2. Kode Jabatan :-
3. Unit Organisasi
a. Eselon I :
b. Eselon II :
c. Eselon III : BIDANG KEPERAWATAN
d. Eselon IV : KEPALA SEKSI ASUHAN KEPERAWATAN
DIREKTUR
KABID KEPERAWATAN
KEPALA RUANGAN
PENATA ANESTESI
[1]
5. Ikhtisar Jabatan :
6. Uraian Tugas
4. Menyusun rencana kebutuhan alat, anestesi, obat, dan bahan habis pakai harian
5. Menyusun rencana kebutuhan alat, anestesi, obat, dan bahan habis pakai bulanan
6. Menyusun rencana kebutuhan alat, anestesi, obat, dan bahan habis pakai tahunan
Melakukan komunikasi efektif kepada pasien tentang tindakan anestesi yang akan
10.
dilakukan
[2]
Melaksanakan tindakan asuhan pelayanan manajemen nyeri sesuai dengan instruksi dokter
17.
spesialis anestesi
7. Bahan Kerja :
[3]
10. Pedoman Pelayanan Anestesi dan Pelaksanaan komunikasi efektif kepada
SOP Tindakan Kepenataan Anestesi pasien tentang tindakan anestesi yang akan
dilakukan
11. Pedoman Pelayanan Anestesi dan Pelaksanaan tindakan anestesi sesuai
SOP Tindakan Kepenataan Anestesi dengan instruksi dokter anestesi
8. Alat Kerja
[4]
2. Uraian tugas asisten penata anestesi,
Menyusun rencana kerja bulanan
dokumen perencanaan kegiatan
3. Uraian tugas asisten penata anestesi,
Menyusun rencana kerja tahunan
dokumen perencanaan kegiatan
4. Pedoman Pelayanan Anestesiologi, Menyusun rencana kebutuhan alat,
Format perencanaan harian anestesi, obat, dan bahan habis pakai
harian
5. Pedoman Pelayanan Anestesiologi, Menyusun rencana kebutuhan alat,
Format perencanaan bulanan anestesi, obat, dan bahan habis pakai
bulanan
6. Pedoman Pelayanan Anestesiologi, Menyusun rencana kebutuhan alat,
Format perencanaan tahunan anestesi, obat, dan bahan habis pakai
tahunan
7. Pedoman Pelayanan Anestesiologi,
Melakukan kajian penatalaksanaan pra
Format pengkajian pra anestesi, tensi
anestesi
meter, stetoskop, termometer
8. Pedoman Pelayanan Anestesiologi, Mendokumentasikan hasil anamnesis/
Rekam medis pasien pengkajian
[5]
15. Laringoskop, ETT, Guedel, Tape,
Introduser, Conector, Suction, Melakukan tindakan intubasi
Stetoskop.
16. Pedoman Pelayanan Anestesiologi,
Melakukan pencatatan dan pelaporan
Rekam medis pasien
selama tindakan anestesi
9. Hasil Kerja :
[6]
anestesi
[7]
11. Wewenang :
a. Memberikan pelayanan kepenataan anestesi sesuaidengan standar
b. Melakukan penilaian asuhan kepenataan anestesi yang diberikan
[8]
14. Resiko Bahan
NO BAHAYAFISIK/MENTAL PENYEBAB
1) Penjenjangan :-
2).Teknis :-
d. Pengalaman Kerja :
e. Pengetahuan Kerja :
f. Keterampilan Kerja :
1) Mempu Berkomunikasi Efektif
2) Lulus Uji Komptensi Kepenataan Anestesi,
3) Menangani KegawatvDaruratan,
4) Hubungan Interpersonal Yang Baik
g. Bakat kerja :
1) G: Intelegensi
2) V: Verbal
3) Q: Ketelitian
h. Temperamen :
1) D: Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
memimpin, mengendalikan atau merencanakan.
[9]
2) M: Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan kesimpulan,
pembuatan pertimbangan, atau pembuatan peraturan/Keputusan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat diuji.
3) R: Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang,
atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan
perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
i. Minat Kerja :
1) C: Konvensional
2) R: Realistik
3) E: Kewirausahaan
j. Upaya Fisik :
1) Bicara
2) Duduk
3) Berjalan
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : tidak ada syarat khusus
3) Tinggi Badan : tidak ada syarat khusus
4) Berat Badan : tidak ada syarat khusus
5) Postur Badan : tidak ada syarat khusus
6) Penampilan : rapi
l. Fungsi Pekerjaan:
1) Data
2) Orang
3) Benda
[10]
16. Prestasi Kerja yang Diharapkan :
Waktu
Volume
No Hasil Kerja penyelesaian
(setahun)
(menit)
1. Rencana kerja harian 10 255
[11]
18. Dokumentasi pemakaian obat-obatan dan alat
5 2,550
kesehatan yang dipakai
YENHENDRI, S.Kep
NIP.19771007 200501 1 008
[12]