Nama : Dinda Paramida NIM : 8196131001

Mata Kuliah : Metodologi Penelitian

Hari/tanggal : Rabu, 9 Oktober 2019

Waktu : 14.40-16.20 WIB

Dosen : Prof. Dr. Paningkat Siburian, M.Pd.

Dr. Nathanael Sitanggang, S.T., M.Pd.

1. Berdasarkan sumber-sumber yang anda pelajari selama ini:

a. Tuliskan identifikasi masalah dibidang manajemen pendidikan

Jawaban:

Berdasarkan latar belakang, maka dapat di identifikasi sebagai maslaah yang dapat
dipengaruhi Komitmen Kerja guru.

(1) Apakah Locus of Control berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(2) Apakah lingkungan Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(3) Apakah Perilaku Inovatif berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(4) Apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(5) Apakah Etos Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri Kabupaten
Pakpak Bharat?
(6) Apakah Pengendalian Stres berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(7) Apakah Disiplin Diri berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(8) Apakah Budaya Organisasi berpengaruh terhadapa Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
(9) Apakah Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Komitmen Kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?

b. Rumuskanlah masalahnya yang menggambarkan uji pengaruh yang layak

diteliti untuk penulisan tesis;

Jawabannya:

1. Apakah locus of control berpengaruh langsung terhadap perilaku inovatif guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat?
2. Apakah lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap perilaku inovatif guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat?
3. Apakah locus of control berpengaruh langsung terhadap komitmen kerja guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat?
4. Apakah perilaku kerja berpengaruh langsung terhadap komitmen kerja guru SMP Negeri
Kabupaten Pakpak Bharat?
5. Apakah perilaku inovatif berpengaruh langsung terhadap komitmen kerja guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat?

c. Rumuskanlah hipotesisnya;

Jawabannya:

Berdasarkan deskripsi teoritis dan kerangka berfikir yang telah diuraikan, dirumuskan
hipotesis penelitian sebagai berikut:

1. Locus of Control berpengaruh langsung positif terhadap Perilaku Inovatif guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat
2. Locus of Control berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat
3. Lingkungan Kerja berpengaruh langsung positif terhadap Perilaku Inovatif guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat
4. Lingkungan Kerja berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja guru SMP
Negeri Kabupaten Pakpak Bharat
5. Perilaku Inovatif berpengaruh langsung positif terhadap Komitmen Kerja guru SMP
Negeri KabupatenPakpak Bharat

d. Tentukan instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data;

Jawabannya:

Teknik Pengumpulan data: kuesioner sebagai teknik pengumpulan data yang

dilakukan dengan memberikan seperangkat pertanyaan dan pernyataan pada responden untuk
dijawabnya.

Kuesioner/angket tersebut digunakan karena teknik pengumpulan data yang dilakukan

dengan memberikan pertanyaan atau pernyataantertulis kepada sampel untuk mendapatkan
informasi mengenai locus of control, lingkungan kerja, perilaku inovatif dan Komitmen
Kerja Guru dengan menggunakan skla likert.

Tentukan teknik analisi data yang akan digunakan;

Jawabannya:

Teknik analisi data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisi jalur (path
analisys) atau sering disebut dengan pola hubungan sebab akibat. Riduan (2008:2)
menjelaskan bahwa analisi jalur digunakan untuk menganalisi pola hubungan anatar
varuabel dengan tujuan untuk mengetahuipengaruh langsung ataupun tidak langsung
seperangkat variabel bebas (eksogen) terhadap variabel terikat (endogen). Sugiyono
(2014:297) juga menegaskan bahwa analisis jalur digunakan untuk melukiskan dan menguji
model hubungan antar variabel yang berbentuk sebab akibat (bukan bentuk hubungan
interaktif/reciprocal). Dengan demikian dalam model hubungan antar variabel tersebut,
terdapat variabel independen (exogenoud) dan variabel dependen (endougenous).
 e. Tuliskan judulnya yang terdiri dari 4 variabel;

Jawabannya:

Pengaruh locus of control, lingkungan kerja, dan perilaku inovatif terhadap komitmen
guru SMP Negeri Kabupaten Pakpak Barat

2. Berdasarkan sumber-sumber yang anda pelajari selama ini:

a. Tuliskan identifikasi masalah dibidang manajemen pendidikan

Jawaban:

1. Motivasi kerja berhubungan dengan kinerja guru?

2. Kecerdasan emosional berhubungan dengan kinerja guru?
3. Persepsi guru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala sekolah memiliki hubungan
dengan kinerja guru?
4. Lingkungan kerja memiliki hubungan dengan kinerja guru?
5. Intensif memilki hubungan dengan kinerja guru?
6. Kemampuan manajemen memiliki hubungan dengan kinerja guru?
7. Sikap berkomunikasi memilkiki hubunhan dengan kinerja guru?
8. Jenis kelamin berpengaruh terhadap kinerja guru?
9. Umur berpengaruh dengan kinerja guru?
10. Pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru?
11. Pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja guru?

b. Rumuskanlah masalahnya yang menggambarkan uji hubungan yang

layak diteliti untuk penulisan tesis;

Jawabannya:
a. Apakah terdapat hubungan antara guru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala sekolah
dengan kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Tembung?
b. Apakah terdapat hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja guru SMP Negeri di
Kecamatan Medan Tembung?
c. Apakah terdapat hubungan antara persepsiguru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala
sekolah, kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara bersam-sama dengan kinerja
guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Tembung?

c. Rumuskanlah hipotesisnya;

Berdasarkan kerangka teoritis dan kerangka berfikir diatas, maka dapat di rumuskan
hipotesis penelitian ini:

1. Terdapat hubungan positif antara persepsi guru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala
sekolah dengan kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Tembung
2. Terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan kinerja guru SMP Negeri
di Kecamatan Medan Tembung
3. Terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan kinerja guru SMP Negeri di
Kecamatan Medan Tembung
4. Terdapat hubungan positif antara persepsi guru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala
sekolah, kecerdasan emosional dan motivasi kerja secara bersama sama dengan kinerja
guru SMP Negeri di Kecamatan Medan Tembung

d. Tentukan instrumen yang digunakan untuk mengumpulkan data;

Jawabannya:

teknik pengumpulan data pada penelitian ini koesioner dan observasi

e. Tentukan teknik analisi data yang akan digunakan;

Jawabannya:

Hasil penelitian ini dengan menggunakan teknik statistik yaitu analisi deskriptif data, uji
kecenderungan, uji asumsi dasar, serta pengujian hipotesis. Rumus korelasi product
moment.
 F. Tuliskan judulnya yang terdiri dari 4 variabel;

Jawabannya:

Hubungan persepsi guru terhadap efektifitas kepemimpinan kepala sekolah, kecerdasan

emosional dan motivasi kerja dengan kinerja guru SMP Negeri di Kecamatan Medan
Tembung.