SEMINAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. : SOP/ /
Dokumen 35.07.103.102/2016
SOP No. Revisi :0
Tgl. Terbit :14 Januari 2016 UPTD PUSKESMAS
Halaman :1/1 PUJON

KABUPATEN dr. Wiwit Wijayati

MALANG Nip. 197501242006042015

1. Pengertian Pelatihan Seminar adalah setiap usaha untuk memperbaiki

performansi pekerja pada suatu pekerjaan tertentu yang sedang
menjadi tanggung jawabnya, atau satu pekerjaan yang ada kaitannya
dengan pekerjaannya
2. Tujuan Sebagai acuan untuk memastikan bahwa karyawan mendapatkan
pendidikan dan pelatihan/seminar sesuai dengan ketentuan yang
berlaku
3. Kebijakan Keputusan Kepala Pukesmas Pujon Nomor
440/ /KEP/35.07.103.102/2015 tentang Seminar Pendidikan Dan
Pelatihan
4. Referensi  Referensi ISO 9001:2008
 Pedoman Mutu
 Program Tugas Belajar Sumber Daya manusia Kesehatan
Departemen Kesehatan RI Nomor 541/MENKES/PER/VI/2008

5. Prosedur 1. Kepala TU menerima surat undangan pelatihan/seminar dari

Dinas Kesehatan Kabupaten,dan undangan dari instusi lain
2. Ka TU mengagendakan surat masuk
3. Ka TU menyiapkan lembar disposisi
4. Ka TU menyerahkan surat kepada Kepala Puskesmas
5. Kepala Puskesmas mengisi lembar disposisi menunjuk calon
peserta sesuai dengan kompetensi dan rencana pengembangan
karyawan
6. Ka Tu membuatkan Surat Tugas bagi petugas yang ditunjuk.

6. Unit terkait KaTu, Semua karyawan Puskesmas