SOSIALISASI VISI, MISI, MOTO, TATA

NILAI, TUJUAN DAN FUNGSI

No. Dokumen :

No. Revisi :-
SOP
Tanggal Terbit :

Halaman : 1/3

UPTD
PUSKESMAS
MOOAT Vivi Anny Nayoan, S.Kep
NIP.19760412 200604 2 008

1. Visi adalah tujuan atau gambaran masa depan yang akan diraih
1. Pengertian
puskesmas dalam waktu yang telah ditentukan.
2. Misi adalah upaya – upaya yang harus dilakukan oleh puskesmas
untuk mencapai visi tersebut.
3. Moto adalah kalimat, frasa, atau kata sebagai semboyan atau
pedoman yang menggambarkan motivasi, semangat, dan tujuan dari
suatu organisasi.
4. Tata nilai adalah nilai – nilai positif yang menjadi jiwa dan karakter
puskesmas yang dianut oleh segenap internal puskesmas dan
dilaksanakan sebagai suatu pedoman bersama untuk menjalankan
puskesmas.

2. Tujuan Terwujudnya kesamaan pemahaman terhadap kebijakan dasar

puskesmas.
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas Mooat Nomor : Tentang Visi, Misi,
Moto, Tata Nilai, Tujuan dan Fungsi
1. Peraturan Menteri Kesehatan No. 75 Tahun 2014 tentang Pusat
4. Referensi
Kesehatan Masyarakat
2. Peraturan Menteri Kesehatan No. 44 tahun 2016 tentang Manajemen
Puskesmas
1. Kepala puskesmas menetapkan visi, misi, moto dan tata nilai
5. Prosedur
puskesmas
2. Kepala puskesmas menyampaikan visi, misi, moto, tata nilai, tujuan dan
fungsi
 3. Kepala puskesmas menyampaikan visi, misi, moto, tata nilai, tujuan dan
fungsi kepada masyarakat
4. Sosialisasi kepada masyarakat dapat berupa penyampaian secara lisan
melalui komunikasi internal atau dalam bentuk tertulis (misal: poster dan
baliho)

6. Unit Terkait Admen, UKM, UKP Lintas Sektor dan Masyarakat

 SOSIALISASI VISI, MISI, MOTO,
TATA NILAI, TUJUAN DAN FUNGSI

No. Dokumen :

:-
DAFTAR No. Revisi
TILIK Tanggal Terbit :

Halaman : 3/3

UPTD
PUSKESMAS
MOOAT Vivi Anny Nayoan, S.Kep
NIP.19760412 200604 2 008

NO LANGKAH KEGIATAN YA TIDAK TIDAK

BERLAKU
1. Kepala puskesmas menetapkan visi, misi, moto dan tata nilai
puskesmas
2. Kepala puskesmas menyampaikan visi, misi, moto, tata nilai,
tujuan dan fungsi
3. Kepala puskesmas menyampaikan visi, misi, moto, tata nilai,
tujuan dan fungsi kepada masyarakat
4. Sosialisasi kepada masyarakat dapat berupa penyampaian
secara lisan melalui komunikasi internal atau dalam bentuk
tertulis (misal: poster dan baliho)
JUMLAH
COMPLAIN RATE (CR)
(YA/YA+TIDAK)%

Bongkudai Selatan,

Yang di audit / Auditie Pelaksana / Auditor

………………………………. ……………………………….
NIP. NIP.