28/11/2019
ALTA DE EMPRESAS
 ACCEDER
(https://www.primerempleo.com/claves/mod
CANALES DE EMPLEO
Administrativos
(/administrativos_secretariado)
Arquitectura (/arquitectura)
Artes Escénicas
(/animadores_actores)
Atención Cliente / RRPP
(/atencion_cliente)
Azafatas/Promotores
(/azafatas)
Camareros/Cocineros
(/camareros_cocineros)
Ciencias Sociales
(/humanidades)
Ciencias y Medioambiente
(/ciencias_medioambiente)
Comerciales
(/comerciales_ventas)
Comunicación
(/comunicacion)
Consultoria/Auditoría
(/consultoria_auditoria)
Deportes/Tiempo Libre
(/deportes)
Derecho (/derecho)
Diseño (/diseno_arte)
Economía/ADE
(/economia_ade)
Estadística/Analítica
(/estadistica)
Estética/Belleza
(/estetica_belleza)
Idiomas
(/idiomas_traduccion)
Informática/IT
(/informatica_telecomunicaciones)
Ingenieros (/ingenieros)
Limpieza (/limpieza)
Marketing/Publicidad
(/marketing_publicidad)
Moda/Confección
(/moda_confeccion)
Oficios Agricultura
(/agricultura_jardineria)
Oficios Construcción
(/construccion)
Oficios Electrónica
(/electronica)
Oficios Mecánica
(/mecanica)
https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=405
Pensamiento lateral: ejemplos y ejercicios
PUBLICAR OFERTAS
Pensamiento lateral: ejemplos y ejercicios
By Primerempleo.com (/) ;-) También te puede interesar:
115
Facebook Twitter LinkedIn
Correo
COMPARTIR
Facebook 115 Twitter LinkedIn Correo
EMPLEO, BECAS Y
PRÁCTICAS
Ya hemos hablado en algunos artículos sobre
algunas de las pruebas que nos pueden tocar en  Trabajo Sin Experiencia
un proceso de selección. Hoy vamos a hablar de (https://www.primerempleo.com/trabajo-
otra de ellas, relacionada con el pensamiento sin-experiencia)
lateral. Se trata de una técnica para resolver
problemas de manera indirecta y con un enfoque  Trabajo para Estudiantes
creativo. Consiste en buscar una solución (https://www.primerempleo.com/trabajo-
mediante estrategias alejadas de lo común, es decir, ignorando la parte lógica que estudiantes)
normalmente utilizamos para resolver problemas.
 Prácticas
Seguro que alguna vez te han planteado un acertijo que no has llegado a resolver, pero al (https://www.primerempleo.com/practica
darte la solución has visto que en realidad no era tan complicado como imaginabas. Un
ejemplo que puedes conocer es el siguiente:
 Ofertas de Empleo
(https://www.primerempleo.com/primer-
- Algunos meses tienen 31 días, otros solo 30. ¿Cuántos tienen 28 días? Si tu
empleo)
respuesta es uno (febrero), es incorrecta. Si la pregunta fuese "¿Cuántos meses tienen
únicamente 28 días?", entonces estarías en lo cierto, sin embargo, TODOS los meses
tienen 28 días.
Y es que normalmente utilizamos el pensamiento vertical, es decir, pensamos
partiendo de una base lógica, de lo que ya existe y conocemos, basándonos en el
análisis y el razonamiento. Sin embargo, para resolver este tipo de acertijos debemos
utilizar el pensamiento lateral, que consiste en pensar en lo que podría existir, es un EMPLEO, BECAS Y
pensamiento más libre y asociativo. Se puede decir que el pensamiento lateral fomenta PRÁCTICAS
nuestro ingenio, mientras que el vertical fomenta nuestra lógica.
¿Y para qué se utiliza esto en los procesos de selección? Este tipo de pruebas ponen de  Trabajo Sin Experiencia
manifiesto la creatividad de los candidatos y la capacidad de adaptación a lo que no se (https://www.primerempleo.com/trabajo-
ajusta a un patrón común. Una de las empresas que ha utilizado este método es Google. sin-experiencia)
En muchas ocasiones no hay una respuesta única a las preguntas. Estas son algunas de
las que se han encontrado algunos aspirantes a trabajar en el gigante tecnológico:  Trabajo para Estudiantes
(https://www.primerempleo.com/trabajo-
- ¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas? estudiantes)
- Use el lenguaje de programación para describir un pollo.
- Explique la ecuación más bella que jamás hayan visto.  Prácticas
(https://www.primerempleo.com/practicas)
Como veis, no puede haber una respuesta única a estas preguntas, pero en base a lo
que respondáis, se pueden averiguar ciertos aspectos de la personalidad.  Ofertas de Empleo
Vamos a ver otro ejemplo de preguntas con respuesta abierta: (https://www.primerempleo.com/primer-
empleo)
En otro proceso de selección plantearon el siguiente problema a los candidatos:
Estás conduciendo tu coche en una noche de tormenta terrible. Pasas por una parada de
