KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK RACHMI

NOMOR:

TENTANG
PEMBENTUKAN TIM PONEK 24 JAM
RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK RACHMI

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka upaya penurunan angka kematian ibu

dan bayi serta peningkatan kesehatan ibu dan bayi guna
mendapatkan pelayanan yang sesuai dengan standar mutu
maka perlu dibentuk Tim PONEK (Pelayanan Obstetri
Neonatal Emergensi Komprehensif) 24 jam di Rumah Sakit
Khusus Ibu dan Anak (RSKIA) Rachmi
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
dalam a, perlu ditetapkan dengan Keputusan Direktur
RSKIA Rachmi tentang pembentukan Tim PONEK 24 jam.

Mengingat : 1. Undang – Undang Nomor 29 Tahun 2004 Tentang Praktik

Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2004 Nomor 116, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 4431)
2. Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 36 Tahun
2009 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 1441 Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5063)
3. Undang – Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah
Sakit (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009
Nomor 153 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5072)
 4. Peraturan Menteri Kesehatan RI, No. 001 Tahun 2012
tentang Sistem Rujukan Pelayanan Kesehatan Perorangan;
5. Peraturan Pemerintah Nomor 33 Tahun 2012 Tentang
Pemberian Air Susu Ibu Eksklusif
6. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor
603/Menkes/SK/VII/2008 Tentang Pemberlakuan Pedoman
Pelaksanaan Program Rumah Sakit Sayang Ibu dan Bayi
7. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor
1051/Menkes/SK/XI/2008 tentang Pedoman
Penyelenggaraan Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi
(PONEK) 24 jam di Rumah Sakit revisi tahun 2012.
8. Peraturan Menteri Kesehatan RI, No. 1691/
Menkes/PER/VIII/2011 tentang Keselamatan Pasien Rumah
Sakit
9. Pergub No. 56 Tahun 2011 Tentang Peningkatan Pemberian
Air Susu I.

MEMUTUSKAN

Menetapkan :
Pertama : Keputusan Direktur tentang Pembentukan Tim PONEK 24 jam
RSKIA Rachmi.
Kedua : Pembentukan Tim PONEK di RSKIA Rachmi sebagaimana
tercantum dalam lampiran keputusan ini.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila
di kemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan
ini akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.
 Ditetapkan di Yogyakarta
Pada tanggal 21 Juli 2019
Direktur,

dr. Sussy Listiarsasih, MMR

NIP: 2018086

URAIAN TUGAS

1. KETUA TIM PONEK

a. Hasil Kerja : Terselenggaranya visi, misi, dan

program PONEK di rumah sakit secara menyeluruh dan
terpadu.
b. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pembinaan kualitas atau mutu profesi
 pelayanan.
2) Melaksanakan koordinasi dengan kepala bidang
keperawatan maupun kepala instalasi yang terkait dalam membina
kualitas profesi pelayanan.
3) Mengendalikan dan mengevaluasi kualitas pelayanan
profesi.
c. Tanggung Jawab
1) Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan visi dan misi
PONEK.
2) Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program dan
evaluasi.
3) Bertanggung jawab terhadap Direktur
d. Wewenang :
1) Mendelegasikan tugas apabila berhalangan hadir
2) Memeriksa hasil kegiatan PONEK
e. Syarat Jabatan :
1) Pendidikan dasar dokter spesialis anak.
2) Pernah mengikuti pelatihan-pelatihan sesuai dengan
bidangnya.
3) Memiliki dedikasi dan loyalitas kerja yang tinggi.
4) Memiliki kemampuan kepemimpinan.

2. SEKRETARIS TIM PONEK.

a. Hasil Kerja :
1) Terkelola dan terdokumentasinya seluruh data PONEK.
2) Terkoordinasinya seluruh program kegiatan PONEK
b. Uraian Tugas :
1) Membuat undangan rapat dan membuat notulen.
 2) Mengelola administrasi surat-surat PONEK.
3) Mencatat data-data yang berhubungan dengan PONEK.
4) Mencatat data-data yang berhubungan dengan PONEK.
5) Memberikan bantuan-bantuan yang diperlukan oleh
penanggung jawab dan penanggung jawab sosialisasi dari
suksesnya program PONEK.
6) Melakukan tugas-tugas lain dari atasan yang berhubungan
dengan PONEK.

