TL Workshop
TL Workshop
TL Workshop
Pasal 59
1) Pembinaan penyelenggaraan SPIP sebagaimana dimaksud dalam Pasal 47 ayat (2)
huruf b meliputi:
a. penyusunan pedoman teknis penyelenggaraanSPIP;
b. sosialisasi SPIP;
c. pendidikan dan pelatihan SPIP;
d. pembimbingan dan konsultansi SPIP; dan
e. peningkatan kompetensi auditor apparat pengawasan intern pemerintah.
2) Pembinaan penyelenggaraan SPIP sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan
oleh BPKP.
Pasal 4
Pasal 5
Pasal6
SPIP SKPD
Pasal7
Pasal8
Pasal9
BABV
Pasal 10
a. persiapan;
b. pelaksanaan; dan
c. pelaporan
Pasal 11
Pasal 12
Pasal 13
Pasal 14
1. Tahap Persiapan
1) Penetapan satuan kerja sebagai sampel;
2) Penyiapan tim assessor;
3) Pembentukan tim yang akan menjadi rekan kerja (counterpart);
4) Penetapan rencana tindak (action plan) penilaian; dan
5) Presentasi awal (entry meeting) berupa pemaparan rencana tindak penilaian.
2. Tahap Penilaian
1) Penilaian Pendahuluan Tingkat Maturitas SPIP
a) Survai Persepsi Maturitas SPIP
b) Validasi Awal Survai Maturitas SPIP
c) Perhitungan Skor Awal MaturitasSPIP
2) Penilaian atas Pengujian Bukti Maturitas SPIP
a) Penyiapan pengumpulan data
b) Kuesioner lanjutan maturitas SPIP
c) Wawancara maturitas SPIP
d) Reviu dokumen maturitas SPIP
e) Observasi Maturitas SPIP
f) Penyimpulan Tingkat Maturitas Indikator
3. Penyusunan Laporan Maturitas SPIP
Satgas Penyelenggara SPlP terdiri atas: Pengarah, Penanggung Jawab, Ketua, Anggota, Tim
Kerja dan Asesor dengan susunan keanggotaan sebagaimana tercantum pada Lampiran I
Keputusan ini
Penyelenggaraan SPIP dilaksanakan melalui kegiatan-kegiatan sebagai berikut:
a. penyusunan program kerja penyelenggaraan;
b. penyusunan petunjuk pelaksanaan;
c. internalisasi dan implementasi; dan
d. penyusunan laporan penyelenggaraan;
Pengarah memberikan arahan, pertimbangan, saran dan pendapat dalam
penyelenggaraan SPIP sesuai dengan tujuan, kebijakan dan rencana tindak yang telah
disusun.
Penanggung Jawab mempunyai tugas:
a. menetapkan program kerja penyelenggaraan SPIP;dan rencana
b. melakukan koordinasi penyelenggaraan SPIP di Lingkungan Kesestamaan/
Kedeputian;
c. melakukan monitoring, evaluasi dan laporan kemajuan penyelenggaraan Lingkungan
BSN; dan
d. melaporkan kegiatan penyelenggaraan Lingkungan BSN kepada Pengarah.
Menyusun
Ketua mempunyai tugas:
a. mengoordinasikan penyusunan rencana kerja dan jadwal kegiatan penyelenggaraan
SPIP sesuai dengan arah dan kebijakan yang telah ditetapkan;
b. mengoordinasikan pelaksanaan kegiatan Satgas SPIP di Lingk.ungan BSN;
c. mengoordinasikan pelaksanaan penilaian maturitas SPIP BSN.
d. mengoordinasikan pelaksanaan pembangunan zona lntegritas BSN;
e. menyelenggarakan monitoring dan evaluasi pelaksanaan SPIP di Lingkungan BSN;
dan
f. menyampaikan laporan penyelenggaraan SPIP kepada Penanggung Jawab.
Anggota mernpunyai tugas:
a. menyusun rencana kerja dan jadwal kegiatan penyelenggaraan SPIP;
b. melaksanakan kegiatan SPIP di unit kerja masing-masing;
c. mengoordinasikan pelaksanaan penilaian maturitas PIP di unit kerja masing-masing;
d. mengoordinasikan pelaksanaan pembangunan zona Integritas di unit kerja masing-
masing;
e. melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan SPIP di unit kerja masing-masing;
dan
f. menyusun laporan penyelenggaraan SPIP di unit kerja masing-rnasing.
Tim Kerja rnempunyai tugas:
a. menyiapkan rencana kerja penyelenggaraan SPIP di unit kerja masing-masing;
b. menyelenggarakan SPIP di unit kerja masing-masing;
c. melaksanakan pembangunan zona integritas di unit kerja masing-masing;
d. melakukan penentuan dan monitoring responden serta pengurnpulan bukti
dokumen unit kerja; dan
e. menyiapkan laporan SPfP di unit kerja masing-masing.
Asesor terdiri dari dan mempunyai tugas:
a. Power Asesor : Menetapkan keputusan penting penilaian maturitas SPTP
seperti penutupan survei persepsi/pengujian bukti dan penentuan nilai maturitas SPIP
b. Asesor Melakukan pengujian dan penilaian maturitas SPIP
c. Admin Asesor Mengelola data umum unit kerja asesor dan mensetup awal data
persiapan pelaksanaan kegiatan