Anda di halaman 1dari 3

KARTU PENGENDALIAN AKTUALISASI OLEH CO.

MENTOR

Nama : Hariana Lust, A.Md. KG


NIP : 19920215 201903 2 015
Unit Kerja : Puskesmas Wairiang, Pemerintah Kabupaten Lembata
Jabatan : Perawat Gigi Terampil
Isu : Tingginya kasus Pulpitis Irreversibel pada pasien yang berobat ke Poli
Gigi Puskesmas Wairiang
Gagasan : Upaya Promotif dan Preventif dalam Menurunkan Kasus Pulpitis
Irreversibel Di UPTD Puskesmas Wairiang Kecamatan Buyasuri
Kabupaten Lembata

Kegiatan 1 : Konsultasi dengan kepala ruangan poli gigi dan kepala puskesmas

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi

Kegiatan 2 : Melakukan sosialisasi kepada pasien yang berobat ke poli gigi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi


Kegiatan 3 : Pembagian leaflet tentang cara menjaga kesehatan gigi dan mulut
kepada warga

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi

Kegiatan 4 : Mendesain format Odontogram (rekam medik khusus pasien poli gigi)

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi

Kegiatan 5 : Melakukan penyuluhan pada masyarakat di ruang tunggu puskesmas

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi


Kegiatan 6 : Membuat evaluasi dan pelaporan hasil kegiatan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Co. Mentor Paraf


 Tahapan Kegiatan

 Output Kegiatan terhadap


pemecahan isu

 Kerterkaitan substansi mata


pelatihan

 Kontribusi terhadap visi misi


organisasi

 Penguatan nilai organisasi

Anda mungkin juga menyukai