Anda di halaman 1dari 1

TUKAR SHIFT

Tukar Shift merupakan salah satu cara menukar jam kerja pegawai. Misalkan pegawai A shift pagi dan
pegawai B shift sore, mereka ingin menukar jadwal kerja.

Untuk ketentuan pertukaran Shift harus seijin Kepala shift

karyawan HRD HRD mencatat sementara,


Pengajuan ambil Form mengisi Form

Jika Kepala Shift memberikan


Ijin, form dikembalikan lagi ke
HRD untuk disetujui

Kepala Shift

Pertukaran shift itu dinyatakan tukar shift harus ada penggantinya, tim medis 24 JAM harus selalu ada,
proses ada yang ganti atau tidak itu tanggungjawab Kepala Shift, HRD hanya menyetujui jika form
tersebut sudah ditandatangani Kepala Shift.

Untuk Ijin jika karyawan tersebut masih Kontrak dibawah 1 (satu) tahun, diberikan 1 (satu) kali ijin
dengan catatan ijin dari Kepala Shift (bersifat mendesak)

Pengganti karyawan yang sakit, itu yang mengatur Kepala Shift, mau tidak mau tim Medis harus ada
yang ngisi, bisa lintas antar Grup jika memang grup nya tidak ada yang bisa. Dengan catatan diberikan
libur oleh Kepala Shift.