Título del Control: Teorías Clásicas

Nombre Alumno: Jean Michael Abarca Cortés

Nombre Asignatura: Fundamentos de Adminitración

Instituto IACC

Ponga la fecha aquí: 13 de diciembre de 2015

 Desarrollo

El presente en ensayo tiene como objetivo, explicar una de las teorías clásicas de la
administración, además de reconocer su aporte en la Administración de Empresas.

En esta oportunidad opté por la teoría clásica de Henry Fayol, más conocido como el Padre de la
Administración fue un Ingeniero civil de minas y teórico de la Administración de Empresas,
trabajó en una empresa carbonífera y metalúrgica donde desempeño casi toda su carrera

En 1916 Fayol publicó un libro llamado “Administración Industrial y General”, donde dio sus
opiniones de cómo administrar de la mejor forma una Empresa y las personas que trabajan
dentro de ella. En este libro propuso seis funciones básicas para el mejor funcionamiento de una
Empresa, se detallan a continuación :

1. Funciones Técnicas
2. Funciones Comerciales
3. Funciones Financieras
4. Funciones de Seguridad
5. Funciones Contables
6. Funciones Administrativas

En lo que respecta a las funciones administrativas Henri la definió en cinco reglas de la

administración: Planificación, Organización, Dirección, Coordinación y Control.

Para él era muy importante enseñar la administración y aún más mejorarla, y es gracias a esto
que propuso catorce principios que todas las empresas deberían emplear para poder obtener los
mejores indicadores de eficiencia, estos son:

1. División del trabajo

2. Autoridad / Responsabilidad
3. Disciplina
4. Unidad de dirección
5. Unidad de Mando
6. Subordinación del Interés Particular en Beneficio del grupal
7. Centralización
8. Jerarquía
9. Orden
10. Equidad
11. Estabilidad
12. Iniciativa
13. Remuneración del personal
14. Unidad del Personal
Posteriormente esclareció que estos catorce principios administrativos anteriormente
mencionados, no son en lo absoluto rígidos, debido que para diferentes tipos de empresas existen
diferentes situaciones y frente a esto es esencial utilizar de manera apropiada nuestro criterio
personal. Cabe destacar que lo verdaderamente relevante de estos principios expuestos por Fayol
se pueden aplicar a cualquier tipo de organización empresarial.

Por último es esencial destacar que también dentro de sus teorías él menciona las Habilidades
gerenciales, en ellas argumenta que las competencias de cada jefatura van a depender de donde
se encuentre ubicados dentro de la estructura organizacional de cada Empresa.

Para reconocer el aporte de las teorías expuestas anteriormente de Fayol, debemos comenzar con
las seis funciones básicas, estas ponen énfasis en lo que debería tener una organización para
lograr la eficiencia, como por ejemplo actualmente una empresa no es capaz de realizar un
proceso de manera eficiente ni tampoco realizar una división de funciones ni menos aún, que esta
misma Empresa no trabaje bajo los principios administrativos propuestos por Henri hace más de
un siglo, y que además aún siguen vigentes y se utilizan en todo nivel de organización como lo
es planifica, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Por otra parte no podemos olvidar el aporte que nos entregan los catorce principios los cuales
constituyen la base de la administración como por ejemplo: Actualmente las Empresas
necesariamente deben aplicar uno o mas de estos principios antes mencionados, ya que el
trabajador debe saber y tener especificado las funciones que debe realizar dentro de la
organización, deben ser consientes y responsables del posición que ocupan el su lugar de trabajo,
deben seguir las reglas y políticas a las que estén sujetas las diferentes empresas, estar dispuestos
a recibir ordenes respetando la jerarquía impuesta en la estructura organizacional, y mas
importante aún es la remuneración entregada a cada trabajador, que esta sea de manera justa y
equitativa de acuerdo a las funciones designadas para cada uno y por último no olvidar que estos
catorce principios son flexibles y no absolutos.
 Bibliografía

https://es.wikipedia.org/wiki/Henri_Fayol

http://www.apuntesfacultad.com/teoria-de-fayol-funciones-y-principios-de-administracion.html

http://monseharry25.blogspot.cl/2009/10/principales-aportaciones-de-henry-fayol.html

http://html.rincondelvago.com/henry-fayol.html