Anda di halaman 1dari 69

BAB IV

HASIL KEGIATAN AKTUALISASI DAN HABITUASI

4.1 Hasil Aktualisasi


Kegiatan aktualisasi nilai – nilai dasar PNS dilakukan di RSUD Rantau
Prapat. Dalam pelaksanaannya kegiatan aktualisasi ini didasarkan pada
rancangan aktualisasi yang telah disusun kemudian dijadikan suatu
habituasi dalam menjalankan tugas dan jabatan sesuai dengan tupoksi di
ruang rawat inap zaal anak RSUD Rantau Prapat. Setiap kegiatan yang
dilaksanakan dalam waktu kurang lebih 1 bulan di tempat kerja. Dalam
pelaksanaan aktualisasi di semua kegiatan, penulis selalu berkoordinasi
dan berkomunikasi dengan mentor dan coach. Kegiatan aktualisasi
dilaksanakan berdasarkan jadwal kegiatan sebagai berikut :

No Kegiatan Waktu Keterangan


Pelaksanaan
1. Membuat SAP (Satuan 10 Juli 2019 s/d Aktualisasi telah
Acara Penyuluhan) 11 Juli 2019 dilaksanakan
2. Membuat leaflet 11 Juli 2019 s/d Aktualisasi telah
perawatan anak dengan 12 Juli 2019 dilaksanakan
diare
3. Menyampaikan 22 Juli 2019, Aktualisasi telah
penyuluhan tentang 30 Juli 2019 dilaksanakan dan
perawatan pada anak 8 Agustus 2019 dilakukan berulang
dengan diare
4. Mengajarkan cara cuci 22 Juli 2019, Aktualisasi telah
tangan 6 langkah 30 Juli 2019 dilaksanakan dan
8 Agustus 2019 dilakukan berulang
5. Menata ruangan tempat 15 Juli 2019 dan Aktualisasi telah
bermain 20 Juli 2019 dilaksanakan dan
dilakukan berulang

33
6. Mempersiapkan alat 31 Juli 2019 Aktualisasi telah
dan bahan untuk anak dilaksanakan
bermain di ruang
bermain
7. Membuat jadwal 31 Juli 2019 Aktualisasi telah
bermain anak per kamar dilaksanakan
dan mendampingi anak
saat bermain

4.2 Capaian Aktualisasi


Capaian aktualisasi direalisasikan berdasarkan
penerapan nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme,
Etika Publik, Komitmen Mutu dan Anti Korupsi (ANEKA)
serta berorientasi pada pelayanan publik, manajemen ASN
dan Whole of Government di ruang rawat inap zaal anak
RSUD Rantauprapat berdasarkan rancangan kegiatan
yang telah disetujui sebelumnya.
Berikut ini akan dijelaskan acuan pencapaian
aktualisasi yang telah dilakasanakan dalam formulir
penjelasan kegiatan aktualisasi nilai dasar ANEKA sebagai
berikut:

34
Formulir 2 – Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi
Tabel 4.2.1 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 1

Kontribusi
Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Terhadap Paraf Paraf
No Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Visi-Misi Coach mentor
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Membuat SAP (Satuan Sesuai dengan Aktualisasi Melaporkan
Acara Penyuluhan) Misi dari nilai dasar Kegiatan
RSUD ANEKA saat Kepada
Tahapan Kegiatan : Rantauprapat membuat Coach
1. Melaporkan rancangan Bertemu dengan Etika Publik yakni SAP melalui
aktualisasi kepada mentor dan Menyelenggar (Satuan Whatsapp,
mentor dengan sopan disampaikanya akan Acara 10 Juli
dan santun dengan rancangan pelayanan Penyuluhan) 2019
cara berpakaian yang aktualisasi kesehatan memberikan
rapi yang bermutu penguatan
tinggi (cepat, terhadap
2. Berdiskusi tentang Didiskusikannya Nasionalisme tepat, ramah nilai
pembuatan SAP dan rencana dan organisasi
rancangan aktualisasi kegiatan yang akuntabel). yaitu :
yang dilakukan kepada akan dilakukan Pro rakyat :
mentor, berdiskusi Perawat
tentang persiapan melakukan
kegiatan yang upaya

