Pengumuman SSCN 2019 PDF
Pengumuman SSCN 2019 PDF
PENGUMUMAN
Nomor 800/ 73?/BKPSDMD/2019
TENTANG
KEBUTUHAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA
DALAM LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN K E R I N C I
TAHUN ANGGARAN 2019/2020
1. PERSYARATAN UMUM
1.1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan)
sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan;
1.2. Usia paling rendah 18 (depalan belas) tahun dan paling tinggi 35 (Tiga Puluh Lima)
tahun 0 (nol) bulan 0 (nol) hari pada saat melamar, ditunjukkan dengan Kartu Tanda
Penduduk (KTP) yang masih berlaku dan sesuai dengan yang tertera pada Ijazah;
1.3. Batas usia sebagaimana dimaksud pada angka 1.2 dapat dikecualikan bagi jabatan
tertentu, yaitu paling tinggi 40 (empat puluh) tahun yaitu Jabatan Dokter dan Dokter
Gigi;
1.4. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang
sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana atau kasus
narkoba;
1.5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri atau
diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS / PNS / Anggota TNI / Polri /
Pegawai BUMN / BUMD atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai
Swasta;
1.6. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS / Calon Anggota TNI / Polri serta Anggota
TNI / Polri / Siswa Sekolah Ikatan Dinas Pemerintah;
1.7. Tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis;
1.8. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
1.9. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
1.10. Tidak memiliki ketergantungan terhadap narkotika dan obat-obatan terlarang atau
sejenisnya;
1.11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau
negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
1.12. Berkelakuan baik;
1.13. Calon Pelamar hanya boleh mendaftar pada 1 (satu) instansi/daerah dalam satu
periode/evenf pelaksanaan seleksi;
5. PELAKSANAAN UJIAN
1. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan diumumkan melalui situs online
bkd.kerinci.kab.go.id;
2. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi dapat mengikuti Seleksi Kemampuan
Dasar (SKD) menggunakan system Computer Asissted Test (CAT);
3. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi dapat mencetak Kartu Tanda Peserta
Ujian melalui situs online https://sscasn.bkn.qo.id.
4. Syarat mengikuti ujian dengan membawa:
a. KTP asli,
b. Kartu tanda peserta ujian;
5. Apabila peserta ujian tidak membawa persyaratan sebagaimana tersebut pada point (4),
peserta tidak dapat mengikuti ujian dan dinyatakan gugur;
6. Pengumuman dan jadwal ujian dapat dilihat di situs online Kabupaten Kerinci
bkd.kerincikab.qo.id; atau di media cetak;
7. Apabila peserta ujian tidak hadir pada jadwal yang telah ditentukan, peserta tidak dapat
mengikuti ujian dan dinyatakan gugur;
8. Prinsip kelulusan
a. Pengumuman peserta yang dinyatakan lulus dilakukan oleh Pejabat Pembina
Kepegawaian berdasarkan hasil integrasi nilai Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) dan
nilai Seleksi Kompetensi Bidang (SKB) dari BKN;
b. Penetapan dan pengumuman terhadap peserta seleksi yang dinyatakan lulus harus
sesuai dengan jumlah formasi pada masing-masing jabatan dan kualifikasi pendidikan
sebagaimana ditetapkan oleh Menteri PANRB;
c. Dalam hal peserta seleksi sudah dinyatakan lulus oleh Pejabat Pembina Kepegawaian,
namun tidak memenuhi persyaratan untuk ditetapkan NIP oleh Badan Kepegawaian
Negara, maka Pejabat Pembina Kepegawaian tidak dapat menetapkan Surat
Keputusan pengangkatan yang bersangkutan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;
6 . KETENTUAN LAIN
1. Seleksi penerimaan CPNS Tahun 2019 wajib menggunakan sistem CAT (Computer
Assisted Test)]
2. Tempat Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) akan diumumkan pada saat
Pengumuman Seleksi Adminitrasi;
3. Tempat Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB)akan diumumkan pada saat
Pengumuman Seleksi Adminitrasi;
4. Pemerintah Kabupaten Kerinci tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran
berupa apapun dari oknum-oknum yang mengatasnamakan Tim/Panitia Pengadaan
CPNS Tahun 2019, yang dapat merugikan peserta test Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun
2019;
