Anda di halaman 1dari 6

Pengertian Agency Theory

Agency Theory merupakan bidang yang popular akhir-akhir ini, teori ini menyebutkan bahwa perusahaan
adalah tempat atau intersection point bagi hubungan kontrak yang terjadi antara manajemen, pemilik,
kreditur, dan pemerintah. Teori ini bercerita tentang monitoring berbagai macam biaya dan memaksakan
hubungan diantara berbagai kelompok.

Teori agen adalah suatu arah yang baru tentang keagenan. Korporasi adalah tempat atau titik
persimpangan dari banyak hubungan jenis sesuai kontrak yang ada antar manajemen, pemilik, kreditur,
dan pemerintah.

Teori keagenan yang mulai berkembang mengacu kepada pemenuhan tujuan utama dari manajemen
keuangan yaitu memaksimalkan kekayaan kekayaan pemegang saham. Maksimalisasi kekayaan ini
dilakukan oleh manajemen yang disebut agen. Ketidakmampuan atau keengganan manajer untuk
meningkatkan kekayaan pemegang saham menimbulkan apa yan disebut masalah keagenan.

Audit misalnya dianggap sebagai alat meyakinkan diri bahwa laporan keuangan harus tergantung pada
pemeriksaan dari aspek pengawasan intern. Seandainya laporan hasil pemeriksaan akuntan adalah
wajar, ini berarti bahwa penyajian telah sesuai dengan prinsip akuntansi. Dalam hal ini audit memberikan
keyakinan kepada pihak luar, pemilik, dan kreditur pengelolaan perusahaan oleh manajemen yang
disebut sebagai agen. Ketidakmampuan atau keengganan manajemen untuk meningkatkan kekayaan
pemegang saham menimbulkan apa yang disebut masalah keagenan

Teori akuntansi akan sangat bermanfaat apabila rumusan teori ini dapat dijadikan alat untuk meramalkan
apa yang diharapkan mungkin terjadi dimasa yang akan datang. Kalau demikian halnya mestinya setiap
Negara harus memiliki dan merumuskan teori akuntansinya sendiri yang disimpulkan dari kondisi dan
fenomena ekonomi sosial yang dimilikinya, bukan mengambil alih sepenuhnya dari susunan teori
akuntansi Negara lain.

Salah satu hipotesis dalam teori agency ini adalah bahwa manajemen akan mencoba memaksimalkan
kesejahteraannya sendiri dengan cara meminimalisir berbagai biaya agency. Hipotesis ini tidak sama
artinya dengan hipotesis yang menyebutkan bahwa manajemen mencoba memaksimalkan nilai
perusahaan (value of the frim). Oleh karena itu, manajemen diasumsikan akan memilih prinsip akuntansi
yang sesuai dengan tujuannya memaksimalkan kepentingannya. Pendekatan dalam teori agency ini bisa
induktif atau deduktif. Pendekatan teori agency ini bukan bidang keuangan atau ekonomi tetapi psikoligi
dan sosiologi.

3.2Pendekatan-Pendekatan dalam Agency Theory

3.2.1 Pendekatan Deduktif

Dalam metode ini perumusan teori dimulai dari perumusan dalil dasar akuntansi (postulat dan prinsip
akuntansi) dan selanjutnya dari rumusan dasar ini diambil kesimpulan logis tentang teori akuntansi
mengenai hal yang dipersoalkan. Jadi perumusan dimulai dari dalil umum kepada dalil khusus.
Pendekatan ini dilakukan dalam penyusunan struktur akuntansi dimana dirumuskan dahulu tujuan
laporan keuangan, rumuskan postulat, kemudian prinsip, dan akhirnya lebih khusus menyusun teknik
akuntansi.Dalam hai ini, teori diuji dari posisinya dalam menampung keinginan praktik. Jika pemakai
dalam praktik diterima, dianggap teori ini diterima atau verified, sebaliknya jika teori ini tidak diterima
disebut falsified.

Beberapa pendukung metode ini adalah: Paton, Caaning, Sweeney, Macneal, Alexander, Edward and Bell,
Moonitz, dan Sprouse and Moonitz

3.2.2 Pendekatan Induktif

Dalam metode ini, penyusunan teori akuntansi didasarkan pada beberapa observasi dan pengukuran
khusus dan akhirnya dari berbagai sample dirumuskan fenomena yang seragam atau berulang (informasi
akuntansi) dan diambil kesimpulan umum (postulat dan prinsip akuntansi). Tahap yang dilaluimadalah:

1. Mengumpulkan semua observasi

2. Analisis dan golongkan observasi berdasrkan hubungan yang berulang-ulang dan sejenis, seragam,
mirip.

3. Ditarik kesimpulan umum dan prinsip akuntansi yang menggambarkan hubungan yang berulang-ulang
tadi.
4. Kesimpulan umum diuji kebenarannya.

