KEPUTUSAN KEPALA UPT PUSKESMAS WRINGINANOM

NOMOR :

TENTANG
PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS WRINGINANOM

Menimbang : a. bahwa pasien mempunyai hak untuk memperoleh

pelayanan yang bermutu dan aman;
b. bahwa dalam upaya meningkatkan gambaran tingkat
pencapaian hasil cakupan dan mutu Puskesmas pada
akhir tahun kegiatan di UPT Puskesmas Wringinanom
perlu disusun penilaian kinerja Puskesmas;

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang

Kesehatan;
2. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1691 Tahun 2011 tentang Keselamatan Pasien Rumah
Sakit;
3. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
75 Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat ;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
1457/MENKES/SK/X/2003 tentang Standar Pelayanan
Minimal Bidang Kesehatan di Kabupaten/Kota;

MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG PENILAIAN

KINERJA PUSKESMAS UPT PUSKESMAS WRINGINANOM

KESATU : Variabel penilaian kinerja UPT Puskesmas Wringinanom

sebagaimana tercantum dalam Lampiran merupakan bagian
yang tidak terpisahkan dari surat keputusan ini.
KEDUA : Bahwa dalam penyusunan laporan penilaian Kinerja
Puskesmas UPT Puskesmas Wringinanom sebagaimana
tercantum dalam lampiran merupakan bagian yang tidak
terpisahkan

KETIGA Surat keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dengan

ketentuan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan akan
diadakan perbaikan/ perubahan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Wringinanom
KEPALA UPT PUSKESMAS
WRINGINANOM

dr. S u k a d i
 LAMPIRAN
KEPUTUSAN KEPALA UPTD
PUSKESMAS JALAN GEDANG
NOMOR kode pkm/nmr/namapkm/bln/2017
TENTANG PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS
UPTD PUSKESMAS JALAN GEDANG

PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS

UPTD PUSKESMAS JALAN GEDANG

1. Yang dimakasud PKP (Penilaian Kinerja Puskesmas) yang terdapat pada

Keputusan ini adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil
kerja/ prestasi Puskesmas
2. Ruang lingkup penilaian kinerja puskesmas meliputi : pelaksanaan
pelayanan kesehatan, manajemen puskesmas dan mutu pelayanan.
3. Pelaksanaan Pelayanan Kesehatan dikelompokkan menjadi Upaya
Kesehatan Masyarakat dan upaya Kesehatan Perorangan dengan
mengacu kepada indikator yang telah ditetapkan oleh Dinas Kesehatan
Bengkulu
4. Kegiatan Manajemen Puskesmas dikelompokkan menjadi empat
kelompok :
a. Manjemen Oprasional Puskesmas
b. Manjemen alat dan obat
c. Manajemen keuangan
d. Manajemen ketenagaan
5. Indikator penilaian kinerja pelaksanaan pelayanan kesehatan
dikelompokkan menjadi tiga yaitu :
a. Kelompok I (Kinerja baik) : Tingkat pencapaian hasil ≥ 91 %
b. Kelompok II (Kinerja cukup) : Tingkat pencapaian hasil 81 – 90 %
c. Kelompok III (Kinerja kurang) : Tingkat pencapaian hasil ≤ 80 %
6. Penilaian kegiatan manajemen Puskesmas dengan mempergunakan skala
nilai sebagai berikut :
a. Skala 1 nilai 4
b. Skala 2 nilai 7
c. Skala 3 nilai 10
Nilai masing-masing kelompok manajemen adalah rata-rata nilai kegiatan
masing – masing kelompok manajeman,
Cara penilaian :
 Nilai manjemen dihitung sesuai dengan hasil pencapaian
Puskesmas dan dimasukkan kedalam kolom yang sesuai.
 Hasil nilai skala di masukkan ke dalam kolom nilai akhir variabel