Penilaian Kinerja

Pertanyaan NIlai

1-10

1. Apakah Kepala Gudang PT RNN sudah memberikan gagasan yang baik

jika setiap ada pertanyaan?
Alasan:

2. Apakah Kepala Gudang PT RNN berlaku pilih kasih kepada seseorang?

Alasan:

3. Apakah Kepala Gudang PT RNN jika memberikan informasi atau

memo, diberikan dengan jelas dan mudah dimengerti?
Alasan:

4. Apakah Kepala Gudang PT RNN selalu memberikan solusi dan

jawaban yang dapat membantu?
Alasan:

5. Menurut anda, apakah Kepala Gudang PT RNN pernah

menyalahgunakan wewenang dalam melaksanakan tugas?
Alasan:
 Kritik dan Saran : Total

Terimakasih Sudah memberikan waktunya, segala bentuk penilaian dan kritik saran akan sangat
membantu PT RNN agar lebih baik lagi dalam bekerja.