KATA PENGANTAR

Setiap rumah sakit wajib menyelenggarakan pelayanan kesehatan secara

komprehensif dan berkesinambungan, sebagai ruang kelas utama yang memberikan
pelayanan untuk semua jenis penyakit di rumah sakit, perlu diatur dalam suatu standar
pelayanan kebidanan ruang rawat inap nifas di rumah sakit.
Dalam standar pelayanan kebidanan ruang rawat inap nifas ini akan diatur
mengenai kedudukan rawat inap ruang nifas dalam struktur organisasi rumah sakit,
standar ketenagaan, standar fasilitas, tata laksana pelayanan usaha kebidanan, logistik,
keselamatan pasien, keselamatan kerja dan pengendalian mutu.
Standar pelayanan kebidanan ruang rawat inap nifas ini disusun dalam suatu buku
pedoman pelayanan kebidanan ruang rawat inap nifas yang ditetapkan dan
diberlakukan di rumah sakit. Penyempurnaan terhadap isi buku pedoman ini akan
senantiasa dilakukan secara berkala dalam menyesuaikan dengan perkembangan ilmu
kedokteran dan meningkatkan jumlah pasien yang dilayani.

Asembagus, Januari 2019

KEPALA RUANG
RAWAT INAP NIFAS
UPT RSUD ASEMBAGUS,

DENI ALFIANI,Amd.Keb.

Pedoman Pelayanan Ruang Nifas UPT RSUD Asembagus Situbondo i

 DAFTAR ISI

SAMPUL DEPAN
KATA PENGANTAR ................................................................................................. i
DAFTAR ISI .............................................................................................................. ii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................ 1
1.1 LATAR BELAKANG ............................................................................. 1
1.2 TUJUAN PEDOMAN ............................................................................ 1
1.3 SASARAN ............................................................................................ 1
1.4 RUANG LINGKUP PELAYANAN ......................................................... 2
1.5 BATASAN OPERASIONAL .................................................................. 2
1.6 LANDASAN HUKUM ............................................................................ 2
BAB II STANDAR KETENAGAAN ........................................................................ 4
2.1 STANDAR KETENAGAAN PERAWAT/BIDAN .................................... 4
2.2 PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEBIDANAN .................... 4
2.3 MODEL PENGHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA BIDAN RUANG
RAWAT INAP NIFAS ...........................................................................
2.4 STRUKTUR ORGANISASI DAN SISTEM PENUGASAN DI RUANG
RAWAT INAP NIFAS ...................................................................... 6
BAB III STANDAR FASILITAS .............................................................................. 7
3.1 STANDAR FASILITAS ......................................................................... 7
BAB IV TATA LAKSANA PELAYANAN USAHA KEPERAWATAN ..................... 10
4.1 SISTEM PENUGASAN DI RUANG RAWAT INAP NIFAS ................... 10
4.2 BAGAN ALUR METODE TIM DI RUANG RAWAT INAP NIFAS ......... 11
4.3 PEMBERIAN ASUHAN KEBIDANAN................................................... 11
BAB V LOGISTIK................................................................................................... 27
BAB VI KESELAMATAN PASIEN .......................................................................... 28
BAB VII KESELAMATAN KERJA ........................................................................... 29
BAB VIII PENGENDALIAN MUTU............................................................................ 30
BAB IX PENUTUP .................................................................................................. 32

Pedoman Pelayanan Ruang Nifas UPT RSUD Asembagus Situbondo ii