MODULO 10

Relaciones individuales de trabajo.

Unidad 1.
Introducción al Derecho del Trabajo.

Sesión 1.
Definición y sujetos del Derecho del
Trabajo.

Docente.
Liliana López Astorga.

Alumna.
Karla Beatriz Dominguez Uc.

ES172004480
 Introducción

El derecho del trabajo es una rama del Ordenamiento Jurídico cuyo principal objetivo es
regular la relación de trabajo.

En la revolución industrial, las normas del derecho común, inspirado por los principios
liberales de autonomía de la voluntad y de la no intervención legislativa, abocaron a la
gran masa de trabajadores a una situación miserable. Especialmente por la intrínseca
desigualdad de las partes que negocian un contrato de trabajo.

Ante la debilidad del trabajador individual frente al poder del empresario, el

asociacionismo obrero, a través de la fuerza y la organización, aparece con el fin de
mejorar las condiciones de trabajo de los asalariados, tratando de establecer un equilibrio
de posiciones.

En esta sesión se analizaron la relación entre trabajo y derecho a través de la historia.

Actividad 1. Las condiciones laborales y los sistemas de pensamiento entorno a la
producción.

Teorías y Consecuencias en Consecuencias

corrientes de los procesos de entorno a las
Conceptualización
pensamiento producción condiciones de
trabajo

Fisiocracia Surgió en Francia La Fisiocracia Los agricultores eran

durante el siglo buscaba definir una los únicos que podían
XVIII de la mano de estrategia generar riqueza al
François Quesnay y macroeconómica encontrarse en la
Anne Robert coherente, se misma tierra. Los
Jacques Turgot. La determino que la comerciantes
palabra fisocracia producción debía transformaban lo que
significa “gobierno ser superior a la producían los
de la naturaleza” y necesaria para agricultores pero sin
según sus pagar los factores o generar riqueza.
principios debe costos, la parte
intervenir en la tributaria era fácil,
economía. Afirma ya que la carga
que la economía impositiva debería
debía regularse por recaer sobre la
si misma. Los tierra. Se creo el
fisiócratas son sistema económico
considerados los “tableau
creadores de las economique”, en el
ciencias sociales que la riqueza se
(economía WS, centraba en tres
2018) grupos sociales, la
clase productiva o
agricultores, la
 clase estéril o
artesanos y
comerciantes y los
propietarios y los
funcionarios. Se
compensaba el
superávit de un
sector con el otro
que era de menor
importancia en base
a la recaudación y
gasto público del
estado, logrando
una circulación de
la renta. (Rombiola,
2016)

Liberalismo Es una sociedad La burguesía Se crearon normas que

individualista estaba protegida pusieron fin al sistema
caracterizada por el por el estado pues corporativo y a la ley de
privilegio y la dependía de tal el Chapelier, la cual
protección a la desarrollo industrial genero la oposición del
propiedad privada de las naciones. estado a la
fundamentada organización de los
Con la revolución
teóricamente en trabajadores para
industrial se
ideas liberales. defensa de condiciones
desencadeno el
mas humanas.
John Locke fenómeno de
señalaba que la traslado de la gente
libertad se preserva del campo a las
con la división del ciudades para
poder sustentando trabajar dando paso
que el mejor al proletariado.
gobierno es el que (UnADM, TA)
gobierna menos.
 (UnADM, TA)

Marxismo Doctrina política y Carlos Marx y Para generar riqueza el

filosófica que se Federico Engels único medio es el
desarrolla a partir crean el Manifiesto trabajo, sin embargo en
de la obra de Karl del Partido el capitalismo el
Marx (libro El Comunista a efecto contexto señala que
Capital). El de producir una que el obrero que
marxismo se conciencia en el genera tal riqueza
enmarca dentro de proletariado, como percibe un salario
la ideología parte de los menor a lo que
socialista y sus factores de la produce. Por tanto se
fuentes ideológicas producción. concluye que la
proviene (UnADM, TA) acumulación de capital
principalmente del es consecuencia de la
siglo XIX. explotación de los
trabajadores.