5. Dihimbau agar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak tertentu (calo) yang
menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan
menyediakan sejumlah uang atau dalam bentuk lain;
6. Kelulusan peserta merupakan hasil /prestasi peserta sendiri. Apabila diketahui dan dapat
dibuktikan bahwa kelulusannya karena kecurangan/pelangaran, maka akan diproses
sesuai hukum yang berlaku dan digugurkan kelulusannya;
7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Tahun 2019 hanya dapat dilihat dalam
situs online http://bkn.qo.id.dan bkd.kerincikab.qo.id;
8. Para calon pelamar disarankan untuk terus memantau situs tersebut pada angka 7 (tujuh)
untuk melihat pengumuman-pengumuman penting lainnya serta waktu dan tempat
pelaksanaan ujian;
9. Apabila setiap pelamar memberikan keterangan / data yang tidak benar dan di kemudian
hari diketahui, baik pada setiap tahapan pendaftaran, seleksi, maupun setelah diangkat
menjadi CPNS / PNS, maka Pemerintah Kabupaten Kerinci berhak menggugurkan
kelulusan tersebut dan/atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS,
menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar
tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib karena telah
memberikan keterangan palsu;
10. Apabila terdapat peserta yang telah dinyatakan lulus dan diterima kemudian
mengundurkan diri / digugurkan, maka Panitia dapat menggantikan dengan peserta yang
memiliki peringkat terbaik di bawahnya berdasarkan hasil keputusan rapat;
11. Untuk mengikuti seluruh seleksi CPNS Tahun 2019, para peserta tes TIDAK DIPUNGUT
BIAYA apapun;
12. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Tahun 2019 tidak dapat diganggu gugat dan bersifat
mutlak;
13. Apabila ada perubahan jadwal pendaftaran dan hal-hal lainnya, akan segera
diumumkan melalui bkd.kerincikab.qo.id;
14. Pelayanan dan penjelasan informasi serta pengaduan terkait pelaksanaan seleksi
CPNS Pemerintah KabupatenKerinci Tahun 2019 dapat menghubungi:
Nomor :082266860024 pada hari Senin s.d. Jumat pukul 8.30 s/d 15.30 WIB; W
Email: cpns Kab kerinci@vahoo.com \
7. JADWAL SELEKSI
Catatan: apabila terdapat perubahan jadwal tahapan seleksi akan diumumkan melalui
website bkd.kerincikab.qo.id serta media cetak local.
Kerinci,(^November 2019
RINCIAN PENETAPAN KEBUTUHAN APARATUR SIPIL NEGARA
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN KERINCI
TAHUN ANGGARAN 2019
LAMPIRAN PENGUMUMAN
NOMOR y^/Tahun 2019
TANGGAL : November 2019
ALOKASI
NO JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN RENCANA PENEMPATAN KETERANGAN
FORMASI
1 2 3 4 5 5
TENAGA PENDIDIKAN 87
A.
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN , KABID
1 PERTAMA - GURU KELAS S.1 PGSD 28 1 PEMBINAAN SD , KEPALA SD NO 094/III SIULAK DERAS, GURU UMUM
KELAS
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN , KABID
1 PEMBINAAN SD , KEPALA SD NO. 002/III DUSUN BARU SUNGAI UMUM
TUTUNG, GURU KELAS
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN , KABID
1 PEMBINAAN SD , KEPALA SD NO. 006/III AMBAI ATAS, GURU UMUM
KELAS
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN , KABID
1 UMUM
PEMBINAAN SD , KEPALA SD NO. 009/III SELEMAN, GURU KELAS
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN , KABID
1 PEMBINAAN SD , KEPALA SD NO. 013/111 PUNAI MURINDU, GURU UMUM
KELAS
B TENAGA KESEHATAN 45
27 AHLI PERTAMA - PENATA ANESTESI D-IV KEPERAWATAN ANESTESI 1 1 SEKRETARIS DAERAH , DIREKTUR RUMAH SAKIT UMUM DAERAH UMUM
MAYJEN H.A THALIB KAB. KERINCI, PENATA ANESTESI
C TENAGA TEKNIS 64
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
D-IV PSIKOLOGI, S-1 PSIKOLOGI, S-1/D-IV MANAJEMEN, S- PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH , KEPALA
28 ANALIS DIKLAT 1 1 UMUM
1 ADMINISTRASI PUBLIK, D-IV ADMINISTRASI PUBLIK BIDANG DISIPLIN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI APARATUR
, KASUBBID DIKLAT TEKNIS STRUKTURAL DAN FUNGSIONAL
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENGENDALIAN
S-1 KESEHATAN MASYARAKAT, D-IV KESEHATAN PENDUDUK, KB, PP DAN PERLINDUNGAN ANAK KAB. KERINCI , UMUM
29 ANALIS KELUARGA BERENCANA 1 1
MASYARAKAT KABID KB, KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA, KASI
JAWINANJ3ER.-.KR.....................- ............................. -................................
