Perman Fix Send

Anda mungkin juga menyukai

Anda di halaman 1dari 8

TUGAS INDIVIDU

Nama : Milly Farisa Kurnia

Nim : 132210101032

Cara pengembangan diri menjadi pribadi yang lebih terbuka sesuai dengan kriteria ESTJ:

» Jangan memaksakan (mengatur) orang lain

Dalam segala kepentingan seharusnya tidak memaksakan kehendak yang kita inginkan
untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, karena akan menyebabkan orang lain merasa
terbebani akan semua peraturan yang telah dibuat

» Lebih mendengarkan pendapat orang lain

Seringkali pendapat yang di utarakan orang lain tidak dihargai, padahal tidak semua
pendapat serta pemikiran kita menghasilkan hal yang positif dan menguntungkan segala
komponen yang terlibat di dalamnya. Terkadang pendapat yang kita miliki berdasarkan
kepentingan pribadi tanpa memikirkan kebutuhan orang lain

» Intropeksi Diri

Intropeksi diri sangatlah dibutuhkan, karena dengan meluangkan waktu untuk


mengintropeksi diri dapat membuat kita lebih mengenal pribadi kita tergolong dalam
kepribadian yang bagaimana, apa yang sebenarnya ingin kita dapatkan, serta serangkaian
tahap yang akan dilalui untuk mencapai apa yang diinginkan.

» Pandai mengkondisikan waktu dalam setiap kegiatan

Kegiatan yang terencana memang jauh lebih baik, namun tidak semua kegiatan yang kita
lalui berjalan sesuai jadwal yang telah tersusun. Mungkin saat kegiatan yang telah
direncanakan matang-matang tidak berjalan sesuai jadwal dapat membuat kita kesal.
Dalam keadaan tersebut kita dituntut untuk mamanajemen jadwal kegiatan lain jika
memang ada yang berlangsung bersamaan.

» Mengenal Diri Sendiri

Dalam menjalani kehidupan, kita terlebih dahulu harus mengenal pribadi kita. Hal
tersebut sangat berguna untuk kedepannya, karena dengan mengenal diri kita, kita dapat
mengetahui kemampuan dan kekurangan yang dimiliki. Sehingga dari kekurangan yang
kita miliki, kita dapat membuat suatu tahapan pola pengembangan untuk meminimalisir
kekurangan yang dimiliki. Sementara kelebihan yang kita miliki, dapat kita kembangkan
agar lebih baik lagi sehingga kita menjadi pribadi yang jauh lebih baik dibanding hari
kemarin.
TUGAS KELOMPOK

Wahyu Kurnia Putri 132210101008 (ESFJ)

Milly Farisa Kurnia 132210101032 (ESTJ)

Maulida Agustinawati 132210101036 (ISFJ)

Rofiko nuning Rahayu 132210101039 (ISTJ)

Lintang Nur Anggraeni 132210101040 (ESFP)

Mariyatul Qibthiyah Mushan 132210101118 (ISFJ)

Tipe Kepribadian ESFJ

(HARMONIS)

Nama : Wahyu Kurnia Putri

NIM : 132210101008

Kelebihan:

 Berhati Hangat
 Populer
 Dilahirkan untuk bekerja sama
 Rajin merawat apa yang dimiliki
 Kooperatif
 Suka memperhatikan apa yang orang lain butuhkan dan mencoba untuk
membantunya.
 Tulus membantu orang tanpa pamrih
 Optimis
 Bertanggung jawab

Kekurangan:

 Egois
 Tidak berpikir panjang
 Terburu-buru dalam melakukan sesuatu
 Tidak percaya diri
 Sulit dalam memahami teori dasar
 Mudah tersinggung

Saran Pengembangan:

 Lebih baik untuk berfikir dahulu sebelum mengambil keputusan


 Jangan tergesah-gesah dalam melakukan hal apapun
 Lebih baik percaya pada diri sendiri daripada orang lain karena mereka
belumtentu benar
 Untuk lebih sering belajar setiap hari agar memahami apa yang sulit tuk dipahami
 Belajar menghadapi kritik dari lingkungan sekitar
Saran Profesi:
 Pendidikan, kesehatan, layanan bisnis sebagai perusahaan kecil atau sebagai
fungsi dalam organisasi yang lebih besar.
Tipe Kepribadian ESTJ

(Konservatif - Disiplin)

Nama : Milly Farisa Kurnia

Nim : 132210101032

Kelebihan:

 Praktis, Realistis, Berpegang teguh pada fakta, Konservatif, dan Cenderung kaku
 Sangat sistematis, procedural, dan terencana
 Disiplin, ontime dan pekerja keras
 Tidak tertarik pada sesuatu yang dirasa tidak berguna baginya, tapi dapat
menyesuaikan diri jika diperlukan
 Senang mengorganisir sesuatu. Bisa menjadi administrator yang baik jika mereka
ingat untuk memperhatikan perasaan dan perspektif orang lain

Kekurangan:

 Selalu menuntut orang lain untuk mengikuti keinginannya


 Sukar mengubah keputusan yang telah di tetapkan
 Tidak menyukai hal yang tidak terencana secara sistematis
 Seingkali mengabaikan kesehatan karena terlalu memforsir waktu untuk
melakukan hal yang disukainya (berorganisasi)

Saran Pengembangan:

