SEKOLAH EKA TJIPTA

SD EKA TJIPTA HANAU

PROGRAM TAHUNAN KERJA PRAMUKA
PRAMUKA SIAGA I

Penyusun :
koordinator ektrakurikuler

KECAMATAN KABUPATEN HANAU SERUYAN

 PENDAHULUAN

A.Rasionalisasi

Pendidikan untuk membentuk kepribadian peserta didik seperti yang di maksud dengan
tujuan gerakan pramuka tidak dapat di laksanakan dalam waktu yang singkat secara sekaligus
,melainkan harus di lakukan setingkat demi setingkat dalam waktu yang cukup
panjang.sesuai dengan pola umum gerakan pramuka maka usaha pendidikan kepramukaan
tersebut harus di rencanakan melalui program kerja.Organisasi gerakan kepramukaan gerakan
kepramukaan adalah merupakan lembaga pendidikan non formal bagi anak2 dan pemuda
,yang bertujuan membantupengenbangan pribadi,watak dan jiwa sosial para generasi muda
kita yang berdasarkan kepada kesukarelaan ,tidak berpolitik dan terbuka bagi semua
orang,kepramukaan telah berkembang sesuai dengan perkembangan anak dan pemuda masa
kini.seiring dengan perkembangan nya kemajuan informasi dan teknologiserta perkembangan
masyarakat dewasa ini.Oleh krena itu pendidikan kepramukaan harus di lihat dan di
akuisebagai sesuatu yang penting dan strategis bagi pendidikan masyarakat pada umum nya.
Gerakan pramuka suatu bagian dari organisasi kepanduan dunia yang angota-angotaan
dididik menjadi insan yang di siplin,mandiri,bertanggung jawab,berguna bagi sesama umat
manusia serta dapat melaksanakan trisatya dan dasa darma pramuka. Oleh karena itu
pendidikan kepramukaan tidak boleh di serahkan begitu saja kepada orang-orang atau pihak-
pihak yang tidak mengerti tentang pendidikan pada umumnya dan kepramukaan pada khusus
nya,karena hal itu menjadi pendidikan pramuka yang sia-sia dan tidak sesuai dengan harapan
anggaran dasar dan anggaran rumah tangga gerakan ke pramukaan indonesia.sistem
pendidikan dan penbinaan kepramukaan harus sesuai dengan situasi dan kondisi setempat
sejalan dengan ketentuan anggaran dasar dan anggran rumah tangga gerakan kepramukaan
indonesia dan program kegiatan sekolah yang di harapkan dapat membentuk manusia
berbudi pekerti yang pancasila.
Program kerja tahun 2014/2015 akan tetap melanjutkan fungsi kerja dewan siaga sebelum
nya untuk mengkomodir serta mengupayakan peningkatan kualitas peserta didik dengan tidak
meninggalkan usaha-usaha peningkatan kualitas pembinaan SDM ,leadership serta skill pada
angota .Evaluasi juga merupakan bagian integral dari setiap kebujakan program yang tak
terpisahkan agar nanti nya dapat di perolah gambaran yang jelas tentang keunggulan
,kelemahan,peluang dan hambatan terhadap kebijakan yang telah di buat sehingga dapat di
ketahui keberhasilan dan usaha yang telah di lakukan

B.Landasan

a. Keputusan Presiden RI Nomor Tahun 2004 tentang anggaran Dasar Gerakan pramuka
b. Surat keutusan kwartir Nasional Gerakan Pramuka Nomor 086 tahun 2005 tentang
anggaran rumah tangga Gerakan Pramuka
c. Surat keputusan kwartir Nasioanal gerakan pramuka nomor 137 tahun 1987 tentang
petunjuk penyelengara gugus depan gerakan pramuka.
TUJUAN
1. Menghimpun peserta didik yaitu pramuka siaga dan pengalang dalam kegiatan yang
berpola agar mudah dibina dan di kelola.
2. Mengumpayakan gerakan pembinaan dan pembinaan pramukapengalang yang di titik
beratkan pada peningkatanpelatihan-pelatihan guna menyiapkan pramuka pengalang
menjadi mandiri
3. Mengupayakan fungsi wadah-wadah pembinaan pramukapengalang terpadu dan
eterarah sehingga memantapkanoraganisasi dan menajemen yang tanggap efektif dan
efisien
4. Meningkatkan kedisiplinan kesadaran dan menyerap nilai-nilai dasa dharma dan tri
satyaserta mengamalakn nya dalam sehari-hari
5. Upaya mengadakan fasilitas penggunakan dan mengembangkan pramukapengalang
dalm rangka menunnjang gerak langkah visi awal dengan langkah kemandirian
gerakan pramuka
6. Meningkatkan rasa tanggung jawab dan kebersamaan untuk bekerja sama dalam
melaksanakan seluruh kegiatan pramuka

II
Pr0gram rencana kerja

Rincian program rencana kerja

No sasaran program bulan ket
1  Mengatur mengandalikan
dan memonitor tugas
sehari-hari angota dewan
kerjapengalang.
 Mengatur dan
mengandalikan
mekanismeyang berkaitan
dengan penugasan seluruh
angota dewan kerja
pengalangdan ruang
lingkup tugas nya
 Menyempurnakan sistem
dan mekanisme kerja
dewan penggalang
 Melakukan fungsi
pembinaan terhadap
angota dewan kerja
penggalang yang baik
secara intern maupun
ekstern
2  Publikasi dan informasi
kegiatan kegiatan pramuka
penggalang
 Minimal satu tahun sekali
merealisasi satu konsep
kegiatan yang bersipat
positif,kratifsebagai
pengabdian terhadap
 pramukadan masyarakat
 Terciptanya konsep
kegiatan yang bervariasi
yang mampu menarik
minat remaja/pemuda usia
penggalang
3  Ikut berfartisipasi dalam
setiap
 Even lombakepramukaan
yang di selenggaraan di
wilayah kwarcab

III
STRATEGI IMPLEMENTASI
Visi dan misi

“BERKUALITAS BERMARTABAT DAN BERGUNA’’

Untuk mewujubkan kepramukaan menentukan langkah-langkah strategi yang di nyatakan
dalam misi berikut
 Meningkatkan untuk menambah wawasan
 Meningkatkan ilmu kepramukaan
 Membentuk pribadi yang bermartabat
 Membentuk kepribadian yang luhur

Sasaran
1. Mengatur dan mengendalikan dan memonitor tugas sehari-hari angota
dewan kerja siaga dan penggalang
2. Mengatur dan mengendalikan mekanisme yang berkaitan dengan
penugasan seluruh angota dewan kerja penggalang dan ruangan lingkup
tugas nya
3. Menyempurnakan sitem mekanisme kerja dewan siaga dan penggalang
4. Melakukan fungsi pembinaan terhadap angota dewan penggalang baik
secara intern maupun ekstern
5. Publikasi dan informasi kegiatan –kegiatan pramuka penggalang
6. Terciptanya konsep kegiatan yang bervariasi yang mampu menarik minat
peserta didik

Target
dengan ada nya sasaran yang tertulis maka tersusun sebuah target pelaksanaan
program kerja di SD Eka Tjipta Hanau ini sebagai berikut.
1. Semua kegiatan pramuka berjalan dengan lancar
2. Mendapat inspirasi dari masyarakat tentang ke pramukaan
3. Mendapat frestasi yang baik dalam even ke pramukaan yang setiap kali di
adakan
Strategi