autobús donde se encuentran tres personas esperando:
• Una anciana que parece a punto de morir.
• Un viejo amigo que te salvó la vida una vez.
• La mujer o el hombre de tus sueños.
Teniendo cuenta que sólo tienes sitio para un pasajero… ¿a quién llevarías en el coche?
Podrías llevar a la anciana, porque va a morir y por lo tanto deberías salvarla primero; o
podrías llevar al amigo, ya que te salvó la vida una vez y estas en deuda con él. Sin
embargo, tal vez nunca vuelvas a encontrar al amante perfecto de tus sueños.
El candidato que finalmente seleccionaron dio una respuesta que ni siquiera los
seleccionadores se habían planteado:
"Le daría las llaves del coche a mi amigo, y le pediría que llevara a la anciana al hospital,
mientras yo me quedaría esperando el autobús con la mujer de mis sueños".
El pensamiento lateral también se emplea para resolver acertijos que solo pueden tener
una solución. Algunas de estas preguntas os sonarán (las respuestas al final):
1. ¿Cuál es el animal que tiene los pies en la cabeza?
2. Dos personas estuvieron jugando a las damas. De cinco partidas cada una gano tres.
¿Cómo es posible?
3. Es primavera. Ves una zanahoria y dos trozos de carbón en un jardín. ¿Qué hacen
ahí?
4. Para aquellos de vosotros que os importa hablar correctamente, ¿cómo se debe decir,
la yema es blanca o las yemas son blancas?
5. ¿Cuánta tierra hay en un hoyo de un metro de largo por un metro de ancho y un metro
de profundidad?
Estos ejercicios sirven para mejorar tu creatividad e imaginación. Probablemente te
venga una primera respuesta a la mente nada más leer la pregunta. Ese es tu
pensamiento vertical, pero si esperas un poco y utilizas tu pensamiento lateral, verás que
puedes llegar a otras conclusiones diferentes.
En el siguiente ejercicio de pensamiento lateral, queda demostrado que los niños, al
razonar de manera distinta a la de los adultos, son más capaces de resolver ciertos tipos
de problemas mucho más rápido una persona adulta.
¿Cuánto has tardado?
Los procesos de selección pueden darnos muchas sorpresas con pruebas como estas o
como otras de las que ya hemos hablado (Test HTP
(https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=396) o pruebas de grafología
(https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=388)). No existe una fórmula mágica
1/4
28/11/2019
Profesores/Monitores
(/profesores)
Recursos Humanos
(/recursos_humanos)
Sanidad (/sanidad)
Seguridad (/seguridad)
Transportes
(/transportes_mensajeria)
Turismo (/turismo)
Voluntariado
(/voluntariado)
REGÍSTRATE GRATIS:
 PUBLICAR OFERTA
 REGISTRAR CV
CANALES EMPLEO
Ver todos  (/canales/empleo)
(/camareros_cocineros)
(/marketing_publicidad)
PRIMER
(/informatica) EMPLEO
(/economia_ade)
(/comunicacion)
(/recursos_humanos)
(/administrativos)
(/diseno_arte)
(/derecho)
(/turismo)
(/ingenieros)
(/atencion_cliente)
Ver todos  (/canales/empleo)
CURSOS Y MÁSTERS
 Ofertas Cursos
(https://educaformacion.com/cursos-
y-programas)
 Ofertas Másters
(https://educaformacion.com/masters)
 Formación Profesional
(https://educaformacion.com/fp-
formacion-profesional)
PLANTILLAS Y MODELOS
 Curriculum Vitae
(https://www.primerempleo.com/cv-
https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=405
Pensamiento lateral: ejemplos y ejercicios
para acertar en nuestras respuestas, pero si podemos mejorar nuestra creatividad e
imaginación practicando un poco.
Soluciones:
1. El piojo.
2. Jugaban por separado.
3. Pertenecen a un muñeco de navidad derretido.
4. Las yemas son amarillas.
5. No hay tierra, es un hoyo.
Recuerda que en Primer Empleo (https://www.primerempleo.com/) tienes disponible
nuestra guía para preparar una entrevista de trabajo
(https://www.primerempleo.com/entrevista-trabajo/entrevista-de-trabajo.asp) y
adicionalmente puedes consultar becas, prácticas y ofertas de primer empleo sin
experiencia!
Ya hemos hablado en algunos artículos sobre algunas de las
pruebas que nos pueden tocar en un proceso de selección.
Hoy vamos a hablar de otra de ellas, relacionada con el
pensamiento lateral. Se trata de una técnica para resolver
problemas de manera indirecta y con un enfoque creativo.
Consiste en buscar una solución mediante estrategias alejadas de lo común, es decir,
ignorando la parte lógica que normalmente utilizamos para resolver problemas.
Seguro que alguna vez te han planteado un acertijo que no has llegado a resolver, pero al
