KRITERIA :.2.3.16.

Pengelolaan keuangan Puskesmas sesuai dg peraturan yg

berlaku.
DOKUMEN :
1.SK & uraian tugas & tanggung jawab pengelola keuangan.
2.Panduanpengelolaan keuangan, dokumen rencana anggaran, dokumen proses
pengelolaan keuangan.
3.Dokumen laporan & pertanggung jawaban keuangan.
4.Bukti pelaksanaan & tindak lanjut audit keuangan.
DOKUMEN EKSTERNAL :
1.Pedoman pengelolaan keuangan program dari DKK/Kota.

Pengelolaan Data & Informasi di Puskesmas (Puskesmas sebagai bank data)

KRITERIA :. 2.3.17. Dlm menjalankan fungsi Puskesmas, harus tersedia data &
informasi di Puskesmas yg digunakan untuk pengambilan keputusan baik untuk
peningkatan pelayanan di Puskesmas maupun untuk pengambilan keputusan di
tingkat Kabupaten.
DOKUMEN :
1.SK ketersediaan data & informasi di Puskesmas.
SKpengelola informasi dg uraian tugas & tanggung jawab.
2.SOP pengumpulan,penyimpanan, & retrieving (pencarian kembali) data.
3.SOP analisisdata.
4.SOP pelaporan& distribusi informasi.(nunggu alur dari loket)
5.Bukti evaluasi& tindak lanjut pengelolaann data & informasi.

Standar :2.4. Hak dan Kewajiban Pengguna

Puskesmas
KRITERIA :2.4.1. Hak & kewajiban pengguna Puskesmas ditetapkan &
disosialisasikan kepada masy. & semua pihak yg terkait, & tercermin dlm
kebijakan & prosedur penyelenggaraan Puskesmas.
DOKUMEN :
1.SK hak & kewajibansasaran program & pasien pengguna pelayanan Puskesmas.
2.Brosur, leaflet, poster ttg hak& kewajiban sasaran program & pasien/
pengguna jasa Puskesmas.
3.SK Kepala Puskesmas untukmemenuhi hak & kewajiban
pengguna.
4.SOP untukmemenuhi hak & kewajiban pengguna.

KRITERIA :. 2.4.2. Adanya peraturan internal yg jelas untuk mengatur perilaku

Pimpinan Puskesmas, Penanggung jawab Upaya Puskesmas & Pelaksana dlm
proses penyelenggaraan Upaya/Kegiatan Puskesmas. Aturan tersebut
mencerminkan tata nilai, visi, misi, & tujuan Puskesmas serta tujuan program
kegiatan.
DOKUMEN :
1.SK & kesepakatanttg peraturan internal yg berisi peraturan bagi
karyawan dlm pelaksanaan upayaPuskesmas & kegiatan pelayanan di
Puskesmas.
2.Peraturan internal karyawan sesuai dg visi, misi, tata nilai & tujuan
Puskesmas.