D-IV SOSIOLOGI
S-1/D-IV MANAJEMEN SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PEMUDA, OLAH RAGA,
30 ANALIS KEPEMUDAAN S-1 SOSIOLOGI 2 2 PARIWISATA DAN KEBUDAYAAN , KABID KEPEMUDAAN DAN UMUM
S-1 ILMU SOSIAL DAN POLITIK KEOLAHRAGAAN , KASI KEPEMUDAAN
S-1 SOSIAL POLITIK
S-1 ADMINISTRASI PUBLIK
S-1/D-IV MANAJEMEN SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS KEPENDUDUKAN DAN
31 ANALIS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL S-1 KEPENDUDUKAN 3 3 CATATAN SIPIL , KABID PELAYANAN PENCATATAN SIPIL , KASI UMUM
D-IV ADMINISTRASI PUBLIK KELAHIRAN
S-1/D-IV KOMPUTER
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENGENDALIAN
S-1 SOSIAL POLITIK, S-1 KEBIJAKAN PUBLIK, S-1/D-IV
PENDUDUK, KB, PP DAN PERLINDUNGAN ANAK KAB. KERINCI ,
32 ANALIS KESEJAHTERAAN KELUARGA KOMPUTER, S-1 SOSIOLOGI, D-IV SOSIOLOGI, D-IV 1 1 UMUM
KABID KB, KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA, KASI
KEBIJAKAN PUBLIK, S-1/D-IV MANAJEMEN KETAHANAN DAN KESEJAHTERAAN KELUARGA
D-IV AKUNTANSI, D-IV KEUANGAN, S-1 EKONOMI SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN
33 ANALIS KEUANGAN 3 1 UMUM
PEMBANGUNAN, KEUANGAN, S-1 AKUNTANSI PERUMAHAN RAKYAT , SEKRETARIS , KASUBBAG KEUANGAN
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS PENDIDIKAN ,
2 UMUM
SEKRETARIS, KASUBBAG KEUANGAN DAN BMD
D-IV ADMINISTRASI NEGARA, S1 ADMINISTRASI NEGARA, SEKRETARIS DAERAH , KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN DAN
34 ANALIS MANAJEMEN PERKANTORAN S-1/D-IV MANAJEMEN, S-1 ADMINISTRASI PUBLIK, D-IV 6 2 PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH , UMUM
ADMINISTRASI PUBLIK SEKRETARIS , KEPALA SUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN
SEKRETARIS DAERAH , KEPALA DINAS KESEHATAN ,
1 UMUM
SEKRETARIS , KASUBBAG UMUM & KEPEGAWAIAN
1. N A M A L E N G K A P
2. T E M P A T / T G L L A H IR
3. JE N IS K E L A M IN
4. P E N D ID IK A N T E R A K H IR / JU R U S A N
5. N O IJA Z A H /S T T B T E R A K H IR
6. T A N G G A L IJA Z A H / S T T B T E R A K H IR
7. F O R M A S I / JA B A T A N
8. A L A M A T (N O . H P / T E L P )
9. A L A M A T
10. S T A T U S
11. A G A M A
T e m p e lk a n p a s p h o to
C O N T O H S U R A T L A M A R A N
K E R IN C I, N o v e m b e r 2 0 1 9
P E R IH A L : P E R M O H O N A N U N T U K D IA N G K A T K E P A D A
M E N JA D I C A L O N P E G A W A I N E G E R I Y T H B A P A K B U P A T I K E R IN C I
S IP IL D A E R A H K A B U P A T E N K E R IN C I. C .Q . K E P A L A B A D A N K E P E G A W A IA N
D A N P E N G E M B A N G A N
S U M B E R D A Y A M A N U S IA
D A E R A H K A B U P A T E N K E R IN C I
D I -
S U N G A I P E N U H
S A Y A Y A N G B E R T A N D A T A N G A N D IB A W A H I N I :
NAMA
T E M P A T / T G L L A H IR
JE N IS K E L A M IN
K U A L IF IK A S I P E N D ID IK A N
JA B A T A N Y A N G D IL A M A R
A G A M A
A L A M A T
(N O . H P / T E L P )
D E N G A N IN I M E N G A J U K A N P E R M O H O N A N U N T U K D IA N G K A T M E N JA D I C A L O N
P E G A W A I N E G E R I S IP IL D A E R A H P A D A P E M E R IN T A H K A B U P A T E N K E R IN C I, S E B A G A I B A H A N
P E R T IM B A N G A N B A G I B A P A K B E R S A M A IN I S A Y A L A M P IR K A N S E B A G A I B E R IK U T :
1. F O R M U L IR B IO D A T A
2 . F O T O C O P Y IJA Z A H / S T T B D A R I S E K O L A H D A S A R ( S D ) S A M P A I D E N G A N IJA Z A H Y A N G