3. TIM IGD

a. Hasil kerja : Terselenggaranya semua program PONEK di

Instalasi Gawat Darurat
b. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan maternal dan
neonatal
2) Melakukan koordinasi dengan ketua tim PONEK dan tim
medis lain.
3) Melaksanakan evaluasi terhadap kasus-kasus
kegawatdaruratan obstetri dan neonatal.
c. Tanggung Jawab :
1) Bertanggung jawab terhadap pelaksanaan program
2) Bertanggung jawab kepada ketua tim PONEK
d. Syarat Jabatan :
1) Pendidikan dokter
2) Memiliki ketrampilan dan pengetahuan tentang PONEK

4. TIM MATERNAL

a. Hasil Kerja : Terselenggaranya semua program PONEK

di Poli Obgyn dan Ruang Bersalin.
b. Uraian Tugas :
1) Melaksanakan pelayanan antenatal care, post natal,
imunisasi, keluarga berencana, pelayanan neonatal.
2) Pemantauan pelaporan pelayanan PONEK
 3) Melakukan koordinasi dengan ketua tim PONEK terkait
dengan pelayanan PONEK
4) Membuat perencanaan untuk pelayanan di ruang bersalin
dan pelayanan nifas
5) Melakukan kegiatan-kegiatan operasional untuk pelayanan
persalinan dan nifas (pengawasan nifas, IMD, menyusui,
perawatan payudara, rawat gabung).
6) Melakukan koordinasi dengan tim pelayanan perinatal
dalam rangka kegiatan operasional
7) Melakukan pengawasan kegiatan di ruang bersalin dan
ruang nifas.
8) Melakukan pengawasan terhadap SPO yang telah
ditetapkan.
9) Melakukan evaluasi kegiatan operasional dan mutu
pelayanan termasuk pencatatan dan pelaporan.
c. Tanggung Jawab :
1) Bertanggung jawab terhadap ketua tim PONEK
2) Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan
program di masing-masing unit kerjanya.
d. Syarat Jabatan :
1) Pendidikan dasar DIII Kebidanan
2) Pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 tahun
3) Memiliki ketrampilan dan pengetahuan tentang PONEK
4) Pernah mengikuti pelatihan-pelatihan.

5. TIM NEONATAL

a. Hasil Kerja : Terselenggaranya semua program PONEK di ruang

perinatologi
b. Uraian Tugas :
1) Membuat perencanaan untuk pelayanan perinatologi
2) Mengawasi kegiatan-kegiatan di ruang perinatologi
3) Melakukan koordinasi dengan tim pelayanan ruang bersalin
dan nifas dalam rangka kegiatan operasional
4) Pengawasan terhadap SPO yang telah ditetapkan
 5) Melakukan evaluasi kegiatan operasional dan mutu
pelayanan perinatologi termasuk pencatatan dan pelaporan
c. Tanggung Jawab :
1) Bertanggung jawab terhadap kelancaran pelaksanaan
program di masing-masing unit kerjanya
2) Bertanggung jawab terhadap ketua tim PONEK
d. Syarat Jabatan :
1) DIII Kebidanan atau Keperawatan
2) Memiliki ketrampilan dan pengetahuan tentang PONEK
3) Pengalaman kerja di rumah sakit minimal 3 tahun
4) Pernah mengikuti pelatihan-pelatihan
5) Memiliki dedikasi dan loyalitas kerja yang tinggi
Lampiran 1
Keputusan Direktur Rumah Sakit Khusus Ibu dan Anak Rachmi
Nomor :
Tanggal 21 Juli 2019
No Jenis Tenaga Tugas Nama
1 Dokter Spesialis Obstetri Penanggung jawab pelayanan 1. dr. Irfan Rahmatullah, Sp.OG
& Ginekologi kesehatan maternal & neonatal 2. dr. Irwan T. Rachman, Sp.OG (K)
3. dr. Arsi Palupi, Sp.OG
4. dr. Marie Caesarini, Sp.OG
2 Dokter Spesialis Anak Pelayanan kesehatan perinatal dan 1. dr. HM. Soeroyo M., Sp.A (K)
anak 2. dr. Nurcholid Umam, Sp.A, M.Sc
3. dr. Restu Maharany A., Sp.A
3 Dokter Spesialis Anastesi Pelayanan anastesi 1.
2.
4 Perawat Anastesi Pelayanan anastesi
5 Dokter Umum Penyelenggaraan pelayanan dr. Aditya Batlajery
6 Bidan Koordinator Koordinator asuhan pelayanan 1.
kesehatan 2.
3.
7 Bidan Penyelia Koordinasi tugas, sarana dan 1.
prasarana 2.
3.
8 Bidan Pelaksana Pelayanan asuhan kebidanan Seluruh staf bagian VK dan Nifas
9 Perawat Koordinator Asuhan keperawatan 1.
2.
10 Perawat Pelaksana Asuhan keperawatan 1.
 2.
11 Petugas Laboratorium Pelayanan pemeriksaan penunjang