Comunismo Doctrina política Sostiene la idea de Los medios de

que tiene como eje la expropiación de producción son
central la los medios de propiedad de los
eliminación de las producción, para trabajadores, las clases
clases sociales. Tal Marx una persona sociales no existen, los
teoría fue formulada puede tener bienes trabajadores no tendrán
por Karl Marx al personales, pero necesidades
escribir sus obras. para Marx la financieras.
consecuente lucha
El comunismo va en
de clases se deriva
contra de la
de la propiedad
propiedad privada
privada de los
de los medios de
medios de
producción y la
producción es decir
burguesía no
las empresas.
produce como
mano de obra y por
 tal no debe existir
como clase social.

Plantea la idea de
la distribución
equitativa del
material económico
y la destrucción
democrática de las
riquezas para la
clase burguesa.

Anarquismo Su objetivo es la Rechaza toda forma Persigue una sociedad

abolición del estado de jerarquización de igualdad plena, sin
y toda forma de social contrarias a explotación mediante el
autoridad o control la naturaleza poder.
social que imponga humana, pues
a los individuos. considera al ser
humano como
Este movimiento
social y cooperativo
centra sus intereses
por naturaleza,
en el individuo y la
abogando por una
sociedad sin
sociedad en la que
soberanos.
el cooperativismo
dirijan los intereses
humanos.

Sindicalismo El sindicalismo es la La crisis económica Las funciones de un

adhesión de los y las condiciones de sindicato requieren que
movimientos opresión en que la su propósito
obreros a masa trabajadora fundamental sea la
asambleas de vivía produjeron el coordinación de la
organización laboral auge de la protesta protesta. Los
conocidas como y los movimientos sindicatos llevan a cabo
“sindicatos”, en los de organización las negociaciones
 que se reúnen los social de colectivas para sentar
trabajadores para trabajadores y otros los términos de la
discutir sus colectivos. En el contratación en un
posturas afines marco de la lucha gremio del trabajo
frente a los por el voto directo y puntual, conforme a las
patronos y a los universal, o incluso necesidades
gobiernos, de por la abolición de específicas de sus
manera la esclavitud, los obreros y las
independiente y obreros industriales características
consensuada, produjeron las puntuales de la labor.
dotada de un primeras formas de
liderazgo y una organización
vocería electos gremial conocidas
democráticamente. como el
societarismo.

Actividad 2. Los derechos sociales.

Triunfos del Derecho Laboral Justificación a partir del Derecho Social

En 1848 se producen una serie de Antes del nacimiento formal del derecho
acontecimientos socialmente importantes del trabajo, el objetivo de establecer las
la declaración de la República Francesa normas, por la vía de las exigencias,
en la que se consagra en su Constitución correspondió a los múltiples congresos
el derecho al trabajo, y aunque no figuraría obreros que se celebraron a partir de la
por mucho tiempo ante la derrota de la mitad del siglo XIX. Ante tal movimiento, el
Revolución, el 25 de junio, se sostendría la Estado da cuenta de la existencia de
idea del internacionalismo proletario, la relaciones desiguales entre particulares
unión internacional de los trabajadores y el que provocan violaciones a los derechos
surgimiento del pensamiento anarquista a fundamentales de una de las partes, por lo
partir de la pluma de Bakunin, cual surge la necesidad de proteger a los
PierreJoseph Proudhon y Kropotkin. más débiles, dando como consecuencia el
surgimiento a los derechos sociales, con
un elevado contenido humano.
En la lucha revolucionaria se buscó El artículo 123 refleja la gran aspiración de
dignificar la condición humana de los trabajadores al reconocimiento de la
campesinos y proletariado, basándose en justicia social, buscando el equilibrio de los
las ideologías de los derechos sociales, factores de la producción, para
que consisten en alcanzar la “justicia desaparecer las desigualdades
social” protegida por el Estado, con base económicas entre patrones y trabajadores,
en la Carta Magna, específicamente en el consolidándose de esta manera la justicia
artículo 123 constitucional y que social en la vida nacional.
posteriormente sería base también de la
Ley Federal del Trabajo.

