RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PELAYANAN INFORMASI KESEHATAN MELALUI EDUKASI

PENGGUNAAN ANTIBIOTIK YANG RASIONAL DI PUSKESMAAS EAHUN
KABUPATEN ROTE NDAO

DISUSUN OLEH :

NAMA : dr. DEFRIMA HANING

NIP : 19901225 201903 1 010

ANGKATAN : LXIX

NO. ABSEN :4

PELATIHAN DASAR CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANGKATAN LXIX
BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR
NOVEMBER 2019
 LEMBAR PENGESAHAN

Rancangan aktualisasi ini diajukan oleh:

Nama : dr. Defrima Haning

NIP : 19901225 201903 1 010

Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama

Unit Kerja : Puskesmas Eahun

Telah berhasil diseminarkan dan diterima sebagai bahan persyaratan Pelatihan Dasar Calon
Pegawai Negeri Sipil Golongan III untuk selanjutnya diaktualisasikan.

Kupang, 15 November 2019

1. Penguji

Nama : Antonius Bala Deket, SE, MM

NIP : 19640622 199203 1 005 …………………….

2. Mentor

Nama : dr. Rina Sutjiati

NIP : 19701107 200012 2 002 …………………….

3. Pembimbing

Nama : Baswara Anindita, ST, M.Si

Nip : 19720304 199903 1 008 …………………….

Mengetahui,

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah

Provinsi Nusa Tenggara Timur

Dr. Keron A. Petrus, SE,MA

Pembina Utama Muda
NIP. 19620716 198601 1 002
 LEMBAR PERSETUJUAN

Yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama : dr. Rina Sutjiati

NIP : 19701107 200012 2 002

Pangkat dan golongan : Pembina / IV A

Jabatan : Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

Dengan ini menyatakan bahwa,

Nama : dr. Defrima Haning

NIP : 19901225 201903 1 010

Pangkat dan golongan : Penata Muda Tk.I/ IIIB

Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama

Telah menyetujui rancangan aktualisasi, sebagai berikut :

No
Judul Rancangan Kegiatan
Aktualisasi
1 PENINGKATAN PELAYANAN 1. Melakukan konsultasi dengan pimpinan dan
INFORMASI KESEHATAN mentor
MELALUI EDUKASI 2. Membuat Leaflet
PENGGUNAAN ANTIBIOTIK 3. Membuat video sebagai media sosialisasi
YANG RASIONAL DI 4. Menyusun Kuesioner
PUSKESMAAS EAHUN 5. Sosialisasi rasionalitas penggunaan antibiotic
KABUPATEN ROTE NDAO. 6. Melakukan Evaluasi,

Demikian surat pernyataan ini dibuat untuk dimaklumi.

Kupang, 15 November 2019

Kepala Bidang Kesehatan Masyarakat

dr. Rina Sutjiati

NIP. 19701107 200012 2 002
RANCANGAN AKTUALISASI

Nama : dr. Defrima Haning

NIP : 19901225 201903 1 010
Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama
Unit Kerja : Puskesmas Eahun
Identifikasi Isu :

1. Tingkat imunisasi dasar lengkap yang masih rendah di wilayah kerja

Puskesmas Eahun

2. Rendahnya persalinan di Puskesmas Eahun

3. Kurangnya pengetahuan petugas dalam melakukan pelayanan gawat

darurat di Puskesmas Eahun

4. Kurangnya pelayanan informasi kesehatan tentang Rasionalitas

penggunaan Antibiotik terhadap pasien yang berkunjung ke
puskesmas Eahun

5. Rendahnya penggunaan jamban sehat di wilayah kerja Puskesmas

Eahun

6. Tingkat PHBS (Perilaku Hidup Bersih dan Sehat) yang rendah dalam
rumah tangga

Isu yang diangkat : Isu yang diangkat dalam rancangan aktualisasi ini adalah “Kurangnya
pelayanan informasi kesehatan tentang Rasionalitas penggunaan Antibiotik terhadap pasien yang
berkunjung ke puskesmas Eahun Kabupaten Rote Ndao”.
Faktor penyebab munculnya isu di atas antara lain Kurangnya media informasi kesehatan berupa:
1. Leaflet tentang penggunaan antibiotik yang rasional
2. Video informasi kesehatan tentang tentang penggunaan antibiotik yang rasional

Gagasan Pemecah Isu :

Gagasan pemecah untuk mengatasi isu di atas adalah “Peningkatan pelayanan informasi kesehatan melalui
edukasi penggunaan antibiotik yang rasional di Puskesmaas Eahun Kabupaten Rote Ndao”.
RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

No Kegiatan Tahapan Output/ Hasil Nilai – Nilai Kontribusi Terhadap Penguatan Nilai
Kegiatan Dasar Visi-Misi Organisasi Organisasi

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7)