Tidak seperti pendekatan deduktif, dalam pendekatan induktif ini kebenaran dan kepalsuan dalil tidak
tergantung pada dalil lainnya, tetapi harus melalui pengujian empiris. Dalam pendekatan induktif,
kebenaran suatu dalil tergantung pada pengamatan terhadap contoh yang cukup dari hubungan kasus
yang berulang-ulang dan seragam. Para teoritisi yang menggunakan pendekatan ini adalah Hatfield,
Gilman, Littlelton, Paton and Littlelton, dan Ijiri.

3.2.3 Pendekatan Sosiologis

Dalam pendekatan ini, yang menjadi perhatian utama dalam perumusan teori akuntansi adalah dampak
social dari teknik akuntansi. Jadi yang menjadi perhatian bukan pemakai langsung akuntansi tetapi juga
masyarakat secara keseluruhan. Pendekatan inilah sebagai embrio socio economic accounting atau social
responsibility accounting. Pendekatan ini seolah merupakan perluasan dari konsep etik dimana yang
menjadi fokus perhatian adalah kesejahteraan seluruh masyarakat bukan saja pemilik.

Menurut konsep ini, prinsip akuntansi dinilai dari penerimaan dari seluruh pihak terhadap laporan
keuangan, khususnya yang melaporkan tentang damapak perusahaan terhadap masyarakat. Akuntansi
dalam model ini harus dapat memberikan pertimbangan dalam mengambil kesimpulan terhadap
kesejahteraan masyarakat. Para penulis yang mengkaji isu ini adalah Belkaoji dan Beams dan Fertig,
Ladd, Littlelton, dan Zimmerman.

3.3 Agency Theory Dalam Praktik Akuntansi

Teori keagenan memberikan peranan penting bagi akuntansi terutama dalam menyediakan informasi
setelah suatu kejadian yang disebut sebagai peranan pasca keputusan. Peranan ini sering diasosiasikan
dengan peran pengurusan (stewardship) akuntansi, dimana seorang agen melapor kepada prinsipal
tentang kejadian-kejadian dimasa lalu. Inilah yang memberi akuntansi nilai umpan baliknya selain nilai
prediktifnya.

Dimana nilai umpan balik menjelaskan bahwa informasi juga mempunyai peran penting dalam
menguatkan atau mengoreksi harapan-harapan sebelumnya. Suatu keputusan jarang sekali dibuat secara
terpisah. Informasi mengenai hasil dari suatu keputusan seringkali merupakan masukan kunci dalam
pengambilan keputusan berikutnya. Akuntansi idealnya menyediakan jasa yang sama bagi investor,
dengan memungkinkan mereka untuk menyesuaikan strategi investasi mereka sepanjang waktu.

Dari model ini dan perluasannya dapat diambil beberapa pengertian. Perluasan ini sebagian besar
berhubungan dengan cara kedua belah pihak tersebut berbagi risiko dan informasi. Misalnya, para
pemilik yang menghindari risiko diasumsikan menanggung risiko bisnis, sementara para manajer
bertindak sebagai agen-agen yang netral terhadap risiko yang dimaksud. Dengan menggunakan teori
keagenan yang sama, jika manajemen bersikap tidak membedakan terhadap risiko sedangkan pemilik
menghindari risiko, maka manajemenlah dan bukan pemilik yang akan menanggung risiko tersebut.

Ini merupakan keadaan saling mempengaruhi penghindaran risiko relatif antara manajer dan pemilik
perusahaan yang menciptakan sebagian dari masalah-masalah yang paling menarik dalam teori
keagenan untuk para akuntan. Informasi yang dimaksud merupakan salah satu cara untuk mengurangi
ketidakpastian, sehingga memberi akuntan peran penting dalam pembagian risiko antara manajer dan
pemilik perusahaan.

Asimetri informasi merupakan pembahasan terakhir dalam bidang teori keagenan yang memfokuskan
pada masalah-masalah yang ditimbulkan oleh informasi yang tidak lengkap, yaitu ketika tidak semua
keadaan diketahui oleh kedua belah pihak dan sebagai akibatnya, ketika konsekuensi-konsekuensi
tertentu tidak dipertimbangkan oleh masing-masing pihak yang bersangkutan. Misalnya, pihak pemilik
perusahaan mungkin tidak mengetahui preferensi manajer perusahaan sehingga tidak sulit bagi
keduanya untuk melakukan kepentingan perhitungan yang telah disebutkan sebelumnya.

Satu contoh kasus yang menyangkut informasi yang tidak lengkap dalam teori keagenan, dapat terjadi
apabila pihak pemilik perusahaan tidak dapat mengamati semua aksi pihak manajer perusahaan. Aksi-
aksi yang dimaksud mungkin berbeda dari aksi yang lebih disukai pihak pemilik perusahaan, entah
karena manajer perusahaan mempunyai perangkat efisiensi yang berbeda atau data pula karena pihak
manajer tersebut sengaja mencoba untuk melalaikan tugasnya sebagai manajer perusahaan atau biasa
juaga melakukan penipuan terhadap pemilik perusahaan.