Aun con el artículo 123 constitucional y las En el año de 1929 se presenta una
leyes locales de los estados, la regulación iniciativa de reforma a la fracción X del
del Derecho Laboral era insuficiente para artículo 73 constitucional, relativa a las
atender los problemas de trabajo que se facultades del Congreso y al proemio del
estaban presentando en tal época, como artículo 123, para que pudiera expedirse
era el caso de los conflictos suscitados por una ley de trabajo que respondiera a las
la expansión de las industrias en el circunstancias de la época que se vivía y
territorio nacional, lo que ocasionaba que que creara seguridad para obreros y
en cada entidad federativa, un conflicto de patrones, obteniendo el desarrollo integral
la misma empresa se resolviera de y armónico de la Nación y proponiendo la
manera distinta por las juntas locales, lo creación de una ley de trabajo que sea
que afectaban de manera importante la unitaria y expedida por el Congreso
certeza jurídica, alterando el rumbo de la Federal.
economía nacional, pues al aprobarse el
artículo 123, se había facultado al
Congreso de la Unión para dictar leyes
laborales solamente respecto al Distrito
Federal, dejando en libertad a cada
legislatura estatal para dictar sus propias
leyes.
Actividad integradora. Análisis del derecho laboral en el contexto neoliberal.

Ensayo:

Introducción

En esta actividad pretendo hacer análisis de la relación que hay entre el trabajo y el
derecho y lo que a través de la historia ha surgido en relación a la lucha por el
reconocimiento de los derechos de los trabajadores.

Es tal la lucha que el hombre ha hecho para la defensa de sus derechos y protección a los
más débiles para evitar los abusos de los fuertes que surge el derecho laboral con el fin
de ayudar con dichos objetivos.

Con el paso del tiempo el hombre ha buscado hacer riquezas y extender sus tierras por lo
que eran los pueblos débiles los sometidos a la esclavitud a trabajos arduos de campo
para generar ganancias para los más fuertes.

Es por ello que la lucha para la protección de los derechos de los trabajadores era
importante pues los trabajadores lo único que ganaban con su trabajo era su alimento y lo
indispensable para sobrevivir sin distinción pues todos ganaban lo mismo.

Fue entonces hasta la revolución industrial cuando se empezó a evaluar a los

trabajadores en función de su fuerza física y de su capacidad laboral enfocándose al uso
de maquinarias las cuales eran la novedad en dicha época.

Dicho lo anterior podemos comprender que el fin siempre fue el mismo la defensa de los
derechos del hombre trabajador debido a la explotación laboral que surgía en los inicios.
 ¿Cuáles son los retos del derecho laboral en el contexto neoliberal?

Antes de abordar el tema central definiré de manera introductoria el neoliberalismo, dicho

lo anterior tenemos que Milton Friedman y Friedrich Von Hayek son los principales
exponentes de esta corriente en un plano económico y Ronald Reagan en plano político.

El neoliberalismo como mencione anteriormente es una corriente económica y política la

cual apoya el libre comercio, la amplia economía, una reducción del gasto público y de la
intervención del estado en la economía.

Originalmente el neoliberalismo surgió en la década de 1930 con el deseo de evitar

nuevos fracasos económicos tras la gran depresión y el hundimiento económico vivido en
los primeros años de esta década.

Esta corriente propone que se deje en manos de los particulares el mayor número de
actividades económicas posibles, limitando el papel del estado en la economía. Respecto
al derecho laboral, mercantil y las regulaciones económicas generales el neoliberalismo
propone la flexibilización laboral, la eliminación de restricciones y regulaciones a la
actividad económica.

Es importante comprender al neoliberalismo ya que de esta manera se comprende mejor

como ha influido en el derecho laboral y que retos ha enfrentado o enfrenta en la
actualidad.