1. Melakukan konsultasi 1. Menyiapkan konsep 1. Disetujuinya  Akuntabilitas Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
dengan pimpinan dan kegiatan aktualisasi rancangan aktualisasi Tanggung jawab, mendukung pencapaian memberikan
mentor 2. Menemui atasan untuk oleh Pimpinan Kejelasan, Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
mengkonsultasikan 2. Surat Persetujuan Partisipatif Memberikan pelayanan organisasi
konsep kegiatan yang Pimpinan  Nasionalisme, kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
akan dilakukan. Musyawarah terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
3. Menyusun konsep  Etika Publik menuju kecamatan sehat Ramah , Akuntabel
kegiatan sesuai Sopan Misi I Puskesmas Eahun :
dengan hasil  WoG Meningkatan mutu
konsultasi dan Koordinasi, Kerja pelayanan kesehatan.
kesepakatan dengan sama
atasan
4. Mendiskusikan
rencana dan waktu
aktualisasi
5. Minta persetujuan
2. Membuat Leaflet 1. Menyiapkan alat dan Tersedianya leaflet  Akuntabilitas Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
bahan Pentingnya rasionalitas Tanggung jawab mendukung pencapaian memberikan
2. Mencari referensi penggunaan antibiotik.  Anti Korupsi Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
3. Merancang leaflet Agar tidak terjadi Memberikan pelayanan organisasi
pentingnya rasionalitas pemborosan kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
penggunaan antibiotik.  Komitmen Mutu terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
4. Konsultasi dengan Efisien menuju kecamatan sehat
pimpinan dan mentor  WoG Misi I Puskesmas Eahun :
5. Mencetak dan Koordinasi, Kerja Meningkatan mutu
memperbanyak leaflet sama pelayanan kesehatan
Misi II Puskesmas Eahun :
Meningkatkan
profesionalisme dalam
pelaksaan pelayanan
kesehatan
Misi V Puskesmas Eahun :
Melakukan perbaikan yang
berkelanjutan
3. Membuat video 1. Mencari referensi 1.Tersedianya video  Akuntabilitas : Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
sebagai media 2. Memilih Video yang yang di download Tanggung jawab, mendukung pencapaian memberikan
sosialisasi sesuai 2.Tersedianya video Jujur, kejelasan target Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
3. Mendownload video yang sudah di edit  Nasionalisme : Rela Memberikan pelayanan organisasi
rasionalitas penggunaan 3.Tersedianya video berkorban kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
antibiotik sosialisasi yang  Etika publik : terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
4. Menyiapkan dan menarik dan siap di Cermat menuju kecamatan sehat
 mengedit video presentasikan  Komitmen mutu Misi I Puskesmas Eahun :
sosialisasi dalam bentuk Efektif, Meningkatan mutu
yang menarik  Inovasi, Berorientasi pelayanan kesehatan
5. Menyimpan video mutu Misi II Puskesmas Eahun :
sosialisi dan video siap  Anti korupsi : Meningkatkan
digunakan Mandiri profesionalisme dalam

 WoG pelaksaan pelayanan

Koordinasi, Kerja kesehatan

sama Misi V Puskesmas Eahun :

4. Menyusun Kuisioner, 1. Menyiapkan alat dan
bahan
2. Mencari referensi
3. Membuat kuisioner
4. Mengkonsultasikan
kuisioner pada
Pimpinan dan Mentor
5. Mencetak dan
memperbanyak
Kuisioner
Melakukan perbaikan yang
berkelanjutan
Tersedianya kuisioner  Akuntabilitas Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
Tanggung jawab mendukung pencapaian memberikan
 Komitmen Mutu Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
Efisien Memberikan pelayanan organisasi
kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
menuju kecamatan sehat
Misi I Puskesmas Eahun :
Meningkatan mutu
pelayanan kesehatan
Misi II Puskesmas Eahun :
Meningkatkan
profesionalisme dalam
pelaksaan pelayanan
 kesehatan
Misi V Puskesmas Eahun :
Melakukan perbaikan yang
berkelanjutan
5. Sosialisasi rasionalitas 1. Menyiapkan daftar 1. Terlaksananya  Akuntabilitas : Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
penggunaan antibiotik hadir pembagian leaflet, Tanggung jawab, mendukung pencapaian memberikan
2. Memberikan penjelasan sosialisasi dan jujur, kejelasan target Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
kepada pengunjung cara pemutaran video  Nasionalisme : Rela Memberikan pelayanan organisasi
pengisian kuisoiner tentang informasi berkorban kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
3. Membagikan leaflet rasionalitas  Etika publik : terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
4. Melakukan Sosialisasi penggunaan Cermat menuju kecamatan sehat Mutu
5. Memutar video antibiotic  Komitmen mutu : Misi I Puskesmas Eahun :
informasi kesehatan 2. Adanya pemahaman Efektif, inovasi, Meningkatan mutu
6. Memonitoring jalanya informasi kesehatan Berorientasi mutu pelayanan kesehatan
kegiatan tentang rasionalitas  Anti korupsi : Misi II Puskesmas Eahun :
7. Melakukan tanya jawab penggunaan Mandiri Meningkatkan
8. Mendokumentasikan antibiotik profesionalisme dalam
kegiatan pelaksaan pelayanan
kesehatan
6. Melakukan Evaluasi, 1. Mengevaluasi hasil Adanya laporan hasil  Akuntabilitas Kegiatan tahap ini Kegiatan tahap ini
kegiatan evaluasi Tanggung jawab mendukung pencapaian memberikan
2. Mengumpul dan  Komitmen mutu Visi Puskesmas Eahun : penguatan nilai
mencatat hasil kegiatan Efektif Memberikan pelayanan organisasi
3. Membuat laporan hasil  WoG kesehatan yang bermutu, Puskesmas Eahun
evaluasi Koordinasi kerja terpercaya dan berkeadilan yaitu : Profesional,
4. Menyampaikan laporan sama
hasil evaluasi kepada
atasan
5. Meminta pengesahan
laporan hasil evaluasi.
menuju kecamatan sehat Mutu,
Misi I Puskesmas Eahun : Terdokumentasi
Meningkatan mutu
pelayanan kesehatan
Misi II Puskesmas Eahun :
Meningkatkan
profesionalisme dalam
pelaksaan pelayanan
kesehatan
JADWAL KEGIATAN AKTUALISASI