35
dilakukan dalam penyampaia
aktualisasi dengan n informasi
cara musyawarah (peran
perawat
3. Mengumpulkan Anti Korupsi sebagai
referensi untuk Referensi edukator)
pembuatan SAP. Saya pembuatan SAP Bersih :
bekerja keras dalam terkumpul Koordinasi
mengumpulkan dengan
referensi untuk mentor dan
pembuatan SAP meminta izin
sebagai
4. Menyusun SAP SAP tersusun Anti Korupsi bentuk
dengan mandiri keterbukaan
(transparan)
5. Mencetak susunan SAP tercetak Akuntabilitas informasi
SAP dengan kepada
bertanggung jawab pihak yang
dan berupayah akan terlibat
melakukan yang langsung
terbaik dalam
rencana
6. Diskusi dan Telah Etika Publik kegiatan
berkonsultasi dengan didiskusikannya nantinya
kepala ruangan susunan SAP
tentang susunan SAP
dengan sopan dan
santun dengan cara

36
berpakaian yang rapi

7. Meminta persetujuan Mendapat Etika Publik


mentor untuk SAP persetujuan
dengan menjaga
sopan santun dalam
meminta izin
Manfaat :
Jika kegiatan ini
dilakukan maka akan
memudahkan
penyuluh dalam
melakukan
penyuluhan

Dampak :
Jika kegiatan ini
tidak dilakukan
maka acara
penyuluhan tidak
akan terkonsep
dengan baik

37
Formulir 3 - Alat Bantu Pelaksanaan Aktualisasi
Tabel 4.2.2 Kegiatan 1
Kegiatan Ke 1 Membuat SAP (Satuan Acara
Penyuluhan)
Tanggal 10 – 11 Juli 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
 SAP
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Etika Publik
- Nasionalisme
- Anti Korupsi
- Akuntabilitas

Output
Tersedianya SAP (Satuan Acara Penyuluhan) sebagai panduan acara
penyuluhan yang akan dilakukan termasuk topik, tempat, sasaran,
pemateri, dan konsep acara sehingga mempermudah dalam
pelaksanaan penyuluhan yang akan dilakukan

Manfaat
Dengan Kegiatan Membuat SAP (Satuan Acara Penyuluhan) ini maka
penyuluhan yang akan dilakukan akan lebih terarah dan membuat
penerima penyuluhan dimana sasarannya adalah keluarga pasien akan
lebih mudah memahami tentang penyuluhan kesehatan yang akan
disampaikan oleh penyuluh

Dampak
Dengan tidak dilakukannya kegiatan ini maka penyuluhan tidak akan
terkonsep dengan baik dikarenakan tidak adanya panduan acara
penyuluhan.

38
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien mengenai

perawatan anak dengan penyakit diare dan

pentingnya cuci tangan untuk mengurangi resiko

diare

Kegiatan : Membuat SAP (Satuan Acara Penyuluhan)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

39
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien mengenai

perawatan anak dengan penyakit diare dan

pentingnya cuci tangan untuk mengurangi resiko

diare

Kegiatan : Membuat SAP (Satuan Acara Penyuluhan)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan terhadap Kegiatan Kepada
pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 10 Juli 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

