Contoh soal uji kompetensi Manajemen Keperawatan

No Soal dan Pembahasan

1. Kepala ruang ICU sedang merencanakan pengembangan staf melalui pendidikan dan
pelatihan selama 6 bulan untuk meningkatkan kemampuan serta keterampilan staf
yang berada di ICU tersebut. Apakah fungsi manajemen keperawatan yang sedang
dijalankan oleh kepala ruang tersebut?

Perencanaan

Pengorganisasian

Pengaturan staf

Pengarahan

Pengawasan

Jawaban : c Pengaturan Staf

Pembahasan : Pengaturan staf adalah proses memberikan bimbingan kepada staf agar
mereka mampu bekerja secara optimal dan melakukan tugas- tugasnya sesuai dengan
keterampilan yang mereka miliki sesuai dengan dukungan sumber daya yang
tersedia.

2. Seorang kepala ruang Bangsal Penyakit Dalam pada hari yang sama harus
menghadiri beberapa kegiatan, pada pukul 08.00 WITArapat dengan
direktur,kemudian pukul 10.00 WITAmemimpin Ronde keperawatan, dan pukul
08.30 WITAharus mengikuti rapat rutin bulanan di ruangan.Apakah kemampuan
yang harus dimiliki oleh kepala ruangan tersebut?

Kecedasan Emosional yang bagus

Pengelolaan waktu yang efektif

Pengetahuan yang luas

Stamina yang bagus

Kerja cepat selesai

Jawaban : b. Pengelolaan waktu yang efektif

 Contoh soal uji kompetensi Manajemen Keperawatan

Pembahasan : Pengelolaan waktu merupakan perencanaan pengorganisasian

penggerakan dan pengawasan produktivitas waktu. Waktu menjadi salah satu sumber
daya untuk kerja. Sumber daya yang harus dikelola secara efektif dan efisien.
Efektivitas terlihat dari tercapainya tujuan menggunakan waktu yang telah ditetapkan
sebelumnya. Kata efisien tidak lain mengandung dua makna, yaitu makna
pengurangan waktu yang ditentukan dan makna investasi waktu menggunakan waktu
yang ada.

3. Seorang kepala ruangan yang sedang mempersiapkan pembenahan ruangan termasuk

metode asuhan, saat ini kepala ruangan tersebut mendapatkan tugas baru dari direktur
rumah sakit untuk segara berangkat mengikuti kegiatan pelatihan manajerial.
Sebagai kepala ruangan sebagian tugas didelegasikan kepada staf perawat
dibawahnya.Apakah aspek terpenting yang harus diperhatikan kepala ruangan
tersebut?

Menciptakan suasana memotivasi

an tugas pada staf perawat baru yang tidak terlalu banyak pekerjaan

Jawaban : d. Memastikan memberikan tugas pada staf yang berkompeten

Pembahasan : Pengarahan merupakan elemen kegiatan manajemen keperawatan yang

meliputi proses pendelegasian, supervisi, koordinasi dan pengendalian pelaksanaan
rencana yang telah diorganisasikan. Dalam pendelegasian harus memastikan
memberikan tugas pada staf yang berkompeten