PASO 4 – PLANIFICACIÓN

ACTIVIDAD COLABORATIVA
Aporte

JOSE UIS PARRA CARDENAS

Código: 1.057.572.391

Grupo: 102024_26

Presentado a:

IRAIDE MOLINA PERALTA

Tutor

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA - UNAD

CEAD SOGAMOSO
DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN
AGOSTO DE 2019
 Cuadro 2: Planificación de la Propuesta del Caso
Propuesta
1. Aumentar el control en los
procesos de la empresa:.
2. Re estructuración de las
políticas de contratación por
parte de la empresa
referente a estado civil
“Soltero”:
3. Circulares emitidas por
Gerencia para divulgación
de novedades:
Tiempo a Responsable
Actividades a Realizar por cada área de la empresa Ejecutar
Mes/Semana
Realizar seguimiento a las diferentes áreas de la empresa
1 día Gerente General
para conocer el estado de los procesos.
Hacer controles periódicos respecto a las salidas de
inventario del almacén en alguna base de datos con la ½ día Jefe de Producción
información actualizada diariamente.
Para la venta de los dulces de recepción llevar un control
½ día
documental que soporte cada venta realizada.
Recepción
Tener una contabilización diaria de todos los dulces que
½ día
se venden en recepción
La empresa debe re plantear sus políticas de contratación
respecto al estado civil, puesto que es muy marcado el Gerente General
3 días
hecho de que una compañía no contrate personas con Talento Humano
núcleo familiar establecido.
Toda empresa pude hacer comunicados respecto a sus
políticas, pero estas deben ser cordiales para con el trato
Gerente General
de sus empleados, con ello se evitan mal entendidos y se 3 meses
Talento Humano
aceptan mas facil todos los cambios o planteamientos
que tenga la organización.