CONVENIOS RATIFICADOS POR COLOMBIA

Las normas OIT son herramientas juridicas preparadas

por los mandatarios estableciendo unos principios y
derechos basicos en el trabajo.

Convenios fundamentales y
convenios de gorbernanza

CONVENIOS FUNDAMENTALES

CONVENIO CONTENIDO LEY QUE LO RATIFICA

CO29 – Convenio sobre el trabajo Relativo al trabajo forzoso Ley 23 de 1967

forzoso, 1930 (numero 29)
CO87 – Convenio sobre la libertad
sindical y la protección del derecho de
sindicación 1948.
CO98 - Convenio sobre el derecho de
sindicación y de negociación colectiva,
1949 (numero 98)
CO100 – Convenio sobre igualdad de
remuneración, 1951 (numero 100)
CO105 – Convenio sobre la abolición
del trabajo forzoso, 1957 (numero 105)
CO111 – Convenio sobre la
discriminación (empleo y ocupación)
1958 (numero 111)
CO138 – Convenio sobre la edad
mínima, 1973 (numero138)
CO182 – Convenio sobre las peores
formas de trabajo infantil, 1999
(numero 182)
obligatorio.
Relativo a la libertad sindical y Ley 26 de 1976
protección del derecho de
sindicalización.
Relativo al derecho de Ley 27 de 1967
sindicalización y negociación
colectiva.
Convenio relativo a la igualdad Ley 54 de 1962
de remuneración entra la mano
de obra masculina y la mano de
obra femenina por un trabajo de
igual valor.
Relativo a la abolición del trabajo Ley 23 de 1967
forzoso.
Relativo a la discriminación en Ley 22 de 1967
materia de empleo y ocupación.
relativo sobre la edad mínima de Ley 515 de 1999
admisión al empleo.
Relativo sobre la prohibición de Ley 704 de 2001
las peores formas de trabajo
infantil y la acción inmediata
para su eliminación.

CONVENIO
CO81 – Convenio sobre la inspección
del trabajo, 1947 (numero 81)
CO122 – Convenio sobre la política
del empleo, 1964 (numero 122)
CO129 – Convenio sobre la
inspección del trabajo (agricultura)
1969 (numero 129)
CO144 – Convenio sobre la consulta
tripartita (normas internacionales del
trabajo), 1976 (numero 144)
CONVENIOS DE GOBERNANZA
CONTENIDO LEY QUE LO RATIFICA
Relativo a la inspección del trabajo en Ley 23 de 1967
la industria y comercio.
Relativo a la política del empleo
Relativo a la inspección del trabajo en Ley 47 de 1975
la agricultura
Relativo sobre consultas tripartitas Ley 410 de 1997
para promover la aplicación de las
normas internacionales del trabajo.