Coatzacoalcos
Ingeniería Mecánica
UNIDAD 6
Introducción
o Costes "invisibles":
Costes salariales: Lo que el empresario paga pero no se
trabaja, tanto por trabajadores afectados directamente como
por compañeras/os que dejan de trabajar hasta que se aclara
lo sucedido, o por el malestar producido, o por auxiliarle, etc.
Costes derivados de la contratación de un substituto: No sólo
salariales, sino también seleccionar y dar de alta, formarle, el
tiempo que tarda en ser igualmente productivo/a, etc.
Costes por pérdidas o daños de materiales, equipos, etc.: Los
equipos dañados, o precintados por investigación, o la
elevación de primas de seguros de los equipos, etc.
Pérdidas de ventas o clientes, daños a la imagen de la
empresa: Los accidentes dañan las funciones más básicas de
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Este grupo incluye los costos tanto en materia de prevención, como del seguro
de Riesgos de Trabajo.
1) La inversión en materia de la prevención de los Riesgos de Trabajo tales
como medidas y dispositivos de seguridad, instalaciones, equipo de protección
especifico, señalamientos, cursos de capacitación y otras erogaciones.
2) Las cuotas o aportaciones que por concepto de seguro de Riesgos de
Trabajo esta obligado a pagar el empleador al seguro social, o a otras
organizaciones similares o equivalentes.
3) Las primas o costos de los seguros adicionales para la empresa y los
trabajadores.
o Elementos de Costo del Accidente y Enfermedades:
En el costo unitario del producto se incluyen costos de diferentes
imputs, tales como el de material, mano de obra, equipo, materia
prima y capital. De igual forma el costo del accidente, se determina
en principio por costos ocasionados por diversos elementos que
componen el sistema.
o Existen dos clases principales de costos de accidentes:
a) Costos del seguro (asegurado o directo).
b) Costos sin asegurar (indirectos).
H. W. Heinrich (Travellers Insurance Company) uno de los primeros
investigadores que intentaron determinar el valor del costo de los accidentes y
su influencia en la producción, después de varios estudios y con base en
elementos estadísticos de la época (años 1930)26, concluyó que todo
accidente tiene como consecuencia dos tipos de costos: costos directos y
costos indirectos o incidentales, en una proporción de 4 a 1 de los últimos
respecto a los primeros. La mayoría de las empresas aplica esta proporción de
modo indiscriminado, cuando en realidad no existe, si se tienen en cuenta la
diversificación de la industria y sus respectivos riesgos, de mayor o menor
gravedad.
Como se observa, el costo directo corresponde al valor en dinero que se paga
a la compañía aseguradora (o seguridad social) por concepto de
indemnizaciones diarias y atención médica, proporcionada a los trabajadores
con forme a la ley.
Cuando se habla de costo directo de un accidente, por lo general se refiere al
costo ocasionado por la seguridad social que recae directamente sobre el
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Conclusión
En conclusión, de un accidente o enfermedad se podrían derivar diversos tipos
de costes, productivos o legales. Los cuales no solo afectan a la empresa
puesto que en diversos casos puede llegar a perjudicar a la familia, pero como
lo que se quiere evitar es principalmente que estos lleguen a dañar a más
personas se debe realizar un plan principalmente para evitar accidentes y/o
enfermedades y así poder evitar o reducir estos costes de tal manera que no
perjudiquen a nadie.
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Bibliografía
Ramirez Cavassa Cesar. Seguridad Industrial. Editorial Limusa.
Reglamento general de seguridad e higiene en el trabajo. STPS- IMSS.
Handley, William. Higiene en el trabajo. Editorial Mc Graw Hill.
Denton, Keth. Seguridad industrial: Administracion y métodos. Editorial
Mc Graw Hill.