40
Foto Kegiatan 1

Melaporkan rancangan aktualisasi kepada mentor

Berdiskusi tentang pembuatan SAP dan rancangan aktualisasi yang akan


dilakukan kepada mentor

41
Mengumpulkan referensi untuk pembuatan SAP

Menyusun SAP

42
Mencetak SAP

Diskusi dan berkonsultasi dengan kepala ruangan tentang


susunan SAP

43
Meminta persetujuan mentor tentang SAP yang telah selesai
dibuat

44
Tabel 4.2.3 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 2
Kontribusi Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Terhadap Visi- Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Coach mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Membuat leaflet Sesuai dengan Aktualisasi Melaporkan
perawatan anak Misi dari RSUD nilai dasar Kegiatan
dengan diare ( jumlah Rantauprapat ANEKA saat Kepada
100 leaflet) yakni membuat Coach
Menyelenggaraka leaflet melalui
Tahapan Kegiatan : Referensi Akuntabilitas n pelayanan perawatan Whatsapp,
1. Mengumpulkan pembuatan kesehatan yang anak dengan 16 Juli
referensi untuk leaflet terkumpul bermutu tinggi diare 2019
pembuatan leaflet (cepat, tepat, memberikan
dan ramah dan penguatan
mengerjakannya akuntabel). terhadap nilai
dengan penuh organisasi
tanggung jawab yaitu :
Pro rakyat :
2. Mengetik dan Desain leaflet Komitmen Perawat
Mendesain leaflet. telah selesai Mutu melakukan
dibuat upaya
penyampaian
informasi
3. Mencetak dan Akuntabilitas (peran
Leaflet telah
menggandakan perawat
tercetak dan
leaflet dengan sebagai

45
penuh tanggung digandakan edukator)
jawab dan Efektif :
berupayah Leaflet
melakukan yang tentang
terbaik perawatan
pada anak
4. Diskusi dan Telah Etika Publik dengan diare
berkonsultasi didiskusikannya yang
dengan kepala pembuatan sebelumnya
ruangan tentang leaflet tidak ada
leaflet yang telah merupakan
dibuat dengan inovasi yang
sopan dan santun dilakukan
dengan cara perawat
berpakaian yang
rapi

5. Manfaat:
Jika dilakukannya
kegiatan ini maka
keluarga pasien
dapat lebih
mudah mengerti
dengan
membaca
informasi yang
ada di leaflet

46
Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini
maka
penyebarluasan
informasi
tentang diare
kurang optimal

47
Tabel 4.2.4 Kegiatan 2
Kegiatan Ke 2 Membuat leaflet perawatan anak
dengan diare
Tanggal 11 - 12 Juli 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
 Leaflet Diare
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Akuntabilitas
- Komitmen Mutu
- Etika Publik

Output
Tersedianya leaflet perawatan anak dengan penyakit diare sebagai
media untuk menyampaikan informasi kesehatan.

Manfaat
Dengan dilakukannya kegiatan ini yaitu membuat leaflet perawatan anak
dengan diare, merupakan media yang berguna sebagai pemberi
informasi tertulis kepada keluarga sehingga dapat dimanfaatkan untuk
menambah pengetahuan keluarga tentang penyakit diare dan
perawatan anak dengan diare

Dampak
Jika tidak dilakukan pembuatan leaflet, maka penyebarluasan informasi
tentang diare yang diberikan melalui penyuluhan kesehatan kurang
optimal, sehingga keluarga lebih sulit untuk memahami informasi yang
disampaikan.

48
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien mengenai

perawatan anak dengan penyakit diare dan

pentingnya cuci tangan untuk mengurangi resiko

diare

Kegiatan : Membuat leaflet perawatan anak dengan diare

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan terhadap
pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

49
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN III
GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien mengenai

perawatan anak dengan penyakit diare dan

pentingnya cuci tangan untuk mengurangi resiko

diare

Kegiatan : Membuat leaflet perawatan anak dengan diare

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan terhadap Kegiatan Kepada
pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 16 Juli 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

50
Foto Kegiatan 2

Mengumpulkan referensi untuk pembuatan leaflet

Mengetik dan Mendesain leaflet.

