FORMATO DE CUESTIONARIO
Versión 1
Código: 23010100704
Ciudad y Fecha
CUESTIONARIO 2
1- DATOS GENERALES
Es importante tener presente las cinco etapas que contempla cualquier proceso de
PVE
Recolección de Datos
Analisis de la Información
Interpretación de la Información
Acciones de Promoción y Prevención
Evaluación
F32-9211-08 Formato de Cuestionario
1. Cuáles son los factores que inciden para que se presente una
Enfermedad Laboral.
2. Cuáles son los mecanismos de prevención de las Enfermedades
Laborales
3. Qué se entiende por presunción y relación de causalidad en la
Enfermedad Laboral.
4. Nombre el Decreto en el cual se estable la causalidad de la enfermedad
laboral y describa los pasos.
5. Quién califica la enfermedad Laboral?
6. A qué prestaciones tiene derecho el trabajador en la Enfermedad
Laboral.
7. Quién es el responsable de cubrir las prestaciones en Enfermedad
Laboral?
8. Existe el término de la prescripción en las prestaciones asistenciales y
económicas en la en la Enfermedad Laboral?
9. Explique porque en la Enfermedad Laboral no existe la fuerza mayor, el
caso fortuito, ni la culpa del trabajador.
10. Qué normatividad consagra el procedimiento para la calificación de la
Enfermedad Laboral y cómo se califica.
11. Determine los pasos para diligenciar FUREL
12. Determine cuales son las acciones de prevención, control, seguimiento y
efectos en los diferentes factores de riesgo higiénicos
13. Cuales son las ramas de la Higiene Industrial y cómo se aplican en la
Vigilancia Epidemiológica.
14. Defina:
Sonido y Ruido
Iluminaciòn
Temperatura
Otología
Audiología
Audiometría
Sonometría
Espirometría
F32-9211-08 Formato de Cuestionario
APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO
Firma Instructor_____________________________________________________________
F32-9211-08 Formato de Cuestionario
Firma Aprendiz_____________________________________________________________