darte la solución has visto que en realidad no era tan complicado como imaginabas. Un
ejemplo que puedes conocer es el siguiente:
- Algunos meses tienen 31 días, otros solo 30. ¿Cuántos tienen 28 días? Si tu
respuesta es uno (febrero), es incorrecta. Si la pregunta fuese "¿Cuántos meses tienen
únicamente 28 días?", entonces estarías en lo cierto, sin embargo, TODOS los meses
tienen 28 días.
Y es que normalmente utilizamos el pensamiento vertical, es decir, pensamos
partiendo de una base lógica, de lo que ya existe y conocemos, basándonos en el
análisis y el razonamiento. Sin embargo, para resolver este tipo de acertijos debemos
utilizar el pensamiento lateral, que consiste en pensar en lo que podría existir, es un
pensamiento más libre y asociativo. Se puede decir que el pensamiento lateral fomenta
nuestro ingenio, mientras que el vertical fomenta nuestra lógica.
¿Y para qué se utiliza esto en los procesos de selección? Este tipo de pruebas ponen de
manifiesto la creatividad de los candidatos y la capacidad de adaptación a lo que no se
ajusta a un patrón común. Una de las empresas que ha utilizado este método es Google.
En muchas ocasiones no hay una respuesta única a las preguntas. Estas son algunas de
las que se han encontrado algunos aspirantes a trabajar en el gigante tecnológico:
- ¿Por qué las tapas de las alcantarillas son redondas?
- Use el lenguaje de programación para describir un pollo.
- Explique la ecuación más bella que jamás hayan visto.
Como veis, no puede haber una respuesta única a estas preguntas, pero en base a lo
que respondáis, se pueden averiguar ciertos aspectos de la personalidad.
Vamos a ver otro ejemplo de preguntas con respuesta abierta:
En otro proceso de selección plantearon el siguiente problema a los candidatos:
Estás conduciendo tu coche en una noche de tormenta terrible. Pasas por una parada de
autobús donde se encuentran tres personas esperando:
• Una anciana que parece a punto de morir.
• Un viejo amigo que te salvó la vida una vez.
• La mujer o el hombre de tus sueños.
Teniendo cuenta que sólo tienes sitio para un pasajero… ¿a quién llevarías en el coche?
Podrías llevar a la anciana, porque va a morir y por lo tanto deberías salvarla primero; o
podrías llevar al amigo, ya que te salvó la vida una vez y estas en deuda con él. Sin
embargo, tal vez nunca vuelvas a encontrar al amante perfecto de tus sueños.
El candidato que finalmente seleccionaron dio una respuesta que ni siquiera los
seleccionadores se habían planteado:
"Le daría las llaves del coche a mi amigo, y le pediría que llevara a la anciana al hospital,
mientras yo me quedaría esperando el autobús con la mujer de mis sueños".
El pensamiento lateral también se emplea para resolver acertijos que solo pueden tener
una solución. Algunas de estas preguntas os sonarán (las respuestas al final):
1. ¿Cuál es el animal que tiene los pies en la cabeza?
2. Dos personas estuvieron jugando a las damas. De cinco partidas cada una gano tres.
¿Cómo es posible?
3. Es primavera. Ves una zanahoria y dos trozos de carbón en un jardín. ¿Qué hacen
ahí?
4. Para aquellos de vosotros que os importa hablar correctamente, ¿cómo se debe decir,
la yema es blanca o las yemas son blancas?
5. ¿Cuánta tierra hay en un hoyo de un metro de largo por un metro de ancho y un metro
de profundidad?
Estos ejercicios sirven para mejorar tu creatividad e imaginación. Probablemente te
venga una primera respuesta a la mente nada más leer la pregunta. Ese es tu
pensamiento vertical, pero si esperas un poco y utilizas tu pensamiento lateral, verás que
puedes llegar a otras conclusiones diferentes.
En el siguiente ejercicio de pensamiento lateral, queda demostrado que los niños, al
razonar de manera distinta a la de los adultos, son más capaces de resolver ciertos tipos
de problemas mucho más rápido una persona adulta.
¿Cuánto has tardado?
Los procesos de selección pueden darnos muchas sorpresas con pruebas como estas o
como otras de las que ya hemos hablado (Test HTP
(https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=396) o pruebas de grafología
(https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=388)). No existe una fórmula mágica
para acertar en nuestras respuestas, pero si podemos mejorar nuestra creatividad e
imaginación practicando un poco.
Soluciones:
1. El piojo.
2. Jugaban por separado.
2/4
28/11/2019 Pensamiento lateral: ejemplos y ejercicios