51
Mencetak dan menggandakan leaflet

52
Diskusi dan berkonsultasi dengan kepala ruangan tentang leaflet yang
telah dibuat

53
Tabel 4.2.5 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 3
Kontribusi Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Terhadap Visi- Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Coach mentor
Misi Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Menyampaikan Sesuai dengan Aktualisasi Melaporkan
penyuluhan tentang Misi dari RSUD nilai dasar Kegiatan
perawatan pada anak Rantauprapat ANEKA saat Kepada
dengan diare yakni melakukan Coach
Menyelenggarakan penyuluhan melalui
Tahapan Kegiatan : Akuntabilitas pelayanan tentang Whatsapp,
Keluarga pasien
1. Menyiapkan tempat kesehatan yang perawatan 22 Juli
dan mengumpulkan terkumpul bermutu tinggi pada anak 2019
para keluarga atau ibu (cepat, tepat, dengan diare
pasien dengan penuh ramah dan memberikan
tanggung jawab akuntabel). penguatan
terhadap nilai
2. Memberi salam dan Salam dan Etika Publik organisasi
memperkenalkan diri yaitu :
perkenalan diri
dengan sopan dan Pro rakyat :
santun telah Perawat
tersampaikan berperan
sebagai
3. Menjelaskan tujuan Tujuan Akuntabilitas edukator untuk
dilaksakannya penyuluhan telah meningkatkan
penyuluhan dengan tersampaikan pemahaman
jelas keluarga

54
4. Membagikan leaflet Keluarga pasien Nasionalisme pasien tentang
pada keluarga pasien mendapat leaflet perawatan
secara merata anak dengan
kepada seluruh diare. Perawat
peserta dituntut
mampu
5. Melaksanakan Penyuluhan Akuntabilitas menyampaikan
sosialisasi tentang kesehatan informasi
perawatan pada anak terlaksana secara lengkap
dengan diare dengan dan tetap agar
penuh tanggung keluarga
jawab, jujur dan pasien
menyampaikan materi mengerti
dengan jelas

6. Melakukan tanya Tanya jawab Nasionalisme


jawab dengan tertib terlaksana

7. Memberi salam dan Selesainya Etika Publik


penutup dengan penyuluhan
sopan dan santun
Manfaat:
Jika dilakukannya
kegiatan ini maka
terjadi penurunan
terjadinya
penyakit diare
pada anak

55
Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini maka
akan terjadi
peningkatan
terjadinya diare
pada anak

56
Tabel 4.2.6 Kegiatan 3
Kegiatan Ke 3 Menyampaikan penyuluhan
tentang perawatan pada anak
dengan diare
Tanggal 22 Juli 2019, 30 Juli 2019, 8
Agustus 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
 Daftar Hadir Peserta
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Akuntabilitas
- Etika Publik
- Nasionalisme

Output
Terlaksananya penyuluhan kesehatan tentang perawatan anak
dengan penyakit diare di ruangan rawat inap zaal anak yang
merupakan kegiatan untuk memberikan informasi kesehatan secara
langsung kepada keluarga yang anaknya dirawat di ruangan rawat
inap zaal anak.

Manfaat
Manfaat dari kegiatan ini adalah sebagai kegiatan penambah
pengetahuan keluarga untuk mencapai tujuan hidup sehat dan
menambah pengetahuan tentang bagaimana cara mencegah dan
mengatasi anak diare yang diharapkan dapat mempengaruhi
perilaku keluarga untuk hidup lebih sehat.

Dampak
Memberikan penyuluhan merupakan salah satu tupoksi dari seorang
perawat sebagai edukator yaitu pemberi informasi kesehatan yang
berguna bagi pasien dan keluarga. Jika kegiatan ini tidak dilakukan,
maka pasien dan keluarga tidak akan mendapatkan pengetahuan
dan informasi mengenai penyakit yang diderita.