Situasi ini tentunya dapat menciptakan apa yang dikenal dengan istilah sebagai masalah kekacauan
(moral hazard). Salah satu solusi yang mungkin dapat dilakukan yaitu dengan cara pihak pemilik
perusahaan menugaskan seorang auditor untuk melakukan pemeriksaan mengenai apa yang dilakukan
oleh pihak manajemen perusahaan tersebut. Sedangkan solusi yang lainnya dapat dilakukan dengan cara
memberikan pihak manajemen perusahaan suatu insentif, seperti misalnya, saham yang ada
diperusahaan, untuk menyelesaikan preferensi manajemen perusahaan dengan preferensi pihak pemilik
perusahaan

3.5 Proposisi Teori Keagenan dan Teory Equity pada Kebijakan Kompensasi.

Sampai pada saat ini, bagi sebagian besar ahli keuangan, menganggap bahwa kompensasi mempunyai
peranan yang sangat penting dalam menekan biaya keagenan. Hal tersebut cukup beralasan karena,
kompensasi merupakan suatu sarana bonding bagi para pemegang saham agar manajemen dapat
bertindak sesuai dengan apa yang diinginkan oleh para pemegang saham tersebut.

Dalam teori keagenan mengatakan bahwa pada suatu perusahaan yang tumbuh (perusahaan kecil yang
berada pada posisi pasar yang baru berkembang sehingga resiko bisnisnya tinggi ) maka manajemen
akan meminta tambahan insurance yang lebih tiggi, cateris paribus insentif tetap (Gaver dan gaver,
1993 ). Insurance dan insentif merupakan unsur-unsur kompensasi yang merupakan strategi bonding.

Penelitian-penelitian keuangan yang membahas mengenai kompensasi pada umumnya menemukan


bahwa kompensasi mempunyai hubungan yang positif terhadap kinerja suatu perusahaan seperti
penelitian Hasan, Christopher dan Evans (1998), Gregg, Machin dan Szymanski (1993), Conyon dan leech
(1994), Conyon and Gregg (1994), Conyon, Gregg dan Machin (1995), Main, Bruce, dan Buck (1996) dan
Conyon (1997). Kinerja suatu perusahaan merupakan salah satu variable untuk menjelaskan
keberhasilan program kompensasi.

Pengaruh kompensasi terhadap kebijakan pendanaan ( Berger, Ofek, dan Yermack, 1997) dan kebijakan
deviden ( Hartono, 2000 ) secara umum menunjukkan bahwa strategi bonding yang dilakukan oleh para
pemegang saham dalam mengurangi masalah keagenan dan berdampak kepada pengambilan keputusan
stratejik suatu perusahaan.

Perilaku manajemen yang tidak sesuai dengan keinginan para pemegang saham ini oleh ahli-ahli
keuangan mencoba menjelaskan dengan menggunakan data-data keuangan yang ada, terutama
penyimpangan-penyimpangan data estimasi dengan data actual atau data yang sebenarnya. Namun,
oleh para ahli behavioral, pendekatan yang digunakan berbeda sama sekali dengan pendekatan yang
digunakan oleh para ahli keuangan. Mereka menggunakan factor-faktor individual untuk menjelaskan
penyimpangan tersebut.
Ketidakadilan menjadi salah satu alasan mengapa manajemen tidak melakukan apa yang menjadi
keinginan para pemegang saham. Ketidakadilan ini dijelaskan melalui teori equity. Teori aquity
menempatkan kompensasi sebagai salah satu variable yang manantukan ada tidaknya suatu situasi
“keadilan” dalam perusahaan (Miner, 1980;108 ).

Apakah reward ( kompensasi ) yang diperoleh pekerja sesuai dengan sumber daya yang dikeluarkannya ?
Penelitian ini membahas kompensasi sebagai variable keadilan dalam teori equity sekaligus sebagai
variable dalam strategi bonding teori keagenan, yang secara keseluruhan akan bedampak kepada kinerja
suatu perusahaan.

Kedua teori tersebut, baik teori equity maupun teori keagenan secara esensi mencoba mencari jawaban
atas adanya penyimpangan perilaku manajemen dari keinginan para pemegang saham itu sendiri.

Kompensasi sebagai salah satu variable yang digunakan dalam mengurangi masalah-masalah keagenan,
dan disandingkan dengan teori equity untukmenjelaskan keadaan inequity yang akan mempengaruhi
kinerja suatu perusahaan.

Jusuf, Amir Abadi. 2004. Akuntansi Keuangan Lanjutan. Jakarta : Salemba Empat

Belkaoui.2000. Teori Akuntansi. Jakarta: Salemba Empat

Harahap, Sofyan Syafri.2007. Teori Akuntansi. Jakarta : PT. RajaGrafindo Persada