No. Kegiatan Minggu

1 2 3 4
1. Melakukan konsultasi dengan pimpinan dan mentor
2. Membuat Leaflet

3. Membuat video sebagai media sosialisasi

4. Menyusun Kuesioner

5. Sosialisasi rasionalitas penggunaan antibiotik

6. Melakukan Evaluasi,
LAMPIRAN 1.
SKP
JABATAN DAN URAIAN TUGAS

A. Jabatan : Dokter Umum Ahli Pertama

B. Uraian Tugas :
TUGAS POKOK
1. Melaksanakan pelayanan medis rawat jalan
2. Melaksanakan pelayanan kegawatdaruratan medis
3. Melaksanakan edukasi dan konseling
4. Melaksanakan pelayanan KIA
5. Melaksanakan pelayanan Gizi
6. Melaksanakan tugas jaga VK
7. Menganalisis data hasil pemeriksaan pasien sesuai dengan pedoman kerja untuk menyusun
catatan medis pasien
8. Menyusun draft visum et repertum
9. Menyusun Draft laporan pelaksanaan tugas
10. Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan pimpinan

TUGAS PENUNJANG
1. Anggota IDI
2. Penanggung jawab poli umum
3. Penanggung jawab ruang MTBS
4. Ketua Tim Mutu
5. Ketua Pokja UKP
LAMPIRAN 2
VISI / MISI

UNIT KERJA
A. Nama Lembaga : Puskesmas Eahun
B. Visi dan Misi dan Nilai

Visi : Memberikan pelayanan kesehatan yang bermutu, terpercaya dan

berkeadilan menuju kecamatan sehat
Misi : Meningkatan mutu pelayanan kesehatan
Meningkatkan profesionalisme dalam pelaksaan pelayanan kesehatan
Mendorong kemandirian hidup bersih dan sehat bagi masyarakat
Menjalin kerjasama dalam pelayanan kesehatan dengan pihak terkait
Melakukan perbaikan yang berkelanjutan

P Profesional : Memberikan layanan kesehatan yang profesional

sesuai sop dan peraturan yang berlaku
E Empati : Kemampuan dan kesediaan untuk mengerti,
memahami dan merasakan apa yang dirasakan, apa
yang dipikirkan dan apa yang diinginkan pasien
R Ramah : Memiliki sikap sopan dan santun kepada seluruh
masyarakat dan rekan kerja
M Mutu : Memberikan pelayanan berkualitas sesuai dengan
standar tertinggi yang bisa dicapai
A Akuntabel : Memberikan pelayanan kesehatan sesuai pedoman
dan standar pelayanan yang ditetapkan, dapat diukur
dan dipertanggungjawabkan
T Terdokumentasi : Mencatat tindakan pelayanan kesehatan yang
dikerjakan dan mengerjakan pelayanan kesehatan
yang tercatat
LAMPIRAN 3
APKL

No. Isu Penilaian Total Prioritas

A P K L
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (9)
1.
Tingkat imunisasi dasar lengkap yang
3 3 3 4 13 IV
masih rendah di wilayah kerja Puskemas
Eahun Kabupaten Rote Ndao

Rendahnya persalinan di Puskesmas

2. 4 4 3 3 14 III
Eahun Kabupaten Rote Ndao

Kurangnya pengetahuan petugas dalam

3.
melakukan pelayanan gawat darurat di
5 5 4 3 17 II
Puskesmas Eahun Kabupaten Rote Ndao

Kurangnya pelayanan informasi kesehatan

4.
tentang Rasionalitas penggunaan
5 5 4 4 18 I
Antibiotik terhadap pasien yang
berkunjung ke puskesmas Eahun
Kabupaten Rote Ndao

Rendahnya penggunaan jamban sehat di

5. 2 2 4 3 11 VI
wilayah kerja Puskesmas Eahun
Kabupaten Rote Ndao

Tingkat PHBS (Perilaku Hidup Bersih

6. 2 2 4 4 12 V
dan Sehat) yang rendah dalam rumah
tangga
Keterangan :

5 = Sangat Baik, 4 = Baik, 3 = Sedang, 2 = Kecil, 1 = Sangat Kecil