 Kurangi keinginan untuk mengatur dan memaksa orang lain


 Belajar mengontrol emosi dan amarah
 Meluangkan waktu untuk mencoba mengintropeksi diri sendiri
 Belajar untuk memahami orang lain
 Meluangkan waktu untuk berisirahat sejenak dari kesibukan dalam berorganisasi

Pekerjaan yang cocok untuk kepribadian ESTJ:

 Militer, Manajer, Polisi, Hakim, Pengacara, Guru, Sales, Auditor, Akuntan, dan
Sistem Analis
Tipe Kepribadian ISFJ

(Setia)

Nama : Maulida Agustinawati

Nim : 132210101036

Kelebihan
 Berpikir dahulu baru bicara atau bertindak dan foks pada satu hal dalam satu
waktu
 Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat
 Serius, tenang, stabil namun sensitif
 Ramah, perhatian pada perasaan dan kebutuhan orang lain, setia, kooperatif,
pendengar yang baik
 Punya kemampuan mengorganisasi, detail, teliti, sangat bertanggung jawab dan
bisa diandalkan
 Memproses data dengan cara bersandar pada fakta yang konkrit, factual facts dan
melihat data apa adanya
 Tipe orang yang selalu bertumpu pada rencana yang sisematis, senantiasa berpikir
dan bertindak secara sekuensial serta memilih menyelesaikan pekerjaan lebih
dahulu baru bersantai setelahnya
Kekurangan
 Mereka senang menyendiri, reflektif dan tidak begitu suka bergaul dengan banyak
orang
 Mereka lebih suka mengerjakan aktivitas yang tidak banyak menuntut interaksi
missal: membaca, menulis dan berpikir secara imajinatif
 Mereka suka menyendiri, pendiam, menyukai pergaulan satu lawan satu
 Mereka yang melibatkan perasaan, empati serta nilai-nilai yang diyakini ketika
hendak mengambil keputusan

Saran Pengembangan

 Lihat lebih dalam, lebih antusias dan lebih semangat


 Belajar mengatakan “Tidak”, jangan menyenangkan semua orang atau saya
dianggap plin plan
 Jangan terjebak dalam rutinitas tetapi harus mencoba hal baru karena ada banyak
hal menyenangkan yang mungkin belum pernah saya coba

Saran Profesi

 Arsitek, Perawat, Designer, dan Child Care

Nama : Mariyatul Qibthiyah Mushan

Nim : 132210101118

Kelebihan:

 Dapat diandalkan
 Akan bekerja keras dan dalam waktu yang lama untuk memastikan pekerjaannya
mendapatkan hasil yang diinginkan
 Baik dan penuh perhatian
 Sangat jeli dalam memahami perasaan
 Memiliki ingatan yang baik

Kekurangan:

 Pendiam
 Suka menyendiri

Saran Pengembangan:

 Lebih bersemangat, belajar lebih terbuka terhadap teman, belajar untuk bergaul
 Mencoba hal-hal baru yang belum pernah dicoba
 Belajar mengatakan tidak jangan menyenangkan semua orang
 Harus lebih antusias
 Jangan mencari kesalahan orang hanya untuk menyelesaikan masalahnya
 Berdiskusi dengan orang lain, eksplorasi ide-ide baru
 Mengenali perasaan diri sendiri dan mengekspresikannya

Saran profesi:

 Perawat, Dokter, Konsultan, Pendeta/ustad, dan Pelayanan sosial


Tipe Kepribadian ISTJ
( Bertanggung Jawab )

Nama : Rofiko nuning Rahayu

Nim : 132210101039

Kelebihan:

 Bertanggung jawab
 Serius
 Tenang
 Stabil dan damai
 Menepati janji.

Kelemahan:

 tidak oriented
 hanya mau berbagi dengan orang terdekat.

Saran pengembangan :

 Belajarlah memahami perasaan dan kebutuhan orang lain.


 Lihatlah lebih banyak sisi positif orang lain atau hal lainnya.
 Terbukalah terhadap perubahan.
 Kurangi keinginan untuk mengontrol orang lain atau memerintah mereka
untuk menegakkan aturan.

Profesi yang cocok

 Bidang management, polisi, intelijen, hakim, pengacara, dokter.


Tipe Kepribadian ESFP

(Murah Hati)

Nama : Lintang Nur Anggraeni

Nim : 132210101040

Kelebihan :

 Outgoing, ramah dan menerima.


 Fleksibel dan spontan, mudah beradaptasi dengan orang baru dan lingkungan.
 Optimis, ceria, antusias, fun, menghibur, suka menjadi perhatian.

Kekurangan :

 Tidak suka belajar secara teori ataupun tertulis.


 Cenderung memikirkan apa yang ada sekarang bukan yang akan datang.
 Selalu terburu-buru dalam berbagai hal
 Punya kecenderungan matrealistis

Saran Pengembangan :

 Jangan terburu-buru dalam mengambil keputusan


 Jangan menyenangkan semua orang. Begitu pula sebaliknya, tidak semua orang
bisa menyenangkan Anda
 Belajarlah menghadapi kritik dan konflik
 Harus hati-hati karena tidak semua hal bisa diukur dengan materi atau uang

Pekerjaan yang cocok untuk kepribadian ESFP :

 Entertainer, Seniman, Marketing, Konselor, Designer, Tour Guide, Bidang Anak-


anak, Bidang Hospitality

Anda mungkin juga menyukai