57
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien

mengenai perawatan anak dengan penyakit

diare dan pentingnya cuci tangan untuk

mengurangi resiko diare

Kegiatan : Menyampaikan penyuluhan tentang perawatan

pada anak dengan diare

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

58
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien

mengenai perawatan anak dengan penyakit

diare dan pentingnya cuci tangan untuk

mengurangi resiko diare

Kegiatan : Menyampaikan penyuluhan tentang perawatan

pada anak dengan diare

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan Kegiatan Kepada
terhadap pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 22 Juli 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

59
Foto Kegiatan 3

Menyiapkan tempat dan mengumpulkan para keluarga atau ibu pasien


serta membagikan leaflet

Memberi salam dan memperkenalkan diri

60
Menjelaskan tujuan dilaksakannya penyuluhan

Melaksanakan sosialisasi tentang perawatan pada anak dengan diare

61
Melaksanakan sosialisasi tentang perawatan pada anak dengan diare

Melakukan tanya jawab

62
Memberi salam dan penutup dengan

Sosialisasi diulang tanggal 30 Juli 2019

63
Sosialisasi diulang tanggal 08 Agustus 2019

64
Tabel 4.2.7 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 4
Kontribusi
Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Terhadap Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Visi-Misi Coach mentor
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Mengajarkan cara cuci Membantu Aktualisasi Melaporkan
tangan 6 langkah RSUD nilai dasar Kegiatan
Rantauprapat ANEKA saat Kepada
Tahapan Kegiatan : mencapai visi mengajarkan Coach
rumah sakit cara cuci melalui
1. Menyapa dan memberi Etika Publik yaitu Menjadi tangan 6 Whatsapp,
Telah tersampaikan
salam dengan sopan dan Rumah Sakit langkah 22 Juli
santun Layanan memberikan 2019
Umum Yang penguatan
2. Menjelaskan maksud dan Tujuan telah Akuntabilitas Profesional di terhadap
tujuan dengan jelas tersampaikan Sumatera nilai
Utara Menuju organisasi
3. Menyiapkan handrub Handrub tersedia Labuhanbatu yaitu :
sebagai sarana Sehat 2020 Inklusif :
Perawat
4. Mengajarkan cara cuci membangun
tangan 6 langkah dengan Keluarga mengerti Anti Korupsi hubungan
jelas tanpa mengurangi 1 cara cuci tangan 6 kerjasama
langkah pun langkah yang baik

65
5. Melakukan evaluasi pada Keluarga pasien dengan
keluarga pasien tentang dapat mengulang keluarga
langkah cuci tangan kembali cara cuci pasien di
tangan 6 langkah ruangan zaal
anak dalam
upaya
Manfaat : mencapai
Jika dilakukannya tujuan yang
kegiatan ini maka diharapkan
diharapkan
terjadinya
peningkatan perilaku
hidup bersih dan
sehat pada keluarga

Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini maka
akan terjadinya
infeksi nosokomial
di rumah sakit

66
Tabel 4.2.8 Kegiatan 4
Kegiatan Ke 4 Mengajarkan cara cuci tangan 6
langkah
Tanggal 22 Juli 2019, 30 Juli 2019, 8
Agustus 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
 Daftar Hadir Peserta
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Akuntabilitas
- Etika Publik
- Anti Korupsi

Output
Terlaksananya kegiatan mengajarkan cara cuci tangan 6 langkah
pada keluarga pasien dan keluarga pasien dapat mengulang kembali
cara cuci tangan 6 langkah dengan benar agar keluarga dapat tetap
menerapkan cara cuci tangan 6 langkah setiap akan cuci tangan.

Manfaat
Manfaat dari kegiatan ini adalah sebagai kegiatan penambah
pengetahuan keluarga untuk mencapai tujuan hidup bersih dan sehat
serta menambah pengetahuan tentang bagaimana cara cuci tangan
6 langkah yang baik dan benar.

Dampak
Jika tidak dilakukannya kegiatan ini maka akan terjadinya infeksi
nosokomial di rumah sakit yaitu infeksi yang didapatkan selama
perawatan di rumah sakit.

