DINAS KESEHATAN
BORONG
KUISIONER MONITORING KEPEGAWAIAN
PUSKESMAS : Ketang
1.
2.
A. \DATA UMUM
1. Nama Puskesmas : Ketang
2. Alamat Puskesmas : Desa Golo Tolang kec. Kota Komba
3. Jumlah Desa Sasaran Pelayanan Kesehatan Puskesmas:
B. SARANA PELAYANAN KESEHATAN
1. Jumlah sarana pelayanan kesehatan di Puskesmas
1. Pustu :0
2. Poskesdes :2
3. Polindes :0
4. Posyandu :10
5. Dll :
2. Alamat sarana kesehatan
Cantumkan alamat tiap sarana kesehatan mencakup : Desa/Kelurahan, RT/RW.
a. Baik
b. Kurang baik
c. Rusak Berat
Posk.pong ruan dan golo ndele kondisinya kurang baik
4. Sarana pelayanan kesehatan mudah dijangkau oleh masyarakat
a. Ya
b. Tidak
ya
C. KETENAGAAN
1. Jumlah tenaga kesehatan PNS secara keseluruhan pada wilayah kerja
Puskesmas....13........orang
Rincikan tenaga kesehatan PNS tersebut berdasarkan profesi/jenis pendidikan dalam
format yang tersedia
2. Jumlah tenaga non kesehatan PNS secara keseluruhan pada wilayah kerja
Puskesmas....0.. orang
Rincikan tenaga non kesehatan PNS tersebut berdasarkan profesi/jenis pendidikan
dalam format yang tersedia
Nama pegawai Jenis Tempat keterangan
pendidikan kerja
3. Jumlah tenaga kesehatan THL secara keseluruhan pada wilayah kerja Puskesmas 28......
orang
Rincikan tenaga kesehatan THL tersebut berdasarkan profesi/jenis pendidikan dalam
format yang tersedia
4. Jumlah tenaga non kesehatan THL secara keseluruhan pada wilayah kerja
Puskesmas...1... orang
Rincikan tenaga non kesehatan THL tersebut berdasarkan profesi/jenis pendidikan dalam
format yang tersedia
S1 farmasi Pusk.ketang
Natalia Vitria Limas,S.Far.
6. Jumlah tenaga non kesehatan Sukarela secara keseluruhan pada wilayah kerja
Puskesmas..2.... orang
Rincikan tenaga non kesehatan Sukarela tersebut berdasarkan profesi/jenis pendidikan
dalam format yang tersedia
Nama pegawai Jenis Tempat keterangan
pendidikan kerja
Darwianus jemadi sma Pusk.ketang Cleaning service
D. PELAYANAN KESEHATAN
1. Apakah ada masalah yang dialami oleh tenaga kesehatan selama melakukan pelayanan
kesehatan?
Ya/tidak.
Ya ada
2. Jika ada, rincikan dan uraikan masalahnya dan apa tindakan yang dilakukan oleh kepala
Puskesmas untuk menangani masalah tersebut?
Saat melayani pasien tenaga sukarela tidak diperbolekan melayani pasien,dan data
sementara data SDM pusk Ketang yg PNS di pusk yang perawat hanya 1 orang
3. Berapa jarak terjauh antara tempat tinggal pegawai dengan sarana pelayanan kesehatan
tempat bekerja?..10.......km.
4. Tulislah nama pegawai yang bekerja pada sarana kesehatan jauh dari tempat tinggal
dengan waktu tempuh lebih dari 30 menit (menggunakan kendaraan). Isi sesuai format di
bawah ini:
tidak
6. Jika no 5 ya, apa sanksi yang diberikan oleh kepala Puskesmas apabila ada pegawai yang
sering datang terlambat?
7. Apa tindakan kepala Puskesmas apabila ada laporan dari masyarakat bahwa ada pegawai
yang bekerja pada salah satu Pustu atau poskesdes jarang masuk kantor sehingga
pelayanan kesehatan terganggu.