T E R A K H IR Y A N G T E L A H D IL E G A L IS IR O L E H P E JA B A T Y A N G B E R W E N A N G
3. P A S P H O T O H IT A M P U T IH U K U R A N 3 X 4 cm S E B A N Y A K 5 ( L I M A ) L E M B A R
4. F O T O C O P I K E P U T U S A N / B U K T I P E N G A N G K A T A N P E R T A M A S A M P A I S A M P A I D E N G A N
T E R A K H IR S E B A G A I P E G A W A I T ID A T T E T A P
5 D A F T A R R IW A Y A T H ID U P
6. S U R A T P E R N Y A T A A N S E S U A I D E N G A N S U R A T K E P U T U S A N K E P A L A B K N N O M O R : 11 T A H U N
2 0 0 2 T A N G G A L 17 A P R IL 2 0 0 2 T E N T A N G :
a. T ID A K P E R N A H D IH U K U M P E N JA R A A T A U K U R U N G A N B E R D A S A R K A N K E P U T U S A N
P E N G A D IL A N Y A N G M E M P U N Y A I K E K U A T A N H U K U M Y A N G T E T A P K A R E N A
M E L A K U K A N S U A T U T IN D A K P ID A N A K E JA H A T A N
b. T ID A K P E R N A H D IB E R H E N T IK A N D E N G A N H O R M A T T ID A K A T A S P E R M IN T A A N S E N D IR I
A T A U T ID A K D E N G A N H O R M A T S E B A G A I C A L O N P E G A W A I N E G E R I S IP IL / P E G A W A I
N E G E R I A T A U D IB E R H E N T IK A N T ID A K D E N G A N H O R M A T S E B A G A I P E G A W A I B U M N /
B U M D D A N P E G A W A I S W A S T A
c. T ID A K B E R K E D U D U K A N S E B A G A I C A L O N P E G A W A I N E G E R I / P E G A W A I N E G E R I
d. T ID A K M E N JA D I A N G G O T A A T A U P E N G U R U S P A R T A I P O L IT IK
7. A S L I S U R A T K E T E R A N G A N C A T A T A N K E P O L IS IA N Y A N G D IE L U A R K A N O L E H P IH A K Y A N G
B E R W A JIB / P O L R I D A N F O T O C O P Y D IL E G A L IS IR O L E H P E JA B A T Y A N G B E R W E N A N G
8. A S L I S U R A T K E T E R A N G A N S E H A T J A S M A N I D A N R O H A N I D A R I D O K T E R P E M E R IN T A H D A N
F O T O C O P Y D IL E G A L IS IR O L E H P E JA B A T Y A N G B E R W E N A N G
9. A S L I S U R A T K E T E R A N G A N B E B A S N A R K O B A Y A N G D IK E L U A R K A N O E H T IM Y A N G
D IT U N JU K P E M E R IN T A H D A N F O T O C O P Y D IL E G A L IS IR O L E H P E JA B A T Y A N G B E R W E N A N G
10. S U R A T P E R N Y A T A A N B E R S E D IA T ID A K P IN D A H S E L A M A 5 ( L I M A ) T A H U N D I A T A S M A T E R A I
R p . 6 .0 0 0 ,- ( C o n to h te r la m p ir )
D E M IK IA N P E R M O H O N A N IN I S A Y A B U A T , A T A S P E R T IM B A N G A N B A P A K S A Y A U C A P K A N
T E R IM A K A S IH .
H O R M A T S A Y A ,
M a te ra i
R p . 6 .0 0 0 ,-
Na ma :
Tempat, Tanggal lahir :
Jenis kelamin :
Kualifikasi pendidikan :
Jabatan yang dilamar :
Agama :
Alamat :
Dengan ini menyatakan dengan sesungguhnya bahwa apabila saya diterima menjadi
Calon Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kabupaten Kerinci, saya bersedia tidak akan pindah
selama 5 (lima) Tahun dan bersedia ditempatkan serta melaksanakan tugas sesuai ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Apabila saya tidak mengindahkan Pernyataan ini, maka saya bersedia diberhentikan
tidak dengan hormat sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil / Pegawai Negeri Sipil.
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya untuk dapat dipergunakan
sebagaimana mestinya.
Sungai Penuh,
Yang Membuat Pernyataan,