67
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien

mengenai perawatan anak dengan penyakit

diare dan pentingnya cuci tangan untuk

mengurangi resiko diare

Kegiatan : Mengajarkan cara cuci tangan 6 langkah

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

68
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurangnya pengetahuan keluarga pasien

mengenai perawatan anak dengan penyakit

diare dan pentingnya cuci tangan untuk

mengurangi resiko diare

Kegiatan : Mengajarkan cara cuci tangan 6 langkah

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan Kegiatan Kepada
terhadap pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 22 Juli 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

69
Foto Kegiatan 4

Menyapa dan memberi salam

Menjelaskan maksud dan tujuan mengajarkan cuci tangan

70
Menyiapkan handrub

Mengajarkan cara cuci tangan 6 langkah

71
Melakukan evaluasi cara cuci tangan 6 langkah pada keluarga
pasien

72
Mengajarkan cuci tangan 6 langkah diulang pada tanggal 30 Juli
2019

Mengajarkan cuci tangan 6 langkah diulang pada tanggal 08 Agustus


2019

73
Tabel 4.2.9 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 5
Kontribusi
Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Terhadap Visi- Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Misi Coach mentor
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Menata ruangan tempat Membantu Aktualisasi Melaporkan
bermain RSUD nilai dasar Kegiatan
Rantauprapat ANEKA saat Kepada
Tahapan Kegiatan : mencapai visi menata Coach
rumah sakit ruangan melalui
1. Melapor kepada atasan Etika Publik yaitu tempat Whatsapp,
Atasan mengetahui
tentang rencana menata Meningkatkan bermain 15 Juli
ruangan bermain dengan rencana menata profesionalisme memberikan 2019
sikap yang sopan dan ruangan bermain pelayanan penguatan
santun yang terhadap
manusiawi dan nilai
Ruangan bermain Anti Korupsi terjangkau organisasi
2. Kerja keras dalam tertata rapi dan masyarakat. yaitu :
menata ruangan dan Efektif :
aman sebagai
membuat ruangan aman Perawat
dan nyaman agar tempat bermain menata
terhindar dari reiko jatuh anak ruangan
tempat
bermain

74
3. Mendesain ruangan yang Ruangan terdesain Komitmen anak agar
sudah ada seinovatif semenarik mungkin Mutu lebih efektif
mungkin agar lebih dan efisien
terlihat lebih menarik

Manfaat :
Jika dilakukannya
kegiatan ini maka
fasilitas tempat
bermain di ruangan
zaal anak dapat
lebih optimal
penggunaannya

Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini maka
akan tetap tidak
dipergunakannya
fasilitas tempat
bermain oleh anak
dan rasa
kecemasan pada
anak akan tetap
ada

75
Tabel 4.2.10 Kegiatan 5
Kegiatan Ke 5 Menata ruangan tempat bermain
Tanggal 15 Juli 2019 dan 20 Juli 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Komitmen Mutu
- Etika Publik
- Anti Korupsi

Output
Tertatanya ruangan tempat bermain anak di ruang rawat inap anak
RSUD Rantauprapat .

Manfaat
Manfaat dari kegiatan ini adalah dapat membuat fasilitas tempat
bermain di ruangan zaal anak dapat lebih optimal penggunaannya,
dengan ruangan yang tertata dan lebih menarik dapat mengundang
perhatian anak-anak untuk bermain di ruangan bermain sehingga
rasa bosan karna dirawat di rumah sakit pun hilang.

Dampak
Jika tidak dilakukannya kegiatan ini maka akan tetap tidak
dipergunakannya fasilitas tempat bermain oleh anak dan rasa
kecemasan dan bosan pada anak akan tetap ada.

76
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Menata ruangan tempat bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

77
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Menata ruangan tempat bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan Kegiatan Kepada
terhadap pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 15 Juli 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

