Berdasarkan Surat Tugas Badan Pemeriksa Keuangan Nomor 296/ST/XVIII.TJP/10/2018 tanggal 04 Oktober 2017, perihal Pemer
Efektifitas Pengelolaan Sumber Daya Kesehatan dalam Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Nasional TA 2017 dan Semester I 2
Kabupaten Natuna dan Instansi Terkait Lainnya, Pemeriksa BPK telah melakukan wawancara pada:
Status pegawai: PNS, Dokter Residen, Dokter WKDS, PTT, Kontrak, dsb
jabatan : sebutkan jabatan yang menunjukan tugas yang dilakukan contoh: dokter umum, dokter spesialis bedah, staff administrasi
Jawaban:
b. Apakah pada tahun 2017 dan 2018 terdapat pegawai yang telah memperoleh kesempatan pengembangan kompetensi dalam
pelatihan minimal 20 jam setiap tahun baik yang difasilitasi rumah sakit, pemerintah daerah, swasta, mandiri maupun pemerin
Jawaban:
1) Pegawai yang telah melakukan pengembangan kompetensi sebanyak 20 jam atau lebih (setiap tahun) pada tahun 2017 dan
2017 2018
No Nama Pegawai
Nama Diklat Jumlah Jam Nama Diklat
Lampirakn fotokopi sertifikat diklat
2) Pegawai yang telah melakukan pengembangan kompetensi kurang dari 20 jam atau lebih pada tahun 2017 dan 2018
2017 2018
No Nama Pegawai
Nama Diklat Jumlah Jam Nama Diklat
c) Apakah terdapat pengembangan kompetensi dalam bentuk diklat, seminar, pelatihan yang diperlukan/dibutuhkan pegawai p
menunjang pelaksaaan tugas ?
No Nama Pegawai Nama diklat/ seminar/ pelatihan yang dibutuhkan
NIP. NIP.
OBSERVASI
gal 04 Oktober 2017, perihal Pemeriksaan Kinerja atas
n Nasional TA 2017 dan Semester I 2018 pada Pemerintah
a pada:
Jabatan
Jenis Kerusakan
elakukan tugas pelayanan ?
Pemeriksa