEVELOPMENT CENTER (SDC)

• - Tahun 2018 ada 6 lokasi Pilot Project SDC dan Sosiaslisasi Fungsi SDC:
dan Kajian SDC di 14 Lokasi (Provinsi/Kabupaten/Kota).
• - Tahun 2019 akan dilaksanakan rapat koordinasi dan Mengidentifikasi kebutuhan industri,
evaluasi hasil pelaksanaan kegiatan kajian di 20 lokasi
pembentukan SDC, dan
Mengembangkan program diklat &
• - Operasionalisasi pelaksanaan SDC pada 2 Unit Pelaksana
magang, dan Memfasilitasi sertifikasi &
Teknis Pusat serta 3 Unit Pelaksana Teknis Daerah; penempatan tenaga kerja.
 SKILLS DEVELOPMENT CENTER (SDC)
Realisasi Pembentukan dan Sosialisasi SDC TA. 2018

 6 lokasi Pilot Project

 14 lokasi Pembentukan Forum SDC
Catatan :
** Koordinasi dengan Bappenas, percepatan NKB dan PKS di 4 Lokasi

 OPERASIONAL SDC 2019

7. Operasional 2 UPTP 8. Operasional 3 UPTD

 BBPLK Bandung  UPT PK Bojonegoro
 BLK Ternate  BLK Singosari
 BLK Kulonprogo
 9. Bantuan Peralatan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta

Rekapitulasi Bantuan  Tahun 2016 > 357 Paket

 Tahun 2017 > 353 Paket
Peralatan LPKS
 Tahun 2018 > 626 Paket
Tahun 2016 s.d 2018  Tahun 2019 > 400 Paket (Perencanaan)

Tahapan Pelaksanaan Kegiatan

Bantuan Peralatan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS)

PERSIAPAN Rapat Persiapan Pembentukan SK Tim Pelaksana Kegiatan

• Penyusunan Petunjuk Teknis Pelaksanaan Bantuan Peralatan

• Pelaksanaan Penilaian Proposal
PELAKSANAAN • Pelaksanaan Verifikasi Lapangan dan Penetapan Lembaga
• Pelaksanaan Pengadan Barang/Jasa
• Monitoring dan Evaluasi

PELAPORAN Laporan Paripurna Kegiatan Bantuan Peralatan LPKS

 10. Forum Pembentukan Skills Development Fund (SDF)

 SKILL DEVELOPMENT FUND (SDF)

Skema dana pengembangan pelatihan keterampilan kerja di mana kebijakan dengan
skema pembiayaan tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas SDM,
mempercepat pengurangan pengangguran, dan meningkatkan kesejahteraan pekerja.
 Koordinasi pelaksanaan Skill Development Fund mencakup di 34 provinsi, dengan
pelaksanaan FGD di 5 wilayah.
 SUB DIREKTORAT
PERIZINAN DAN AKREDITASI LEMBAGA
 PERAN SERTA PEMERINTAH DAERAH
 TINGKAT PROVINSI
Perizinan :
 Pengendalian & pengawasan pelaksanaan
perizinan dan pendaftaran
 Pelaporan kegiatan pelatihan kepada Menteri
 Pengawasan Pelaksanaan Pelatihan
Akreditasi :
 Sosialisasi dan Fasilitasi Proses Akreditasi
 Memfasilitasi pembentukan KA-LPK
 Pembinaan dan Pengawasan Lembaga
Pelatihan Pemerintah dan Swasta
Pemberdayaan LPK :
 Memfasilitasi dalam bentuk :
 Bimbingan dan Konsultasi
 Pelatihan Instruktur LPK
 Bantuan Sarana dan Prasarana Pelatihan
 Bantuan Program
 Peningkatan akses jejaring kerjasama dengan
stakeholder.
 TINGKAT KAB/KOTA
Perizinan :
 Pelayanan Perizinan dan Pendaftaran LPK
 Perizinan LPK di Dinas Kabupaten/Kota atau
Suku Dinas (DKI Jakarta)
 Melakukan Pembinaan Teknis
 Pelaporan kegiatan pelatihan kepada Dinas
Provinsi
Akreditasi :
 Sosialisasi dan Fasilitasi Proses Akreditasi
 Monitoring dan Pelaporan LPK
Pemberdayaan LPK :
 Bimbingan dan Konsultasi
 Pelatihan Instruktur LPK
 Bantuan Sarana dan Prasarana Pelatihan
 Bantuan Program
 Peningkatan akses jejaring kerjasama dengan
stakeholder.
Akreditasi Lembaga Pelatihan Kerja
2019
Target : 250 Lembaga
 SUB DIREKTORAT
SARANA DAN PRASARANA PELATIHAN
KEGIATAN SUBDIT SARANA DAN PRASARANA
TAHUN ANGGARAN 2019

