5 Unit Kerja Puskesmas Cempa Kab. Pinrang - 5 Unit Kerja Puskesmas Cempa Kab. Pinrang -
Dinas Kesehatan Dinas Kesehatan
UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
I SASARAN KERJA PEGAWAI 89.6667 x 60% 53.8
II PERILAKU 80.7143 x 40% 32.28571
A. Orientasi Pelayanan 79 Baik
1. Dapat memenuhi kebutuhan Penerima Layanan 79 Baik
2. Dapat menindaklanjuti permintaan, pertanyaan dan keluhan Penerima Layanan 79 Baik
3. Dapat memberikan informasi terkini tentang segala sesuatu yang relevan kepada Penerima Layanan 79 Baik
4. Dapat memberikan pelayanan yang ramah dan menyenangkan 79 Baik
5. Dapat mencari alternatif terbaik untuk kepuasan Penerima Layanan 79 Baik
B. Integritas 78 Baik
1. Tidak bersikap kompromi jika berhubungan dengan kode etik profesi 78 Baik
2. Mematuhi peraturan dan melakukan hal-hal yang diharapkan oleh jabatannya 78 Baik
3. Mampu menepati janji dan konsisten terhadap pekerjaan yang dilakukan 78 Baik
4. Berdedikasi tinggi terhadap pekerjaan 78 Baik
5. Mampu menjaga kerahasiaan jabatan 78 Baik
C. Komitmen 91 Sangat Baik
1. Dapat memahami pentingnya pelaksanaan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi serta ta 91 Sangat Baik
2. Dapat ikut serta dalam agenda daerah dan atau agenda nasional (hari besar nasional, perayaan PHBN, 91 Sangat Baik
3. Dapat mengambil peran aktif ketika terjadi hambatan agar tujuan organisasi tetap tercapai 91 Sangat Baik
4. Dapat menempatkan kepentingan organisasi di atas kepentingan pribadi 91 Sangat Baik
D. Disiplin 78 Baik
1. Kehadiran Apel 78 Baik
2. Kehadiran pada jam kerja 78 Baik
3. Kerapihan dan kelengkapan atribut pakaian dinas 78 Baik
E. Kerjasama 78 Baik
1. Berperan aktif sebagaianggota Organisasi dalam melakukan tugas/bagiannya untuk mendukung keput 78 Baik
2. Dapat membantu rekan kerja / anggota tim yang membutuhkan 78 Baik
3. Dapat menjaga hubungan kerja yang baik 78 Baik
4. Dapat mendukung atau memfasilitasi pemecahan masalah 78 Baik