En México la privatización ha sido significativa para el desmantelamiento de contratos

colectivos nacionales y el debilitamiento de los sindicatos. Las reglas del neoliberalismo
cuestionan que las relaciones de trabajo estén reglamentadas jurídicamente y que las
leyes del mercado, donde también ubican al trabajo, deben regirse por las leyes de la
oferta y la demanda, y cualquier disposición que entorpezca dicho mecanismo se califica
como contrario a sus principios por entorpecer el proceso económico. (Macías Vázquez,
pág. 479)

Para que el derecho del trabajo pudiera nacer en México fue necesario que la Revolución
constitucionalista rompiera con el pasado, destruyera el mito de las leyes económicas del
liberalismo y derrumbara el imperio absolutista de la empresa; fue entonces a partir de
1917 que nace la declaración de los derechos sociales.
En 1910 inicia la revolución mexicana por las enormes injusticias vividas por los
trabajadores y los campesinos. Al término de ésta, gran parte de sus demandas quedan
plasmadas en una nueva Constitución (sustituyendo a la de 1857) que rige a partir del 5
de febrero de 1917; los cambios contenidos en ella marcaron grandes avances en justicia
social, laboral, política y económica, nuestra Constitución de 1917 fue una gran aportación
universal por ser la primera en establecer los Derechos Sociales en obligaciones a cumplir
por un Estado Democrático para su implementación y acatamiento.

En la lucha revolucionaria se buscó dignificar la condición humana del proletariado,

basándose en las ideologías de los derechos sociales que consisten en alcanzar la
justicia social protegida por el estado con base en la carta magna, en el artículo 123
constitucional y que posteriormente seria base también de la ley federal del trabajo.
(UnADM, TA, M10, s1)

Al hablar de justica social es hablar de una justicia distributiva ya que como lo estipulan
los artículos 2 y 3 de la Ley Federal del Trabajo, se busca que todos los trabajadores
tengan un nivel económico decoroso, con la finalidad de asegurar la salud y la propia vida
de los trabajadores. (UnADM, TA, M10, s1)

Con la influencia del neoliberalismo se ha producido efectos negativos, como la

desigualdad en la comunicación, el transporte y el decaimiento del salario; pues los
salarios en México en lugar de aumentar van en acción regresiva.

Dentro del neoliberalismo han surgido el individualismo (el individualismo, libertad de

comercio e inversiones, nuevos mercados mundiales, la eliminación de barreras
económicas, entre otros, bajo un nuevo esquema de monopolios. (Macías Vázquez, pág.
498).

La imposición del neoliberalismo en México produce una embestida brutal contra las
conquistas de los trabajadores, logradas con sangre y muertes. Los efectos en los
trabajadores de nuestro país son verdaderamente dramáticos como se muestra a
continuación:

 Crecimiento exponencial del desempleo.- Se perdieron millones de empleos

protegidos con todas las prestaciones de la seguridad social y buenos salarios por
el cierre o venta de empresas paraestatales.
 Aumento del subempleo o autoempleo.- En el sector informal trabajan casi el 60%
de las personas en edad de trabajar, sin ningún tipo de protección, el 40% restante
son empleados en empresas con disminuidas prestaciones sociales y bajos
salarios.
 Los contratos colectivos de trabajo desaparecen.- Y surge la subcontratación o
terciarización y como consecuencia la precarización del empleo.
 Se pierde la seguridad en el empleo.- Anteriormente los contratos eran por tiempo
indefinido y solo si se cometía una falta grave era despedido el trabajador.
 Disminución de los salarios.- En México se pagan los salarios más bajo de la
OCDE. (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos)
 Disminución de los derechos sociales y aumento de las jornadas de trabajo.- En
México no se ha modificado la Ley del Trabajo en relación a la jornada diaria de
trabajo de 8 horas, sin embargo en la práctica es común jornadas de 10 y 11 horas
al día. La OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo
Económicos) publico una investigación con datos del 2013 de 35 países. Y en
nuestro país es en donde se trabajan más horas efectivas al año.

La imposición abrupta de la reforma laboral neoliberal no es aconsejable según

especialistas por razones políticas, económicas, culturales, sicológicas, jurídicas e
históricas, pues se corre el riesgo de que se convierta en el detonador de grandes
movimientos sociales, el despertar del México bronco y, posiblemente, el inicio de una
tercera revolución social, advirtieron especialistas laborales y académicos.(Laura
Gomez Flores, La jornada,11/07/07)

La intención, dijeron, es flexibilizar las condiciones de trabajo en favor de los

empresarios para que tengan la posibilidad de contratar y despedir cuando deseen,
"pauperizando" el mercado laboral, aduciendo que el neoliberalismo es el único
sistema viable, realista y funcionalmente eficiente, para la organización de las
economías y sociedades mundiales.

