KOMUNIKASI VISI MISI TUJUAN

DAN TATA NILAI PUSKESMAS

No.Dokumen :

No. Revisi :0
SOP
Tanggal Terbit :
Halaman :1-1

Pemerintah Kota ABCD Kepala UPTD Puskesmas XYZ

Tanda Tangan :
Dinas Kesehatan

1. Definisi Komunikasi visi,misi, tujuan dan tata nilai Puskesmas adalah: proses
penyampaian visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas baik secara verbal
maupun non verbal agar tata nilai dan tujuan Puskesmas dapat diterima oleh
pelanggan puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah – langkah Agar mekanisme visi, misi
tujuan dan tata nilai puskesmas dapat diterima oleh semua pelanggan
puskesmas.
3. Kebijakan Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas XYZ Nomor Tentang Visi Misi
Tujuan dan Tata Nilai Puskemas
4. Referensi Manual Mutu Puskesmas tahun 2016
5. Prosedur 5.1. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab program merencanakan
komunikasi dan sosialisasi visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
5.2. Kepala Puskesmas dan penanggung jawab program melaksanakan
sosialisasi visi, misi, tujuan dan tata nilai kepada petugas puskesmas
melalui : apel pagi, rapat minilokakarya
5.3. Komunikasi visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas pada
masyarakat dilakukan melalui : Minilokakarya lintas sektor,
Musyawarah Masyarakat Desa/Kelurahan, Pertemuan paguyuban
kader dan interaksi melalui media komunikasi

6. Unit Terkait Semua program/ poli/ unit

7. Rekaman historis Tgl. Mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
perubahan. diberlakukan.

1|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

 Disyahkan oleh
PELATIHAN/SEMINAR Kepala UPTD Puskesmas
No. Kode : Watumalang
Terbitan :

2|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

 DAFTAR No. Revisi :
TILIK Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman :

Dr Dian Hayu N
NIP.19780725 200801 2 018
PUSKESMAS
WATUMALANG

TIDAK
NO KEGIATAN YA TIDAK
BERLAKU
APAKAH ?
A. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN DINAS

Kepala TU menerima surat undangan

1.
pelatihan/seminar dari Dinas Kesehatan
Kabupaten
2. Ka TU mengagendakan surat masuk
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala
4
Puskesmas
5 Kepala Puskesmas membaca surat
Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
menunjuk calon peserta sesuai dengan
6
kompetensi dan rencana pengembangan
karyawan
Kepala Puskesmas memanggil Ka TU untuk
7
menindak lanjuti surat
Ka Tu memberitahu pada calon peserta
8
pelatihan/seminar yang ditunjuk
B. PELATIHAN/SEMINAR ATAS PERMINTAAN
SENDIRI

9 Calon peserta mengajukan surat permohonan

pelatihan/seminar kepada kepala Puskesmas
lewat Ka TU
Ka TU menerima surat permohonan dari calon
10
peserta
11 U menyiapkan lembar disposisi
Ka TU menyerahkan lembar disposisi dan surat
12 permohonan pelatihan/seminar kepada kepala
Puskesmas
13 Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi
Kepala Pusk menyerahkan lembar disposisi
14
kepada Ka TU
15 Ka TU membuat surat tugas
16 TU meminta tand tangan

3|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

 Ka TU memberi nomor surat dan
17
membubuhkan cap Puskesmas
Ka TU menyerahkan surat tugas kepada calon
18
peserta
19 Calon Peserta menerima surat dari Ka TU
20 Calon peserta mengikuti pelatihan/seminar,
Setelah pelatihan peserta membuat laporan
21 hasil pelatihan/seminar dan membuat Rencana
Tindak Lanjut
Setelah pelatihan/seminar Peserta melapor dan
menyerahkan laporan serta foto copy sertifikat
22
dan surat pengembalian atau tanda bukti lain
kepada kepala Puskesmas
Kepala Puskesmas menerima laporan serta foto
23 copy sertifikat dan surat pengembalian atau
tanda bukti lain
Kepala Puskesmas menyampaikan laporan serta
24 foto copy sertifikat dan surat pengembalian
atau tanda bukti lain kepada Ka TU
Ka TU mengarsipkan laporan serta foto copy
25 sertifikat dan surat pengembalian atau tanda
bukti lain
JUMLAH