78
Foto Kegiatan 5

Melapor kepada atasan tentang rencana menata ruangan bermain

Foto ruangan bermain sebelum ditata

79
Foto ruangan bermain sebelum ditata

Menata ruangan

80
Menata ruangan

81
Mendesain ruangan dengan menempel poster

82
Sebelum ditempel poster

Setelah ditempel poster

83
Tabel 4.2.11 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 6
Kontribusi
Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Terhadap Visi- Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Misi Coach mentor
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Mempersiapkan alat dan Membantu Aktualisasi nilai Melaporkan
bahan untuk anak bermain RSUD dasar ANEKA Kegiatan
di ruangan bermain Rantauprapat saat Kepada
mencapai visi mempersiapkan Coach
Tahapan Kegiatan : rumah sakit alat dan bahan melalui
yaitu memberikan Whatsapp,
1. Memperisapkan alat Meningkatkan penguatan 06 Agustus
musik atau handphone Alat musik tersedia profesionalisme terhadap nilai 2019
sebagai fasilitas musik pelayanan organisasi
yang yaitu:
2. Menyiapkan lagu anak Lagu anak anak Nasionalisme manusiawi dan Efektif :
anak dan lagu lagu telah tersedia terjangkau Perawat
bertemakan cinta tanah masyarakat. mempersiapkan
air alat dan bahan
agar lebih
3. Menyiapkan boneka Boneka atau efektif dan
atau permen yang dapat permen tersedia efisien
membuat anak tenang terjalankannya
kegiatan

84
Manfaat :
Jika dilakukannya
kegiatan ini maka
akan terjadi
peningkatan
pengoptimalan
fasilitas tempat
bermain

Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini maka
terjadi tidak
optimalnya
penggunaan
fasilitas tempat
bermain anak

85
Tabel 4.2.12 Kegiatan 6
Kegiatan Ke 6 Mempersiapkan alat dan bahan
untuk anak bermain di ruangan
bermain
Tanggal 31 Juli 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Nasionalisme

Output
Tersedianya boneka, permen, dan lagu untuk membuat anak lebih
tertarik bermain di ruangan bermain rawat inap anak.

Manfaat
Manfaat dari kegiatan ini adalah dapat membuat fasilitas tempat
bermain di ruangan zaal anak dapat lebih optimal penggunaannya,
dengan adanya boneka, permen, dan musik dapat mengundang
perhatian anak-anak untuk bermain di ruangan bermain sehingga
rasa bosan karna dirawat di rumah sakit pun hilang.

Dampak
Jika tidak dilakukannya kegiatan ini maka akan tetap tidak
dipergunakannya fasilitas tempat bermain oleh anak dan rasa
kecemasan dan bosan pada anak akan tetap ada.

86
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Mempersiapkan alat dan bahan untuk anak

bermain di ruangan bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

87
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Mempersiapkan alat dan bahan untuk anak

bermain di ruangan bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan Kegiatan Kepada
terhadap pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 06 Agustus 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

88
Foto Kegiatan 6

Memperisapkan alat bermain dan handphone sebagai fasilitas musik

Menyiapkan lagu anak anak dan lagu lagu bertemakan cinta


tanah air

89
Menyiapkan boneka atau permen yang dapat membuat anak
tenang

90
Tabel 4.2.13 Alat Bantu Pengendalian Aktualisasi Kegiatan 7
Kontribusi
Penguatan
Output/Hasil Nilai-nilai Terhadap Visi- Paraf Paraf
No. Tahapan Kegiatan Nilai-Nilai
Kegiatan Dasar Misi Coach mentor
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Membuat jadwal bermain Membantu Aktualisasi Melaporkan
anak per kamar dan RSUD nilai dasar Kegiatan
mendampingi anak saat Rantauprapat ANEKA saat Kepada
bermain mencapai visi membuat Coach
rumah sakit jadwal melalui
Tahapan Kegiatan : yaitu bermain anak Whatsapp,
Meningkatkan per kamar dan 06 Agustus
1. Menyusun jadwal Anti Korupsi profesionalisme mendampingi 2019
bermain di tempat Jadwal tersusun pelayanan anak saat
bermain anak sesuai yang bermain
dengan ruangan di zaal manusiawi dan memberikan
anak dengan adil pada terjangkau penguatan
setiap ruangan masyarakat. terhadap nilai
organisasi
2. Melapor kepada kepala Kepala ruangan Etika Publik yaitu :
ruangan tentang mengetahui dan Efektif :
pembuatan jadwal menyetujui Perawat
bermain anak di pembuatan jadwal membuat
ruangan bermain bermain anak jadwal dan

