Anda di halaman 1dari 5

LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU PUSKESMAS KECAMATAN

TAMBORA 2019

I. PENDAHULUAN
Menurut Decenzo dan Robbins dalam Sedarmayanti (2010:114),
orientasi adalah aktivitas yang melibatkan pengenalan karyawan baru
kepada organisasi dan unit kerja mereka. Program orientasi kerja
merupakan upaya mensosialisasikan pekerjaan dan organisasi kepada
pegawai baru untuk meningkatkan kontribusi pegawai baru tersebut
menjadi lebih efektif terhadap organisasi (Hariandja, 2009).
Puskesmas adalah salah satu jenis fasilitas kesehatan tingkat
pertama memiliki peranan penting dalam sistem kesehatan nasional,
khususnya upaya kesehatan masyarakat dan upaya kesehatan perseorangan
tingkat pertama dan lebih mengutamakan upaya promotif dan preventif
untuk mencapai derajat kesehatan yang setinggi-tingginya diwilayah
kerjanya (Permenkes No. 75 Tahun 2004).
Bila dilihat dari perngertian orientasi pegawai, maka sebagai
pegawai baru di Puskesmas Kecamatan Tambora diwajibkan untuk
mengikuti orientasi untuk mengetahui dan mengenal mengenai menajemen,
program dan pelayanan di Puskesmas Kecamatan Tambora. Orientasi ini
dilaksanakan selama 10 hari kerja sejak tanggal 1 April 2019 sampai
dengan 15 April 2019, dimulai pukul 07:30 WIB hingga pukul 16:00 pada
hari Senin sampai dengan Kamis, dan pukul 16:30 pada hari Jumat.
Orientasi dilakukan di empat bidang yaitu Admen (Administrasi
Manajemen), UKM (Upaya Kesahatan Masyarakat), UKP ( Upaya
Kesehatan Perorangan) dan Kompetensi di setiap bidang profesi masing-
masing.
Puskesmas Kecamatan Tambora merupakan Pusat Kesehatan
Masyarakat yang terletak di Kecamatan Tambora, yang memiliki visi dan
misi. Visi dari Puskesmas Kecamatan Tambora adalah menjadi Puskesmas
terbaik kebanggaan masyarakat DKI Jakarta. Puskesmas Tambora
memiliki 5 misi yaitu, meningkatkan kualitas dan kinerja sumber daya
manusia secara berkesinambungan, meningkatkan mutu pelayanan
kesehatan mengutamakan preventif berorientasi pada kepuasan pelanggan,
meningkatkan sarana dan prasarana puskesmas, meningkatkan suasana
kerja yang nyaman dan harmonis, menjalin dan meningkatkan kerjasama
dengan seluruh pihak terkait.