Para Rosa Albina Garavito, investigadora del Departamento de Economía de la UAM,

pocos son los sectores de la economía que han escapado a las reformas
constitucionales y jurídicas que han legalizado la política neoliberal inaugurada en
diciembre de 1982. Uno de ellos es el laboral, lo cual no significa que las relaciones
capital-trabajo no hayan sufrido transformaciones esenciales, pero por la vía de los
hechos.

A partir de 1982, México inició el proceso de globalización neoliberal. Los primeros

cambios se dieron con el ingreso de nuestro país al Acuerdo General de Tarifas y
Comercio. Posteriormente, en los siguientes sexenios, México negoció y firmó
distintos tratados de libre comercio, señaladamente el suscrito con Estados Unidos y
Canadá. En virtud de esos acuerdos comerciales se liberalizaron los movimientos de
capital y se redujeron las limitaciones y prohibiciones a la inversión extranjera.

La banca de desarrollo redujo de manera significativa sus quehaceres. Se liberalizó el

mercado de capitales: las tasas de interés quedaron sujetas al mercado. El Banco de
México adquirió el estatus de órgano constitucional autónomo, lo que impide desde
entonces que alguna otra autoridad pueda ordenarle conceder financiamiento para el
desarrollo de algún área de la economía nacional. El gasto público ha ido
disminuyendo en rubros como el de inversiones.

El modelo neoliberal en México ha significado, en síntesis, lo siguiente:

1. Desmantelamiento de la empresa pública estatal.

2. Desarticulación de las agrupaciones de los trabajadores creadas para resistir al

poder del Estado y del capital.

3. Reducción de la fuerza de las agrupaciones corporativas (obreras y campesinas).

4. Constitución de un nuevo sujeto globalizado para sustituir al sujeto nacionalista

creado por la Revolución mexicana.

5. Fortalecimiento del individualismo para vincular toda subjetividad al consumo.

6. Integración subordinada al capitalismo mundial, principalmente al de Estados

Unidos.

7. Pérdida de soberanía nacional.

8. Incremento de la desigualdad y la pobreza.

9. Desmantelamiento paulatino del anterior Estado del bienestar.

10. Aparición de nuevas formas de corrupción.

En los años del neoliberalismo se ha reducido la tasa de crecimiento de la producción
agropecuaria, se han incrementado las importaciones agropecuarias, existe un
progresivo déficit nacional de bienes de consumo básico, ha aumentado la pérdida de
puestos de trabajo en el campo con la consiguiente migración de población rural a los
Estados Unidos, y los niveles de desigualdad y polarización van en aumento; en
materia de pensiones y laboral, los derechos de los mexicanos se han visto
mermados; en el sistema de pensiones (IMSS e ISSSTE), los cambios legislativos de
los últimos años 1995 y 2007 han modificado las antiguas bases del derecho de
seguridad social para favorecer la acumulación de ganancias privadas en las
administradoras de fondos para el retiro (Afores), y en materia laboral, la reforma a la
Ley Federal del Trabajo de 2012 ha supuesto una reducción de los derechos de los
trabajadores, principalmente por lo que a la regulación del outsourcing y a la
flexibilidad y abaratamiento del despido laboral; en materia educativa, con el pretexto
de promover la calidad educativa, se aprobó una reforma a la Constitución en 2013,
que ha impuesto un modelo de evaluación magisterial puramente represivo, que no
pretende fortalecer las competencias pedagógicas de los maestros ni la calidad de la
educación, sino que busca dotar al gobierno de instrumentos para reducir el poder
sindical de los maestros y en limitar la insurgencia sindical, y por lo que ve a la salud,
los gobiernos han hecho decrecer el gasto. (Jaime Cárdenas Gracia, Las
características jurídicas del neoliberalismo)

El neoliberalismo globalizador apuesta por democracias electorales formales, en

donde el ciudadano no puede votar por lo que determina su vida, pues esas
decisiones corresponden a gobiernos extranjeros o a instancias financieras
supranacionales como el FMI, el Banco Mundial, la OCDE, etcétera. El ciudadano
elige de cuando en cuando a gobernantes que no representan una ruptura con el
modelo neoliberal globalizador sino por autoridades que serán fieles reproductoras de
los intereses y objetivos de las elites trasnacionales.