Form 1. Formulir pengajuan Pendidikan dan pelatihan/seminar

4|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

 Diminta Oleh :
Kepada : Jabatan :
Kepala Puskesmas Seksi/Unit :
Watumalang Tanggal :
Pelatihan/seminar

Topik Pelatihan/seminar :

Uraian singkat dari pelatihan/seminar yang diinginkan :

Diisi oleh personil yang mengajukan pelatihan/seminar

Komentar :

Diisi oleh Kasubag TU sebagai pertimbangan untuk Kepala Puskesmas

Jenis pelatihan/seminar yang bisa dipenuhi sesuai topik pelatihan/seminar (permintaan
sendiri/permintaan dinas)

Diisi oleh Kasubag TU setelah mendapat persetujuan Kepala Puskesmas

tugas
permintaan sendiri
Nama personel yang memberi
Nama lembaga yang akan memberi
pelatihan/seminar :
pelatihan/seminar :

Diajukan Oleh : Diperiksa Oleh : Disetujui Oleh :

………………………(Nama) …………………………(Nama) …………………...(Nama)

(Jabatan) Kasubag TU Kepala Puskesmas
tanggal tanggal tanggal
Form 2. Formulir Evaluasi pasca pendidikan dan Pelatihan/seminar

A. Identitas Peserta Pelatihan/seminar/seminar

Nama :
____________________________________________________
Nama Pelatihan/seminar :
____________________________________________________

5|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

 Tanggal Pelatihan/seminar :
____________________________________________________
Jabatan :
____________________________________________________
Seksi :
____________________________________________________

B. Berilah Tanda X pada kotak yang sesuai dengan pendapat saudara untuk pertanyaan
berikut!

B.1. Bagaimana penilaian Saudara mengenai pelatihan/seminar ini secara keseluruhan?

Sangat Memuaskan
Memuaskan
Cukup Memuaskan
Tidak Memuaskan
Sangat Tidak Memuaskan

B.2. Bagaimana penilaian saudara mengenai isi pelatihan/seminar

Indikator STM TM CM M SM
1 Waktu Pelatihan/seminar/seminar
2 Materi Pelatihan/seminar/seminar
3 Studi Kasus/Workshop/Eksperimen

STM : Sangat Tidak Memuaskan; TM : Tidak Memuaskan; CM : Cukup memuaskan; M :

Memuaskan; SM : Sangat Memuaskan

C. Uraikan dengan singkat pendapat saudara untuk pertanyaan dibawah ini!

1. Apakah pelatihan/seminar ini memenuhi harapan saudara?

Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Khususnya dalam
hal .............................................................................................................

2. Apakah pelatihan/seminar ini dapat menunjang kinerja anda dalam menjalankan

tugas?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Khususnya dalam
hal .............................................................................................................

D. Tanggapan Atasan

1. Apakah peserta di atas yang telah anda rekomendasikan mengikuti

pelatihan/seminar/seminar ini, dapat memahami dan menguasai materi yang ia
dapatkan?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Komentar : .............................................................................................................

6|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai

2. Apakah peserta di atas yang telah anda rekomendasikan mengikuti pelatihan/seminar
ini, telah menerapkan materi yang ia dapatkan dalam menjalankan tugas sehari-hari
Ya / Tidak * (pilih salah satu)
Komentar : .............................................................................................................
3. Apakah anda merekomendasikan pelatihan/seminar ini kepada staf anda yang lain?
Ya / Tidak * (pilih salah satu)

Watumalang, ………………..
Mengetahui Yang Bersangkutan

( ) ( )

7|komunikasi visi misi tujuan dan tatanilai