II. PROGRAM KERJA DAN PELAKSANAANNYA


Pada pelaksanaan orientasi kerja kali ini selain mengikuti jadwal di
keempat bidang pegawai baru juga diikutsertakan dalam pelayanan
puskesmas secara langsung sejak hari pertama.
I. Admen dilaksanakan pada tanggal 1 April 2019 sampai dengan 4 April
2019
a) Hari pertama tanggal 1 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan puskesmas di Poli PTM,
melakukan pemeriksaan pada pasien poli dan memberikan
penatalaksanaan, edukasi ataupun rujukan sesuai dengan masalah.
2. Mengikuti kegiatan di bagian mutu, menyusun draft revisi SOP
pengendalian dokumen dan rekaman.
b) Hari kedua tanggal 2 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan di Apotik, membantu persiapan
obat yang diberikan kepada pasien sesuai resep dari dokter.
2. Mengikuti kegiatan di bagian mutu, ikut serta dalam kegiatan
Hari Mutu, Rapat SA dam mempelajari visi dan misi Puskesmas
Kecamatn Tambora.
c) Hari ketiga tanggal 4 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan di poli 24 jam, memberikan
penanganan yang sesuai dari anamnesa hingga penatalaksanaan
pada pasien baru dan pasien konsul.
2. Mempelajari Permenkes 75 tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan
Masyarakat
3. Mempelajari Permenkes 46 tahun 2015 tentang Akreditasi
Puskesmas
II. UKM (Upaya Kesehatan Masyarakat) adalah setiap kegiatan untuk
memelihara dan meningkatkan kesehatan serta mencegah dan
menanggulangi timbulnya masalah kesehatan dengan sasaran keluarga,
kelompok dan masyarakat.
Orientasi dibagian UKM dilaksanakan pada tanggal 5 April 2019
sampai dengan 9 April 2019.
a) Hari pertama tanggal 5 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan puskesmas di Poli PTM,
melakukan pemeriksaan pada pasien poli dan memberikan
penatalaksanaan, edukasi ataupun rujukan sesuai dengan masalah.
2. Mempelajari tentang Permenkes No 75 tahun 2014 tentang Pusat
Kesehatan Masyarakat.
3. Mempelajari tentang Permenkes No 44 tahun 2016 tentang
Pedoman Manajemen Puskesmas
4. Mempelajari tentang Permenkes No 4 tahun 2019 tentang Standar
Teknis Pemenuhan Mutu Pelayanan Dasar pada Standar
Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan.
b) Hari kedua tanggal 8 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan di poli 24 jam, memberikan
penanganan yang sesuai dari anamnesa hingga penatalaksanaan
pada pasien baru dan pasien konsul.
2. Mengikuti kegiatan rapat SA dokumen akreditasi BAB IV,V dan
VI.
c) Hari ketiga tanggal 9 April 2019
1. Mengikuti pelayanan di poli lansia mulai dari anamnesa, menilai
masalah gizi dan masalah gizi lansia, menilai kemampuan lansia
dalam memenuhi kebutuhan sehari-hari, memberikan edukasi
mengenai kesehatan pada lansia.
2. Membuat kerangka manjemen Puskesmas, untuk mempelajari
kegiatan program-program yang terdapat di UKM.
3. Mengisi dokumen kepegawaian di bagian tata usaha, dam
membantu verivikasi data pegawai.
III. UKP (Upaya Kesehatan Perorangan) adalah suatu kegiatan dan
serangkaian kegiatan pelayanan kesehatan yang ditujukan untuk
peningkatan dan pencegahan, penyembuhan penyakit, pengurangan
penderita akibat penyakit dan memulihkan kesehatan perseorangan.
Orientasi dibagian UKP dilaksanakan pada tanggal 10 April 2019
sampai dengan 12 April 2019.
a) Hari pertama tanggal 10 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan puskesmas di BPU, melakukan
pemeriksaan pada pasien poli dan memberikan penatalaksanaan,
edukasi ataupun rujukan sesuai dengan masalah.
2. Mempelajari kegiatan di poli TB
b) Hari kedua tanggal 11 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan di poli 24 jam, memberikan
penanganan yang sesuai dari anamnesa hingga penatalaksanaan
pada pasien baru dan pasien konsul.
c) Hari ketiga Tanggal 12 April 2019
1. Mengikuti kegiatan pelayanan puskesmas di BPU pagi,
melakukan pemeriksaan pada pasien poli dan memberikan
penatalaksanaan, edukasi ataupun rujukan sesuai dengan masalah.
2. Mengikuti kegiatan pelayanan puskesmas di BPU siang,
melakukan pemeriksaan pada pasien poli dan memberikan
penatalaksanaan, edukasi ataupun rujukan sesuai dengan masalah.
3. Mempelajari alur penanganan pasien lepra
IV. Unit Kompetensi dilaksanakan pada tanggal 15 April 2019
V.
III. SIMPULAN DAN SARAN
I. Simpulan
Masa orientasi yang dilakukan selama 10 hari kerja sudah cukup
efektif dalam mengenalkan kegiatan dan kinerja puskesmas secara
umum. Dalam masa tersebut telah dapat dipelajari secara teori tentang
permenkes yang mendasari manajemen, program, serta pelayaanan di
puskesmas dan telah dapat terjun langsung untuk mengikuti kegiatan
pelayanan sehari-hari di Puksesmas Kecamatan Tambora. Hal tersebut
dapat dipenuhi dengan bantuan para staf dan tim yang terlibat di unit
Admen, UKM, dan UKP yang sangat membantu dalam mengarahkan
dan memfasilitasi para pegawai baru.
II. Saran
Dalam kegiatan orientasi sebaiknya diberikan jadwal kegiatan serta
penanggung jawab hariannya sehingga pegawai baru dapat lebih lancar
dalam mengikuti kegiatan harian orientasi.