NUR ROHMAH
JL.WONOSARI-YOGYA KM.7 JAMBUREJO BANDUNG
PLAYEN GUNUNGKIDUL, TELP.0274-394574 Email:
rs_nurrohmah@yahoo.co.id
KEPUTUSAN
NOMOR : …/…………./.....…/……..
…………………2012 TENTANG
MEMUTUSKAN:
Ditetapkan di Playen
pada tanggal 10 Desember 2019
Ditetapkan di : Playen
Pada tanggal :
DIREKTUR RUMAH SAKIT NUR ROHMAH
LAMPIRAN KEPUTUSAN
Tanggal : ...........................
1. PENDAHULUAN
Perkembangan rumah sakit pada era globalisasi membutuhkan rambu – rambu yang
jelas agar pelayanan yang diberikan rumah sakit dapat mencapai segi kualitas, efisien
dan merata, serta diselenggarakan secara etik dan profesional. Untuk itu maka
diperlukan adanya program orientasi pegawai baru serta pendidikan dan pelatihan
berkelanjutan. Keberadaan program pendidikan dan pelatihan Rekam Medis sangat
diperlukan untuk menunjang peningkatan sumber daya manusia yang terampil dalam
bidang rekam medis yang berujung pada peningkatan pelayanan kesehatan yang
dilakukan di Rumah Sakit Nur Rohmah
Dalam menyusun program pendidikan dan pelatihan rekam medis kami telah
melibatkan semua unit terkait serta uji coba di lapangan. Oleh karenanya diharapkan
dengan telah disepakati program pendidikan dan pelatihan rekam medis ini, maka
para unit terkait yang berhubungan dengan rekam medis dapat melaksanakan,
memonitor dan mengevaluasi dengan baik dan terkoordinasi.
2. LATAR BELAKANG.
Di era reformasi banyak masyarakat yang mengerti tentang hak dan kewajiban
sebagai masyarakat pengguna pelayanan rumah sakit, sehingga tuntutan masyarakat
akan mutu pelayanan semakin tinggi. Rekam medis sebagai salah satu unsur
pelayanan yang sangat penting sekali, terutama mutu pelayanan harus memiliki
kemampuan yang sesuai dengan yang diharapkan, oleh karena itu perlu adanya
peningkatan mutu pelayanan rekam medis sehingga didapatkan pelayanan yang
bermutu sesuai harapan pelanggan.
3. TUJUAN
a. Tujuan Umum.
Dapat menjadi pedoman bagi instalasi rekam medis di Rumah Sakit Nur
Rohmah dalam pelaksanaan kegiatan pelatihan dan pendidikan berkelanjutan.
b. Tujuan Khusus.
1) Dapat menjadi pedoman dalam melaksanakan orientasi di lingkungan
rumah sakit
2) Dapat menjadi pedoman dalam melaksanakan orientasi pekerjaan di
instalasi rekam medis .
3) Sebagai acuan dalam pelaksananaan visi misi rekam medis dalam
meningkatkan kualitas pelayanan di rekam medis.
c. Mutu
Di dalam intalasi rekam medis ada beberapa indikator mutu yang haru diukur,
diantaranya :
a. Kelengkapan status rekam medis kurang dari 24 jam
b. Kesalahan pengambilan status
c. Tingkat miss file di rekam medis
d. Tingkat keterbacaan diagnosa dokter rekam medi RJ
e. Tingkat keterbacaan diagnosa dokter rekam medi RJ
d. Keselamatan Kerja
Keselamatan kerja petugas rekam medis terutama dalam pengambilan dan
pengembalian berkas rekam medis di rak yang tinggi menggunakan tangga,
menjadi salah satu program keselamatan kerja utama di bagian rekam medis.
Di bagian rekam medis Rumah Sakit Nur Rohmah untuk mengambil dan
mengembalikan status rekam medis menggunakan tangga. Diharapkan untuk
tahun 2018 tangga yang digunakan sudah mencukupi dan lebih kokoh . Selain
itu untuk debu yang ada di ruang rekam medis bisa dikurangi apabila udah ada
AC di bagian penyimpanan rekam medis sehingga resiko mengirup debu kotor
terkurangi.
5. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN
a. SDM / Pelatihan
a. Recrutmen staf rekam medis yang memiliki kualifikasi sebagai staf
rekam medis
b. Melakukan pergantian atau mengatur ulang posisi jabatan di bagian
rekam medis
c. Melakukan pengajuan pelatihan tentang kompetensi rekam medis sesuai
dengan perkembangan ilmu rekam medis secara berkala.
b. Fasilitas
a. Mengajukan permintaan komputer dan printer khusus di kantor
pengelolaan laporan rekam medis ke bagian umum.
b. Mengajukan sistem antrian elektronik
c. Mengajukan AC di ruang penyimpanan berkas rekam mediss
d. Mengajukan permintaan TV edukatif di bagian pendaftaran
e. Mengajukan printer kartu berobat di bagian pendaftaran
f. Mengajukan sitem pendaftaran yang langsung mencetak formulir
pendaftaran
g. Membuat loket pelayanan pendaftaran pasien umum dan jaminan
kesehatan tersendiri
h. Mengajukan perubahan line telepon pendaftaran
i. Menambah jumlah tangga untuk mengambil status rekam medis
h. Melakukan kegiatan pemusnahan berkas rekam medis in aktif
c. Mutu
d. Keselamatan Kerja
a. Menambah tangga untuk mengambil status
b. Mengajukan AC di ruang filling
c. Mengajukan pembersihan debu secara berkala di ruang rekam medis
6. SASARAN
a. Meningkatkan kemapuan staf rekam medis
b. Meningkatkan kualitas fasilitas di Rumah Sakit Nur Rohmah yang mendukung
mutu pelayanan
c. Tercapainya mutu pelayanan rumah sakit dengan tercapainya ketepatan
pelaporan, kelengkapan pengisian rekam medis, dan tersedianya data sebaran
penyakit di rumah sakit Nur Rohmah
d. Mempermudah pelayanan pengambilan dan pengembalian berkas rekam medis
9. TINDAK LANJUT
a. Koordinasi dengan pihak manajemen Rumah Sakit
b. Koordinasi di rapat Panitia Rekam Medis
c. Rapat internal rekam medis.
d. Koordinasi dengan bgaian pengadaan barang
10. PENUTUP
Demikian kerangka acuan program kerja ini dibuat, agar dapat terselenggaranya
program kerja Instalasi rekam medis tahun 2020. Dengan terselenggaranya program
kerja ini semoga bisa meningkatkan mutu pelayanan rekam medis di Rumah Sakit
Nur Rohmah.
Ditetapkan di Playen
pada tanggal 10 Desember 2019