Wahyu Wid - Ketenagakerjaan Dan Evaluasi Kinerja
Wahyu Wid - Ketenagakerjaan Dan Evaluasi Kinerja
201811010013
Soal Ujian
MSDM
STIE YAPAN Surabaya
Dosen : Dr. HM. Noer Soetjipto, SP.SE.MM.
- Manusia Rohaniawan :
Orang yang memiliki kedudukan kepemimpinan resmi dalam suatu agama tertentu.
Tugasnya seperti melakukan ritual, memberikan dakwah, menyebarkan agamanya, dan lain-
lain.
- Manusia Biasa :
Makhluk ciptaan Tuhan yang diberikan akal pikiran, kemampuan dan segala potensialnya
untuk bertahan hidup, berkembang biak, dan saling tolong-menolong antar sesama
manusia.
4. Coba jelaskan menurut saudara tentang Karakter Top Down Manager yang biasanya timbul
persoalan di tempat kerja minimal 3 alasan..
1. Mendominasi dalam memberikan arahan dan perintah sehingga karyawan tidak bisa
berperan aktif, cenderung menjadi kurang kreatif dan pasif dalam mengutarakan ide atau
opini, serta tidak bisa memaksimalkan kapasitasnya.
2. Tidak begitu memperhatikan suara karyawan sehingga karyawan merasa terabaikan.
3. Tidak memberikan kebebasan karyawan untuk mengerjakan tugasnya dengan cara mereka
sendiri.
4. Jelaskan ciri – ciri Karakter Manager Button Up, ini sifat Manager yang disukai bawahannya,
minimal 3 alasan..
1. Memotivasi karyawan dengan memberikannya pilihan atau jalannya sendiri-sendiri dalam
mengerjakan tugas, sehingga karyawan merasa nyaman di kantor dan dalam mengerjakan
tugasnya.
2. Memberikan kebebasan karyawan beropini atau menuangkan ide-ide yang dapat membantu
perkembangan perusahaan.
3. Menghargai karyawannya dengan mendengar suara mereka sehingga karyawan tidak merasa
terabaikan.
Keterangan :