PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN

PENANGGUNG JAWAB
: 131.1/SOP/PKM-
No. Dokumen BK/SB/I/2019
SOP No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 06 JANUARI 2019
Halaman : 1/2
UPT PUSKESMAS LUKMAN, S.Kep.Ns
NIP. 19760408 199630 1 005
BONTONYELENG

Penilaian kinerja adalah suatu upaya untuk melakukan penilaian hasil

1. Pengertian
kerja atau prestasi Puskesmas
Sebagai Acuan kepala Puskesmas untuk melakukan evaluasi terhadap
kinerja dengan menggunakan indicator yang jelas sebagai dasar
2. Tujuan
perbaikan penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode
berikutnya
SK Kepala Dinas Kesehatan ….... Tahun ..... tentang Penetapan
Indikator Prioritas Monitoring dan Penilaian Kinerja di Puskesmas
Bontonyeleng Tahun 2018
3. Kebijakan
SK Kepala Puskesmas Nomor :006/PKM-BK/SB/SK-AKR/I/2019
tentang Penetapan Indikator Prioritas Monitoring dan Penilaian Kinerja
di Puskesmas Bontonyeleng
4. Referensi Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas, Depkes Tahun 2006
a. Penanggung jawab program dan pelaksanan kegiatan melaporkan
hasil capaian kegiatan
b. Kepala Puskesmas secara periodik menganalisa hasil capaian
kegiatan penanggung jawab program dan pelaksanaan kegiatan
c. Kepala Puskesmas melakukan penilaian terhadap hasil capaian
kegiatan dan disampaikan kepada pelaksana kegiatan secara
periodik
5.Prosedur d. Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan menerima
hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang diberikan oleh
kepala puskesmas
e. Penanggung jawan program dan pelaksana kegiatan membuat
rencana tindak lanjut terhadap penilaian yang telah diberikan
dalam bentuk kegiatan bulan berikutnya
f. Kepala puskesmas memberikan arahan untuk perbaikan kinerja
semua karyawan dalam upaya peningkatan mutu pelayanan
6. Diagram alir

7. Pihak yang terkait Semua pihak

No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl. Mulai diberlakukan
8. Rekaman Historis
Perubahan
 PENILAIAN KINERJA OLEH PIMPINAN DAN
PENANGGUNG JAWAB

: 131.1/DT/PKM-
No. Dokumen BK/SB/I/2019
D No. Revisi : 00
T Tanggal Terbit : 06 JANUARI 2019
Halaman : 1/2
LUKMAN, S.Kep.Ns
UPT PUSKESMAS NIP. 19760408 199630 1 005
BONTONYELENG

No Tidak
Langkah Kegiatan Ya Tidak
Berlaku
1 Apakah Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan
melaporkan hasil capaian kegiatan

2 Apakah Kepala puskesmas secara periodik menganalisa hasil

capaian kegiatan penanggung jawab program dan
pelaksanaan kegiatan

3 Apakah Kepala puskesmas melakukan penilaian terhadap

hasil capaian kegiatan dan di sampaikan kepada pelaksana
kegiatan secara periodik

4 Apakah penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan

menerima hasil penilaian kinerja dan mencatat arahan yang
diberikan oleh kepala puskesmas

5 Apakah Penanggung jawab program dan pelaksana kegiatan

membuat rencana tindak lanjut terhadap penilaian yang telah
di berikan dalam bentuk kegiatan bulan selanjutnya

6 Apakah Kepala puskesmas memberikan arahan untuk

perbaikan kinerja semua karyawan dalam upaya peningkatan
mutu pelayanan

CR : …………………………%.

Bontonyeleng,……………………

Pelaksana / Auditor

(……………………..)