El modelo jurídico neoliberal globalizador exige a los Estados una gran cantidad de
reformas para que los sistemas jurídicos nacionales sean compatibles con la
globalización. A esas reformas se les suele llamar “estructurales”, y se dan
principalmente en el ámbito del comercio, la protección de la inversión extranjera, los
impuestos, la propiedad intelectual, las telecomunicaciones, los recursos naturales, la
energía, etcétera, aunque también pueden darse en otros ámbitos, como en el de la
 seguridad pública o en la seguridad nacional. (Jaime Cárdenas Gracia, Las
características jurídicas del neoliberalismo)

Es por esto que debido a las políticas económicas de nuestros gobernantes, a la

corrupción imperante en todos los niveles de gobierno, a la falta de un plan de desarrollo
nacionalista que vea por los intereses de los mexicanos y no el de los intereses
extranjeros es que México no ha despegado económicamente. Aunado a ello, la política
de "vender" a México como un país de mano de obra barata lo cual a ocasionado que se
pulvericen los sueldos de millones de mexicanos de nada sirvió ya que muchas
maquiladoras han decidido cerrar y trasladar sus operaciones a China dónde reciben
mejores condiciones para desarrollar sus actividades.

En esta época de globalización es importante que en el Derecho Laboral, exista justicia,

igualdad y equidad por lo que se ha creado la Declaración de la Organización
Internacional del Trabajo sobre la justicia para una globalización equitativa, la cual
constituye en conseguir una perspectiva productiva que destaque la importancia de las
empresas para la creación de más empleos y oportunidades de ingresos para todos.
Estas declaraciones o iniciativas son favorables ya que llegan en el momento indicado
cuando hay gran incertidumbre en el mundo del trabajo. Considero que lo trabajadores
deben hacer valer sus derechos y claro trabajar para merecerlos. El neoliberalismo
considera a la fuerza laboral como un objeto desechable, es decir puede ser contratada y
despedida de acuerdo a los requerimientos del mercado, situación que a perfilado un
nuevo tipo de trabajador caracterizado por ser un sujeto aislado segregado de los
derechos sociales y proclive una mayor explotación al exigirle una alta productividad en
un menor tiempo. (Cristina Ruiz, Derecho Laboral, 15/05/13)
 Conclusiones

El neoliberalismo como corriente del capitalismo propone un conjunto de posturas y

estrategias para favorecer el posicionamiento del capital en los mercados
internacionales por lo que es aquí donde se apoya la reducción de la intervención del
estado mínimo.

Como sigue siendo en la actualidad la crisis laboral no solo está enfocada a la

escases de empleo sino que el tener un empleo nos condena o expone a situaciones
de desigualdad que desde hace tiempo y con el paso de la historia se ha tratado de
disminuir obteniendo solo un porcentaje mínimo de efectividad. Como ejemplo
tenemos las jornadas extensas de trabajo, los salarios mal pagados, la falta de
protección laboral para los empleados y sobre todo la desigualdad laboral pues como
desde un principio al no contar con salarios equitativos seguimos con un proletariado
actualizado.

El trabajador al ser excluido del mercado de trabajo pierde sus derechos esto como
consecuencia de la nueva organización mundial del mercado.
Bibliografía
(s.f.), C. (s.f.). https://www.caracteristicas.co/marxismo/.

Cuervo, E. (s.f.). Rebelion. Obtenido de Neoliberalismo vs Derechos Laborales en México:

https://www.rebelion.org/noticia.php?id=226879

Esquerra, A. T. (s.f.). derecho laboral. Obtenido de http://derecholaboral-

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FLORES, L. G. (s.f.). La jornada. Obtenido de La reforma laboral neoliberal desataría el

México bronco:
https://www.jornada.com.mx/2007/07/11/index.php?section=sociedad&article=045
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UnADM. (s.f.). Texto de Apoyo unidad 1 sesion1.