91
dengan sikap yang mendampingi
sopan dan santun anak saat
bermain agar
3. Mengetik dan mencetak Jadwal tercetak Akuntabilitas lebih efektif
jadwal bermain anak terjalankannya
sesuai dengan ruangan kegiatan
di zaal anak dengan
penuh tanggung jawab

4. Menempel jadwal Jadwal tertempel Akuntabilitas


bermain anak di
ruangan anak dan di
ruangan perawat agar
semua dapat melihat
jadwal bermain anak

5. Mendampingi anak saat Anak terdampingi Nasionalisme


anak bermain tanpa saat bermain
membeda bedakan
anak yang kooperatif
diajak bermain untuk
bermain di ruangan
anak

92
Manfaat :
Jika dilakukannya
kegiatan ini maka
akan terjaminnya
keselamatan anak
saat bermain di
ruang bermain

Dampak :
Jika tidak
dilakukannya
kegiatan ini maka
tidak terjaganya
keselamatan anak
saat bermain

93
Tabel 4.2.14 Kegiatan 7
Kegiatan Ke 7 Membuat jadwal bermain anak per
kamar dan mendampingi anak saat
bermain
Tanggal 31 Juli 2019
Daftar Lampiran  Surat Tugas
 Foto Kegiatan
 Testimoni
 Jadwal bermain
Nilai- nilai dasar
Kegiatan ini terkait dengan mata pelatihan :
- Akuntabilitas
- Etika Publik
- Anti Korupsi
- Nasionalisme

Output
Tersedianya jadwal bermain anak di ruangan bermain rawat inap
anak RSUD Rantauprapat dan anak terdampingi saat bermain di
ruangan bermain.

Manfaat
Manfaat dari kegiatan ini adalah adanya kegiatan anak per kamar
dan mendampingi anak saat bermain bertujuan agar terjaminnya
keselamatan anak saat bermain di ruang bermain.

Dampak
Jika tidak dilakukannya kegiatan ini maka tidak terjaganya
keselamatan anak saat bermain.

94
FORMULIR PENGENDALIAN MENTOR DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Membuat jadwal bermain anak per kamar dan

mendampingi anak saat bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Mentor Paraf Mentor


 Tahapan kegiatan
 Output kegiatan
terhadap pemecahan isu
 Keterkaitan substansi
mata pelatihan
 Kontribusi terhadap visi
misi organisasi
 Penguatan nilai
organisasi

95
FORMULIR PENGENDALIAN COACH DALAM PEMBELAJARAN
AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR CPNS
GOLONGAN III GELOMBANG I ANGKATAN II TAHUN 2019

Nama : Andhini Tiur Sitompul, S.Kep, Ners

NIP : 19930222 201903 2 017

Pangkat/Golongan : Penata Muda/ III a

Jabatan : Perawat Ahli Pertama

Isu : Kurang optimalnya pemakaian fasilitas tempat

bermain anak di ruangan untuk mengurangi

hospitalisasi pada anak

Kegiatan : Membuat jadwal bermain anak per kamar dan

mendampingi anak saat bermain

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Paraf Coach


 Tahapan kegiatan Melaporkan
 Output kegiatan Kegiatan Kepada
terhadap pemecahan isu Coach melalui
 Keterkaitan substansi Whatsapp,
mata pelatihan 06 Agustus 2019
 Kontribusi terhadap visi Bagus!! Lanjutkan,
misi organisasi jangan lupa beri
 Penguatan nilai keterangan pada
organisasi foto

96
Foto Kegiatan 7

Menyusun jadwal bermain di tempat bermain anak sesuai dengan


ruangan di zaal anak

Melapor kepada kepala ruangan tentang pembuatan jadwal bermain


anak di ruangan bermain

97
Mencetak jadwal

98
Menempel jadwal bermain anak di ruangan bermain

99
Mendampingi anak saat anak bermain

100
Melakukan habituasi mendampingi anak bermain

Melakukan habituasi mendampingi anak bermain

101