Tukar Shift merupakan salah satu cara menukar jam kerja pegawai. Misalkan pegawai A shift pagi dan pegawai B shift sore, mereka ingin menukar jadwal kerja.
Untuk ketentuan pertukaran Shift harus seijin Kepala shift
karyawan HRD HRD mencatat sementara,
Pengajuan ambil Form mengisi Form
Jika Kepala Shift memberikan
Ijin, form dikembalikan lagi ke HRD untuk disetujui
Kepala Shift
Pertukaran shift itu dinyatakan tukar shift harus ada penggantinya, tim medis 24 JAM harus selalu ada, proses ada yang ganti atau tidak itu tanggungjawab Kepala Shift, HRD hanya menyetujui jika form tersebut sudah ditandatangani Kepala Shift.
Untuk Ijin jika karyawan tersebut masih Kontrak dibawah 1 (satu) tahun, diberikan 1 (satu) kali ijin dengan catatan ijin dari Kepala Shift (bersifat mendesak)
Pengganti karyawan yang sakit, itu yang mengatur Kepala Shift, mau tidak mau tim Medis harus ada yang ngisi, bisa lintas antar Grup jika memang grup nya tidak ada yang bisa. Dengan catatan diberikan libur oleh Kepala Shift.