curriculum-vitae/plantilla- 3. Pertenecen a un muñeco de navidad derretido.

curriculum-vitae-cv.asp) 4. Las yemas son amarillas.
5. No hay tierra, es un hoyo.
 Carta de presentación
(https://www.primerempleo.com/carta- Recuerda que en Primer Empleo (https://www.primerempleo.com/) tienes disponible
presentacion/ejemplo-modelo- nuestra guía para preparar una entrevista de trabajo
carta-presentacion.asp) (https://www.primerempleo.com/entrevista-trabajo/entrevista-de-trabajo.asp) y
adicionalmente puedes consultar becas, prácticas y ofertas de primer empleo sin
 Hacer un CV sin experiencia experiencia!
(https://www.primerempleo.com/blogs/blo
Recuerda que aquí puedes descarga gratis nuestros modelos de Plantillas para hacer
id=524)
tu CURRICULUM VITAE (https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-
vitae/plantilla-curriculum-vitae-cv.asp) en formato WORD:
 Hacer un CV en Inglés
(https://www.primerempleo.com/blogs/blo
id=734)

 Carta presentación en inglés

(https://www.primerempleo.com/blogs/blo
id=610)
(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

ENTREVISTA DE TRABAJO

 Entrevista de trabajo
(https://www.primerempleo.com/entrevis
trabajo/entrevista-de-trabajo.asp)

 Cómo vestir en la entrevista

(https://www.primerempleo.com/blogs/blo vitae/plantilla-curriculum-vitae-1.doc)
id=546)

 Cómo debes comportarte

(https://www.primerempleo.com/entrevis
trabajo/una-entrevista-de-
trabajo.asp)

 Preguntas entrevista de (http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-9.doc)

trabajo
(https://www.primerempleo.com/noticias/
noticia-empleo.asp?id=8095)

 La entrevista en inglés
(https://www.primerempleo.com/blogs/blo
id=326) (http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

Nosotros (/quienes-somos) ‐ Términos

(/terminos-y-condiciones-generales) ‐
Privacidad (/privacidad-rgpd)
Contacto (/quienes-somos#contacto) ‐
Archivo (/archivo) ‐ Cookies (/politica-
cookies)

2002 - 2019 | Primerempleo.com vitae/plantilla-curriculum-vitae-3.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-8.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

vitae/plantilla-curriculum-vitae-5.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-6.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=405 3/4
28/11/2019 Pensamiento lateral: ejemplos y ejercicios

vitae/plantilla-curriculum-vitae-10.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-2.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

vitae/plantilla-curriculum-vitae-7.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-4.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-

vitae/plantilla-curriculum-vitae-12.doc)

(http://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-11.doc)

Buscar Primer Empleo:

Becas (https://www.primerempleo.com) Primer Empleo

(https://www.primerempleo.com) Prácticas (https://www.primerempleo.com)

Buscar Primer Empleo:

Becas (https://www.primerempleo.com) Empleo

(https://www.primerempleo.com) Prácticas

(https://www.primerempleo.com)

2002 - 2019 | Primerempleo.com

También te puede interesar:

https://www.primerempleo.com/blogs/blog.asp?id=405 4/4