PENILAIAN KINERJA OLEH

KEPALA PUSKESMAS DAN

PENANGGUNG JAWAB PROGRAM
No. 440/ /SOP-ADMEN
:
Dokumen /2019
No. Revisi : 00
SOP
TglTerbit :
Halaman : 1/1
UPTD Dheni Wiraguna
Puskesmas Nip: 19801203 200604 1
Linge 006

1. Pengertian : Prosedur ini merupakan suatu upaya untuk melakukan penilaian

kinerja oleh kepala puskesmas maupun penanggung jawab program
terhadap pencapaian tujuan, kualitas kinerja dan terhadap penggunaan
sumber daya.
2. Tujuan : Sebagai acuan dalam melakukan evaluasi terhadap kinerja puskesmas
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
3. Kebijakan : SK Kepala Puskesmas No. 800/ /PKM-LINGE/2019 Tentang
Indikator dan Target Pencapaian Kinerja UPTD Puskesmas Linge.
4. Referensi : Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 Tentang
Puskesmas
5. Prosedur Alat dan Bahan: ATK
1. Petugas mengumpulkan data sesuai dengan variabel dan sub
variabel yang diperlukan.
2. Petugas memverifikasi data-data yang telah dikumpulkan tersebut.
3. Petugas memasukkan data sesuai dengan hasil kegiatan yang
terdapat dalam formulir penilaian kinerja puskesmas yaitu SPM.
4. Petugas mengolah data-data tersebut dengan cara melakukan
perhitungan hasil penilaian kinerja tersebut sesuai pada rumusan
yang telah disediakan.
5. Kepala Puskesmas menganalisis hasil dan membuat langkah
pemecahan bila target tidak tercapai.
6. Kepala Puskesmas konsultasi ke Dinas Kesehatan terkait dengan
hasil penilaian kinerja tersebut.

6. Diagram Alir

7. Unit Terkait : Kepala Puskesmas

Penanggung jawab Upaya Puskesmas
Penanggung jawab Program
Staf Puskesmas
8. Rekaman Historis Perubahan
No Halaman Yang diubah Perubahan Diberlakukan Tgl.