NIM : 11170541000038
Metode Case Work
B. Menilai tujuan sebelum intervensi. Penilaian adalah langkah kedua dalam proses
perubahan yang direncanakan dan difokuskan pada pendefinisian masalah,
mengidentifikasi faktor-faktor yang berkontribusi. Itu melibatkan “memperoleh
pemahaman masalah, apa yang menyebabkannya, dan apa yang bisa diubah untuk
meminimalkan atau menyelesaikannya. Keterlibatan dan Penilaian dalam Praktek Umum
dalam proses penilaian. Kekuatan dapat mencakup apa pun yang menjadi keahlian klien,
semua orang dalam kehidupan klien yang dapat memberikan bantuan, dan sumber daya
apa pun lainnya yang dapat diidentifikasi. Kekuatan dapat dibagi menjadi tujuh kategori
berikut: 1. keluarga dan teman (Jones & Biesecker, 1980); 2. latar belakang pendidikan
dan pekerjaan; 3. keterampilan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan; 4.
kualitas dan karakteristik pribadi; 5. sumber daya fisik dan keuangan;6. sikap dan
perspektif; dan 7. berbagai kekuatan lainnya. Keluarga dan teman.