Bantuan
Peralatan BLK
Komunitas
(1000 Lokasi BLK) Pengembangan
Sarana dan Sarana
Prasarana SDC Workshop
(12 UPTP) Pelatihan
(13 Paket)
Bantuan
Pembangunan BLK
Komunitas
(29 Lokasi BLK)
Pengembangan
Sarana dan Sarana
Prasarana SDC Workshop
(7 BLK) Pelatihan
Bantuan (43 Paket)
Pembangunan
BLK Komunitas
(177 Lokasi BLK)
 TARGET SUBDIT SARANA DAN PRASARANA
 Sarana dan Prasarana SDC (12 UPTP)
Kegiatan : Pengembangan SDC
Target : 12 Lokasi UPTP yang ditingkatkan Sarana dan 1 Lokasi UPTP
 Sarana dan Prasarana SDC (7 BLK)
Kegiatan : Pengembangan SDC
Target : 7 Lokasi BLK yang ditingkatkan Sarana
 Bantuan Peralatan BLK Komunitas (1000 Lokasi BLK)
Kegiatan : Bantuan Pembangunan BLK Komunitas
Target : 1000 Lokasi BLK Komunitas yang ditingkatkan Sarana
 Bantuan Pembangunan BLK Komunitas (29 Lokasi BLK)
Kegiatan : Bantuan Pembangunan BLK Komunitas
Target : 29 Lokasi BLK Komunitas yang ditingkatkan Prasarana
 Bantuan Pembangunan BLK Komunitas (177 Lokasi BLK)
Kegiatan : Bantuan Pembangunan BLK Komunitas
Target : 177 Lokasi BLK Komunitas yang ditingkatkan Prasarana
 Pengembangan Sarana Workshop Pelatihan (13 Paket)
Kegiatan : Pengembangan Sarana Workshop Pelatihan (CBT)
Target : 13 Lokasi BLK yang ditingkatkan Sarana
 Pengembangan Sarana Workshop Pelatihan (43 Paket)
Kegiatan : Pengembangan Sarana Workshop Pelatihan (CBT)
Target : 43 Lokasi BLK yang ditingkatkan Sarana
AGENDA PRIORITAS PEMBANGUNAN
KETENAGAKERJAAN
1. PENGUATAN PERENCANAAN TENAGA KERJA
NASIONAL;
2. PERCEPATAN PENINGKATAN KOMPETENSI TENAGA
KERJA;
3. PERCEPATAN SERTIFIKASI PROFESI;
NAWA 4. PERLUASAN KESEMPATAN KERJA FORMAL;
KERJA 5. PENGUATAN WIRAUSAHA PRODUKTIF;
KETENAGA 6. PENCIPTAAN HUBUNGAN INDUSTRIAL YANG SEHAT
DAN PRODUKTIF;
KERJAAN 7. PENEGAKKAN HUKUM KETENAGAKERJAAN;
8. PENINGKATAN PERLINDUNGAN PEKERJA MIGRAN;
9. PELAYANAN KETENAGAKERJAAN SEDERHANA,
TRANSPARAN DAN AKUNTABEL.
 SUB DIREKTORAT
STANDAR MUTU LEMBAGA
KEGIATAN SUBDIT STANDAR MUTU LEMBAGA TAHUN 2019
1. Pemeliharaan Sertifikasi ISO 9001:2015 di UPTP
 Tujuan untuk agar lembaga pelatihan kerja memelihara dan meningkatkan mutu Lembaga berbasis
ISO 9001:2015 dalam rangka meningkatkan kinerja, kapabilitas, kualitas pelayanan serta akuntabilitas
pelayanan publik.
 Memastikan pelaksanaan prosedur yang harus dijalankan di lembaga pelatihan kerja dalam rangka
memelihara mutu LPK yang berkesinambungan.
 Dilaksanakan di UPTP yang telah mendapatkan sertifikat ISO 9001 : 2015.

2. Bimbingan Teknis Master Trainer (Upgrading Master Trainer Mutu LPK)

 Tujuannya adalah para master trainer dapat meningkatkan dan mengembangkan kompetensinya
tentang KMPI sehingga dapat berkontribusi dalam pengembangan materi-materi pembinaan
terhadap LPK mengenai mutu Lembaga pelatihan kerja.
 Peserta : Master Trainer yang telah mengikuti workshop Pengelolaan Mutu LPK pada tahun 2017-2018.

3. Bimbingan Teknis Standar Mutu dan Tata Kelola LPK Untuk Dinas Kabupaten/Kota

 Tujuan untuk meningkatkan kapasitas dan kualitas para pembina LPK di kab / kota
 Tata Cara Pengelolaan Lembaga Pelatihan Kerja Berbasis Standar Mutu
 Peserta 40 orang dari kabupaten / kota.
KEGIATAN SUBDIT STANDAR MUTU LEMBAGA TAHUN 2019
4. Workshop Sistem Pengelolaan Standar Mutu Lembaga Pelatihan Kerja
 Tujuan untuk meningkatkan Standar Mutu Lembaga Pelatihan Kerja
 Memberikan pemahaman secara menyeluruh terhadap organisasi, prosedur yang harus dijalankan di
lembaga pelatihan kerja dalam rangka memelihara mutu LPK yang berkesinambungan.
 Dilaksanakan di 6 Lokasi
 Peserta LPK Pemerintah dan Swasta sebanyak 15 LPK per lokasi

5. Pendampingan dan Implementasi Standar Mutu

 Untuk memberikan pendampingan di lembaga pelatihan kerja dalam perancangan dan

pengembangan dokumen menuju mutu pelatihan yang berstandar internasional.
 Dilaksanakan di 20 lembaga yang menjadi prioritas nasional (BLK Cukup menjadi Baik)

6. Workshop Internal Audit Mutu LPK

 Tujuan untuk meningkatkan kompetensi SDM di LPK agar dapat melakukan evaluasi dan menjaga
mutu LPK
 Peserta 2 angkatan / 45 orang per angkatan
 Peningkatan Mutu
Kelembagaan
Cascading Workshop
Target : 6 Angkatan
[@50 lembaga] Peningkatan Mutu
Realisasi : 6 Angkatan Target : 4 Angkatan
[@50 Lembaga]
Implementasi Realisasi : 4 Angkatan

Peningkatan
Sertifikasi ISO
Mutu
Target : 30 Lembaga
9001 : 2015
Target : 6 Lembaga
Realisasi : 42 Lembaga
Realisasi : 6 Lembaga
Bimtek
Penyuluh
Target : 2 Angkatan
[@ 40 orang]
Realisasi : 2 Angkatan
TERIMA KASIH